大力培育積極健康的黨內政治文化研究

胖欣宜

(唐山市協和醫院，河北 唐山 063000)

黨建+”是在當前新的宏觀環境下產生的一個新的黨建工作理念，醫院黨支部是醫院黨組織的基本單位，是醫院黨組織落實黨的路線方針、政策的基礎，醫院黨支部黨建工作的活力直接決定了醫院黨建工作的成效，因此，如何有效地激發醫院黨支部的工作活力是醫院黨建工作的重點。以“黨建+”的方式來建立醫院黨支部黨建工作的模式，可以使醫院的黨建工作與醫院經營的具體業務工作有機結合，使醫院黨建工作真正融入到醫院經營的中心工作當中，從而有效地激發支部黨建工作的活力。

一、黨建+服務質量提升

如何提高醫院的醫療救治能力，為客戶提供高效優質的服務是醫院參與市場競爭力的重要基礎之一，是醫院發展的保障。為此，醫院開展“黨建+質量提升”黨員先行活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用，通過“傳、幫、帶”的形式開展工作，對現場醫療人員進行相應的幫助指導，使大家均能按照規范的要求進行相應的操作，實現同類操作過程的一致性，消除過程操作的變差。同時，醫院支部將每個黨員負責點的工作開展效果納入黨員評價的要求當中，這也使得每個黨員有了具體、可量化的評價指標。通過這種由點到面工作的開展，使醫院的服務意識和服務質量得到較大的提高。同時，圍繞服務質量提升，醫院積極開展的技能大比武活動，在員工中營造了濃厚的“比、學、趕、幫、超”的氛圍，有力地促進了服務質量的提升。

二、黨建+安全醫療

安全醫療是醫院的生存之本，發展之基，沒有良好穩定的安全醫療形勢，醫院就不可能在日益激烈的市場競爭中站穩腳跟，甚至會被市場淘汰。做好安全醫療工作，是對員工安全與健康這一根本權益的保障，是醫院良性、可持續性發展的重要基礎。在醫療過程中，員工的每一個操作步驟都涉及到安全，因此，有關安全的規范要求覆蓋了醫療操作的每一個動作，而員工在執行安全規范的過程中卻容易產生一些有意無意違反安全醫療要求的現象，這種現象的存在如果不及時得到有效糾正而使其成為一種不安全的習慣，經過時間的積累必定成為一次事故的主因。因此，培養員工安全操作的習慣是安全醫療管理工作的重點。

安全習慣的養成，除了必要的操作規程的培訓、醫療過程的管理和必要安全技改措施的實施外，行為的引導因為其強化的心理暗示作用對安全習慣的形成具有重要意義。醫院黨支部針對安全醫療管理的這種特點，有針對性地開展了黨員亮身份活動。活動要求每一個黨員都要配戴黨徽。使每一位黨員的身份都能讓全體員工看得見。同時要求每一位黨員在醫療過程中成為安全規范執行的標準，讓每個黨員成為安全醫療規范的活教材，成為員工安全行為的標桿，讓每一個員工每天都能感受到安全醫療的規范標準要求，時時刻刻都感受到安全醫療的提醒，從而形成員工心理上反復得到強調的信息，引導員工安全行為習慣的最終養成，有效地促進了安全醫療管理工作的提高。同時，由于黨員在此過程中，要時刻記著對黨員的要求，在無形中使每位黨員同志的黨性得到了更好的強化。

同時，醫院黨支部認識到，通過醫院文化來影響員工的行為具有其它任何舉措不可比擬的重要作用。因此，在結合“黨建+”及支部活力年度活動的開展，組織制訂了醫院安全文化建設的具體實施方案，按照實施方案的要求，開展了大量的安全宣傳活動，讓每個員工在醫院內的每個地方都能看到安全醫療的提示和警醒標識。有目的地組織開展了一系列的安全技能競賽活動，如員工安全知識搶答等，通過這一系列活動的實施，有效地強化了員工的安全意識，使員工從思想上產生了從“要我安全”到“我要安全”的轉化，改變了員工的安全理念，極大地促進了醫院醫療經營形勢的改善，醫院安全醫療一直保持平穩有序的勢頭。

三、結束語

以“黨建+”的模式開展支部黨建工作，使得支部的黨建工作能很好地在醫院經營的過程中找到著力點，使醫院黨建工作能充分地融入到經營的中心工作當中，同時，通過這種工作模式的實施，使得黨員在日常的工作中黨性意識不斷得到強化，從而促使支部的各項黨建工作逐步變得更加有力，進而煥發出黨支部更加旺盛的活力，激發出了更多的閃光點，充分地彰顯出黨組織在醫院經營中的有效作為，使黨建工作真正成為醫院發展的強大助力，實現醫院黨建工作與醫院經營工作的雙贏。