常瑞新
(同煤集團燕子山礦武裝部,山西 大同 037037)
在新的國際形勢下,企業要想提高企業的生存能力,必須以積極的態度開展民兵思想政治工作,不斷加強思想政治教育,創新工作方法。同時,企業是社會主要的經濟組織之一,在落實企業民兵思想政治工作的過程中,要不斷探索科學有效的方法,培養民兵的責任感和使命感,保障企業的安全生產。
企業想要在激烈競爭中謀求發展,就必須摒棄一些阻礙企業發展的舊制,不斷對管理方法和規章制度進行改革創新,以求不落后于社會發展。企業每進行一項改革,一定會一定程度上損害部分人的實際利益,就會造成員工的思想波動。企業由原來的平均分配制度變成了按勞分配,一些身體素質和工作能力不強的民兵,工資水平就會有明顯的下降,其中一些人就會選擇抵抗企業制度改革,甚至鬧事,影響企業生產。企業為了本身的精簡,以及節約生產成本,還會裁減一些民兵,致使他們失去生活來源,他們可能會仇視企業并對企業進行打擊報復。
為了積極響應國家企業改革的號召和謀求自身發展,企業開始實行生產定崗、定員、定額的承包責任制,對生產機制有了更嚴格的規定。隨著生產崗位機械化水平的不斷提高,對員工生產技能的要求越來越高,員工需要掌握更復雜,更精確的操作技術。而部分民兵缺乏冒險精神,害怕技藝不精影響自己收入,不敢接受一些要求高、難度大、具有一定風險的生產工作,個人收益和損失太大,沒有把公司的利益放在第一位。
企業越來越追求生產效率最大化,并對員工生產能力提出了個更高要求,對不能按時完成生產額度的員工會采取懲罰措施。有的民兵覺得民兵活動浪費了他的工作時間,影響了他完成生產任務,不愿承擔民兵工作義務,或者采取消極的態度對待民兵活動。
企業改變運行機制后,相關領導對機構設置作了一定的改變。少數企業武裝部面臨撤并的可能,這給民兵組織落實和思想工作開展增加了新的困難,企業實施全員承包制后,民兵活動的矛盾更加突出。一些企業雖然擁有民兵連,但是沒有領導管理,也沒有活動開展,基本處于名存實亡的狀態。企業的新制度都是以體制改革為主題設立的,力求精簡機構、壓縮編制和減少非生產人員,這與企業設置民兵武裝機構的要求發生沖突。企業總是把經濟效益放在首位,對于民兵訓練經費的投入更是少之又少,人員無法組織和經費不足的雙重困難,嚴重阻礙了民兵活動的發展和政治思想工作的發展。
周恩來同志曾多次指出“政治思想工作是紅軍的生命線”,毛澤東同志也提出“政治思想工作是一切經濟工作的生命線”。中國共產黨之所以能取得革命戰爭的最終勝利,就是因為其特有的思想方針,不拿群眾一針一線的思想深入每個黨員的心中。國家綜合實力的不斷增強,是因為我們的社會主義核心價值觀,以及中國人不屈服和努力奮斗的思想,還有國家領導的廉政政治方針。
政治思想工作能讓民兵從發自內心地服從領導指揮,它是民兵開展活動的指導方針,只有做好思想工作,才能實現對民兵的有效領導。如果我們不重視政治思想工作的地位,把它視為一種“思想理論”,政治思想工作就不能發揮其重要作用。黨不能對人民軍隊實現絕對領導,黨對民兵的政治思想建設也會偏離軌道。
企業設立的民兵,可以協助企業公安開展一些基礎的保衛和救援活動,當企業處于危難時刻,還可以為企業排憂解難,同時日常的巡邏可以維護企業的安全生產。民兵也是一群有思想的人,只有落實政治思想工作,才能給予他們履行職責的精神動力,讓他們積極參與民兵活動。政治思想工作是民兵維護社會穩定的精神動力,能有效提高戰斗力,激發民兵維護人民群眾安全和人民民主專政的積極性。
民兵作為人民武裝力量的一份子,在任何企業建設工作中都有模范帶頭作用,開展強有力的思想政治工作能夠促進民兵政治理念的培養,使其成為一名思想合格的企業民兵。通過文化建設和思想教育的不斷發展,培養了民兵建設物質文明、政治文明和精神文明的熱情,為實現國家共同繁榮作出了努力。
面對企業發展的實際情況,企業可以將一線生產崗位建設成為思想政治工作的主體,充分利用崗前、崗位時間開展思想教育工作。將民兵建設與生產崗位相結合,鼓勵民兵在崗位上作出貢獻,努力將民兵思想政治工作與企業中心的工作結合起來。不斷增強民兵本身的競爭力、執行力和向心力。企業可以經常進行安全教育和奉獻教育,增強他們的職業責任感和所有權。同時,民兵將灌輸軍隊的信念,培養他們的勤奮和勤奮精神,做好革命思想政治學教育。企業需要做好法制教育和公民道德教育,不斷增強青年民兵的職能意識,能夠吸引更多的投資者和客戶。
企業發展戰略的重要組成部分之一是優化企業文化建設。民兵的政治思想工作要充分利用企業平臺,實現企業文化主題與民兵思想政治工作的核心內容的整合,以期通過企業傳播優秀的民兵思想。利用企業員工充足和經濟效益良好的優勢,解決民兵人員不足和經費不足的矛盾。在實際工作中,我們可以利用企業文化的現有資源,開展各種民兵政治思想工作,在尋求共性中保持個性,以微妙的方式實現政治思想教育目標。
認識是行動的先導,為了保證行動的有效性,就必須達到認識的全面性。在當前的改革背景下,企業民兵活動方式與企業經營特征之間仍存在諸多摩擦。為了實現企業工作與民兵思想教育活動的有機結合,我們需要不斷創新教育內容,擴大教育范圍。只有結合時代特征,不斷注入新內容,才能使我們的思想充滿活力。企業要充分利用現有的文化資源,積極開展豐富多彩,健康有益的思想政治教育活動,努力實現思想政治工作與企業文化建設的有機結合。把民兵的思想政治工作納入各種活動。企業不應僅限于追求經濟效益,同時也應樹立正確的企業經營觀,不斷進行思想政治教育,保護民兵的純潔性。
企業民兵作為企業生產和建設的武裝力量,是企業安全團隊的重要組成部分,為企業提供安全保障。在企業市場新形勢下,民兵思想政治教育工作的加強勢在必行,它不僅有利于民兵組織的建設,也有利于企業形象塑造。同時,在思想教育的過程中,領導者還要兼顧生產的實際情況,合理投入培訓經費,合理安排教育時間。