[摘 要] 隨著“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的不斷深入,各高等學(xué)校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作也得到長足的進(jìn)步,從調(diào)整人才培養(yǎng)方案,到構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師指導(dǎo)團(tuán)隊、創(chuàng)建“雙創(chuàng)”實訓(xùn)基地等工作,如雨后春筍般快速成長。而以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為主要任務(wù)的高職院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作也得到快速發(fā)展。本文以南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例,闡述“全員培訓(xùn)、重點培養(yǎng)、典型培育”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作體系的內(nèi)涵,實施該工作體系的條件及應(yīng)該注意的事項等,為高職院校推廣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作提供經(jīng)驗參考。
[關(guān)鍵詞] 全員培訓(xùn);重點培養(yǎng);典型培育
一是政府角度看:自李克強總理2015年在政府工作報告中提出“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的號召以來,國務(wù)院出臺了“關(guān)于大力推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新若干政策措施的意見(國發(fā)〔2015〕32號)”、國務(wù)院辦公廳出臺了“關(guān)于發(fā)展眾創(chuàng)空間推進(jìn)大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)意見(國辦發(fā)〔2015〕9號)”、江蘇省政府出臺了“關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見(蘇政發(fā)[2015]90號)”等政策文件,并得到社會各界的響應(yīng),在人工智能、裝備制造及互聯(lián)網(wǎng)+等領(lǐng)域取得顯著成效。國家和地方各級政府部門通過舉辦“挑戰(zhàn)杯、互聯(lián)網(wǎng)+”等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽活動,推動高校人才培養(yǎng)模式的改革與創(chuàng)新。
二是教育領(lǐng)域看:各職業(yè)院校能主動轉(zhuǎn)換教育理念,適應(yīng)區(qū)域人才需求,調(diào)整辦學(xué)定位和人才培養(yǎng)目標(biāo),推動職業(yè)院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)。如長春財經(jīng)學(xué)院王鈞永提出的“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的課程體系、基地建設(shè)、活動開展與企業(yè)實踐于一體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體制,重在培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維與實踐能力等。江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院沈萍提出的“以創(chuàng)客教育構(gòu)建高校創(chuàng)新人才培養(yǎng)新模式”,突出對學(xué)生“創(chuàng)客思維、創(chuàng)客精神、創(chuàng)客體驗”的培養(yǎng)等。
全員培訓(xùn):根據(jù)培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)目標(biāo),將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類課程嵌入到專業(yè)課程體系中,再根據(jù)教學(xué)進(jìn)程安排,在全體學(xué)生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,提升全體學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念。
重點培養(yǎng):通過全員教育培訓(xùn),對其中具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意愿的學(xué)生,將其吸收為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社團(tuán)成員,通過舉辦專題講座、專項學(xué)習(xí)班、鼓勵學(xué)生參加各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽及企業(yè)實踐等活動,實現(xiàn)對有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意愿學(xué)生的重點培養(yǎng)。
典型培育:通過各類大賽等活動遴選出來的項目,借助校內(nèi)外大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地,在創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的指導(dǎo)下,進(jìn)行“一對一”精準(zhǔn)幫扶指導(dǎo),開展重點項目的孵化。對孵化成功的項目,鼓勵開展創(chuàng)業(yè)實踐。
“全員培訓(xùn)、重點培養(yǎng)、典型培育”三者之間既有相對獨立的內(nèi)容和要求,又有教學(xué)實施的邏輯順序,且相互影響和制約。
1.調(diào)整專業(yè)人才培養(yǎng)方案,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類課程融入人才培養(yǎng)方案。南京交院運輸管理學(xué)院主動修訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案,將《職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)》《管理學(xué)基礎(chǔ)》《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)》等課程作為專業(yè)必修課程,融入專業(yè)人才培養(yǎng)方案的課程體系中,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念融入人才培養(yǎng)的全過程,實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的“全員教育培訓(xùn)”。
2.創(chuàng)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地——創(chuàng)客空間。南京交院運輸管理學(xué)院于2016年與深圳中諾思股份有限公司合作,共同創(chuàng)建了“弄潮客”創(chuàng)客空間。該創(chuàng)客空間,為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提供了空間條件和物質(zhì)設(shè)施基礎(chǔ)。特別是為 “創(chuàng)客俱樂部”,即創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“重點培養(yǎng)”對象的專項教學(xué)與實訓(xùn),提供了獨立空間和物質(zhì)設(shè)施的保證。
3.完善校園大學(xué)生孵化基地管理制度,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目實踐保駕護(hù)航。通過創(chuàng)客空間“重點培養(yǎng)”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類項目,一方面組織學(xué)生積極參加國家或省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)各類比賽,鍛煉隊伍、提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的實戰(zhàn)性;另一方面,根據(jù)校園大學(xué)生孵化基地入駐辦法,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目通過路演PK的方式,入駐學(xué)院的大學(xué)生孵化基地,進(jìn)行為期一年的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的孵化。實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的“典型培育”。
1.組織創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)生社團(tuán)
(1)組建齊賢物流協(xié)會
運輸管理學(xué)院根據(jù)物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)要求及學(xué)院學(xué)生社團(tuán)管理規(guī)定,于2015年組建了齊賢物流協(xié)會。該協(xié)會設(shè)有會長1名,副會長2名,會員60名。協(xié)會一是針對物流管理專業(yè)領(lǐng)域新趨勢、新動向組織會員專業(yè)學(xué)習(xí);二是針對南京高校物流管理專業(yè)的開設(shè)情況開展調(diào)研活動,通過召開學(xué)術(shù)沙龍等活動進(jìn)行學(xué)術(shù)交流;三是組織開展物流管理專業(yè)學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)拓展活動,帶領(lǐng)專業(yè)學(xué)生認(rèn)識專業(yè)、了解專業(yè),體驗企業(yè)文化,堅定專業(yè)學(xué)習(xí)的信念[1]。
(2)組建創(chuàng)客俱樂部
根據(jù)學(xué)院“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作體系”的工作要求,以提升學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和實踐動手能力,依托學(xué)院創(chuàng)建的“弄潮客”創(chuàng)客空間,組建了創(chuàng)客俱樂部。該俱樂部設(shè)部長1名,副部長2名,會員60名。
2.組織開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)及各級各類技能大賽
根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案的安排,組織開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類課程教學(xué)工作,實現(xiàn)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的全員培養(yǎng);依托“弄潮客”創(chuàng)客空間,借助創(chuàng)俱樂部和物流齊賢協(xié)會的社團(tuán)活動和專業(yè)技能大賽、“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)作品大賽、互聯(lián)網(wǎng)+大賽、互聯(lián)網(wǎng)+交通大賽,大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽等賽事機會,對有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意向的學(xué)生進(jìn)行重點培養(yǎng);依托學(xué)校創(chuàng)業(yè)孵化基地及學(xué)院的實訓(xùn)基地,選派指導(dǎo)教師指導(dǎo)、提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)空間,對重點學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)孵化訓(xùn)練,實現(xiàn)對重點學(xué)生的典型培育,從而形成 “全程指導(dǎo)-競賽選拔-支持保障-項目孵化-精準(zhǔn)幫扶”的創(chuàng)業(yè)孵化鏈。
近年來,獲得全國高等職業(yè)院校技能大賽現(xiàn)代物流作業(yè)方案設(shè)計與實施一等獎1項,江蘇省高等職業(yè)院校技能大賽現(xiàn)代物流作業(yè)方案設(shè)計與實施一等獎2項;獲“中諾思杯”全國交通運輸職業(yè)院校物流創(chuàng)新大賽一等獎1項;“挑戰(zhàn)杯-彩虹人生”全國職業(yè)學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)業(yè)大賽特等獎1項、“挑戰(zhàn)杯-彩虹人生”江蘇省職業(yè)學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)業(yè)大賽特等獎1項、一等獎1項,二等獎1項,三等獎3項;“挑戰(zhàn)杯”江蘇省大學(xué)生課外科技作品大賽二等獎1項,三等獎1項等[2]。
3.組織開展企業(yè)探訪和校際間及學(xué)院間的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)交流
利用學(xué)院品牌專業(yè)建設(shè)及校企合作的優(yōu)勢,在學(xué)生社團(tuán)成員中,開展企業(yè)走訪及校際間的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)交流活動,拓寬學(xué)生對企業(yè)科技創(chuàng)新領(lǐng)域的認(rèn)知,引導(dǎo)學(xué)生尋找創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的視角和領(lǐng)域,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情和動力。同時,也在校內(nèi)各學(xué)院間開展學(xué)習(xí)交流活動,完善和提升運輸管理學(xué)院的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作。
1.保證創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)活動的常態(tài)化。一是人才培養(yǎng)方案中關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類課程分布要貫穿于教學(xué)全過程,即大學(xué)一年級開設(shè)《職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)》《管理學(xué)基礎(chǔ)》等課程;大學(xué)二年級開設(shè)《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實務(wù)》《財務(wù)基礎(chǔ)知識》等課程,組織參加各級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類大賽等;大學(xué)生三年級開設(shè)《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)》《企業(yè)文化體驗》等課程,保證在人才培養(yǎng)全過程開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。二是依托兩個社團(tuán),保證創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動常態(tài)化,即定期開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)沙龍活動,校際間的專業(yè)交流和創(chuàng)業(yè)交流,組織參加各級各類的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等形式,實現(xiàn)對“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)重點對象”的常態(tài)化培養(yǎng);三是將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念融入其他專業(yè)課程的教學(xué)中,即在各專業(yè)課程的教學(xué)中,融入創(chuàng)新理念,為學(xué)生創(chuàng)新帶來專業(yè)啟發(fā),營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的氛圍,同時,也為學(xué)生參加各類專業(yè)競賽或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽奠定理論基礎(chǔ)。
2.保證創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理工作的科學(xué)化。在學(xué)校管理機構(gòu)中增設(shè)“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院”,主要負(fù)責(zé)全校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理工作,主要內(nèi)容包括參與專業(yè)人才培養(yǎng)方案,負(fù)責(zé)組織實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的教學(xué)與實踐,組織開展各級各類大賽等工作,使全校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作得以順利開展。
參考文獻(xiàn):
[1]吳昀辰,王秀云.論高職院校“五維一體、分層遞進(jìn)”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)模式[J].教育與職業(yè),2019(10月下):82-85.
[2]孫小軍,惠姣姣等.地方高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的綜合評價模型---基于對地方高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實證分析[J].首都師范大學(xué)學(xué)報(自然科學(xué)版),2019(10):6-13.
[作者單位]
南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院,江蘇 南京 211188
基金項目:本文系江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)研究課題“高職院校管理類專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與實踐研究--以南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例”(項目編號:JCKT-B-2019311,課題主持人:王艷梅)的階段性成果。