新時期做好煤礦治安保衛工作推動企業和諧穩定發展的探討

閆 衛

(山西潞安集團慈林山煤業公司夏店煤礦，山西 長治 046200)

煤炭作為我國重要能源資源，也是我國經濟發展的重要動力，為我國經濟發展作出了較大的貢獻。因為之前我國煤礦企業發展形勢較為良好，企業在發展與管理過程中主要的任務也是圍繞著經濟發展為主，可是煤礦企業治安保衛工作卻被忽視了。可是，在現如今煤礦企業形勢走低與能源行業改革與發展的新形勢下，我國煤礦企業在發展過程中也面臨著全新的壓力與問題，這個時刻如何做好煤礦企業治安保衛工作，也就成為了企業和諧穩定發展的關鍵。

一、新時期做好煤礦治安保衛工作的重要性

煤礦企業本就屬于采礦工程企業，最為顯著的特征就是工作環境、工作人員復雜，且還具有較高的危險性。為此，煤礦企業在生產與發展過程中一定要具有較為良好的發展環境，可是我國煤礦大多是在農村，而其周邊具有較多的城鎮與村莊，再加上其他等各方面的問題煤礦企業工作危險系數也就越發的高，所以說，如何做好煤礦企業治安保衛工作對于企業經濟發展、生產工作的實施都有著顯著的影響。煤礦企業作為我國經濟發展重要構成，如果一旦受到破壞不僅會直接對國家造成較為嚴重的資產經濟損失，同時也會對企業員工利益以及群眾利益造成影響，但是如果能夠做好煤礦治安保衛工作就能有效的預防各類危險事故的發生，減少因此而造成的經濟損失，而煤礦企業則能夠因此而獲得更為和諧穩定的發展。

二、新時期做好煤礦治安保衛工作推動企業和諧穩定發展的措施

(一)積極實施目標管理制度，提高治安保衛人員素養

在新時期下要想做好煤礦治安保衛工作，促使企業能夠更加和諧穩定的發展，企業在開展治安保衛工作的時候可以積極實施目標管理制度，以此來進一步提高治安保衛人員的綜合素養，從而也就能夠實現這一目的。

1.首先，企業可以實施持證上崗制度，對保衛工作人員提出具體的上崗要求，尤其是對于治安保衛工作人員業務素質以及政治素養等方面的要求；另外，為了能夠讓煤礦治安保衛工作得以有序的實施起來，企業管理人員還可以對內部管理方式進行轉變，使用現代化企業人性管理手段來進行管理，真正實現剛柔并濟讓煤礦企業治安保衛工作隊伍素質得以有效提升。而在競爭機制這一方面，煤礦企業也可以積極使用民主與推薦的方式來聘請專業的治安保衛人員，在聘請過程中可以將退伍軍人作為首選，這樣能夠有效的保障治安保衛隊伍的責任心與工作效率。

2.其次，企業在實施目標管理制度的時候，還可以積極構建出規范化的治安保衛工作機制，這也是煤礦企業管理過程中較為重要的構成。在煤礦企業不斷發展與改革過程中，企業應該要積極轉變服務理念，在客觀上意識到這一項工作的重要性以及艱巨性，積極實施目標管理考核機制，以此來對煤礦治安保護工作進行量化處理，這樣就能真正將這一項工作落到實際之中，促使煤礦企業治安保衛工作質量得以有效提升，同時也能進一步推動煤礦企業和諧穩定發展。

3.最后，煤礦企業在新時期下要想真正發揮出治安保衛工作對于企業和諧穩定發展的推動作用，還應該要積極構建出預警機制，以此來進一步提高煤礦企業預防控制服務，讓企業治安保護工作能夠進一步觀測落實下去。具體而言，企業內部治安保衛工作在實施過程中，還需要從自身行為出發，真正將其落實到各處細節之中，在企業內部改革的過程中將管理與治安保護工作有效的結合與統一，真正深化到車間、井下等部門之中，這樣就能有效預防安全事故的發生，真正做好煤礦企業治安保衛工作，促進企業得以更為和諧穩定發展。

(二)積極應用現代科技技術，提高治安保衛工作質量

在新時期背景下，煤礦企業治安保衛工作也受到了現代化科學技術手段的影響，尤其是在治安防治這一方面現代化科學技術有著十分顯著的作用。為此，在展開煤礦治安保衛工作的時候，一定要改變傳統工作手段，在實際工作過程中盡可能避免群防群治現象的發生，借助于現代化信息技術來提高煤礦企業治安保衛工作防范水平，這樣也就能夠真正做到與時俱進、推動企業和諧穩定發展。例如，現如今我國大多數煤礦企業在生產與管理過程中，都有使用現代化科學技術手段來暫開治安保衛工作，像是電子攝像頭的安裝，定位儀器以及電子監控設備的安裝等等。相比較于傳統人為監控與防治手段而言，借助于現代化科技技術能夠有效地減輕人工負擔，同時也能保障煤礦企業治安保衛工作質量和效率，讓這一項工作得以更為良好的落實下去。為此，煤礦企業在開展治安保衛工作的時候一定要積極應用現代科技技術，通過向科學技術靠攏來讓這一項工作質量與水平得以提升，從而才能更好地推動企業和諧穩定發展。

三、結語

綜上所述，在新時期下做好煤礦治安保衛工作對于推動企業和諧穩定發展有著較為顯著的意義，煤礦企業在生產與管理過程中一定要意識到這一項工作的重要性，結合企業發展實際實施目標管理制度、積極應用現代科技技術，以此來進一步發揮出治安保衛工作對于企業和諧穩定發展的推動作用，促進煤礦企業得到更為良好的發展。