張榮華
(哈爾濱傳媒職業(yè)學(xué)院,黑龍江 哈爾濱 150060)
職業(yè)教育是面向人人、融入社會每一個行業(yè)領(lǐng)域的教育,要堅(jiān)持提高職業(yè)能力與培養(yǎng)職業(yè)精神緊密結(jié)合,要讓高職學(xué)生既掌握一技之長,又具有良好的職業(yè)精神。
高職院校教育堅(jiān)持“以學(xué)生為核心”理念,就是要提倡、鼓勵高等職業(yè)教育做到內(nèi)涵豐富、特色鮮明、層次飽滿,努力培養(yǎng)出滿足社會需求的技術(shù)優(yōu)秀、個性鮮明的人才。[1]作者認(rèn)為高職院校職業(yè)精神教育堅(jiān)持“以學(xué)生為核心”理念,就是要強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為主體,針對性地開展職業(yè)精神培養(yǎng)教育,把教育活動貫穿學(xué)生職業(yè)教育全程,從而不斷完善高職院校職業(yè)精神教育。
多數(shù)高職院校在職業(yè)精神教育中存在諸多誤區(qū),其中較嚴(yán)重的問題之一即是學(xué)校未能真正從學(xué)生角度出發(fā),幫助學(xué)生培養(yǎng)自我意識,構(gòu)建起貫穿學(xué)生高職教育階段全程的職業(yè)精神教育體系。
(一)高職院校對職業(yè)精神教育重視不足,學(xué)生主體地位不突出。重技術(shù)技能、輕職業(yè)精神,目前,大部分學(xué)校以職業(yè)技術(shù)技能教育為核心,評價(jià)學(xué)生以技術(shù)技能水平高低為標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)提升技術(shù)技能需要確定課程內(nèi)容,輕視職業(yè)精神教育。[2]部分高職院校甚至未開設(shè)專門的職業(yè)精神教育課堂,而即便是已開課的院校,其中大部分也僅為完成教學(xué)任務(wù),學(xué)生學(xué)習(xí)主動性欠缺,積極性嚴(yán)重不足,教學(xué)效果可想而知。
(二)學(xué)生自我意識不足,職業(yè)精神有所缺失。高職院校忽視“以學(xué)生為核心”,學(xué)生未能感受到重視和尊重,導(dǎo)致職業(yè)認(rèn)同感、歸屬感不強(qiáng),影響職業(yè)規(guī)劃與擔(dān)當(dāng),難以形成良好的專業(yè)精神。種種問題,最終導(dǎo)致學(xué)生職業(yè)精神有所缺失的后果。同時,職業(yè)精神教育和職業(yè)技能教育是互相作用的,學(xué)生自我意識不足,職業(yè)精神缺失,又影響提升職業(yè)技術(shù)技能的主動性,進(jìn)而影響職業(yè)技能教育,如此形成惡性循環(huán)。
(三)職業(yè)精神教育未貫穿學(xué)生高職教育階段全程,缺乏延續(xù)性。高職院校強(qiáng)行將職業(yè)精神教育和職業(yè)技能教育分離,與學(xué)生的學(xué)習(xí)生活割裂,職業(yè)精神教育變得支離破碎。其中的重要原因,正是高職院校強(qiáng)調(diào)突出學(xué)校的中心地位,忽視、否定學(xué)生的主體地位,將職業(yè)精神教育過度任務(wù)化、碎片化。
高職院校需要樹立和堅(jiān)持以“學(xué)生為核心”的職業(yè)精神教育理念,增強(qiáng)教師隊(duì)伍教育技能。同時職業(yè)精神教育與職業(yè)技術(shù)技能教育相結(jié)合,關(guān)注學(xué)生精神需求,將職業(yè)精神教育貫穿學(xué)生職業(yè)教育全程。
(一)職業(yè)精神教育與職業(yè)技術(shù)技能教育相結(jié)合,培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞母呗毴瞬拧8叩嚷殬I(yè)教育目標(biāo)之一就是融人文素養(yǎng)、職業(yè)精神、專業(yè)技能為一體,重點(diǎn)培養(yǎng)技術(shù)技能過硬,同時又有崇高職業(yè)精神的優(yōu)秀人才。高職院校不僅要將職業(yè)精神教育與技術(shù)技能教育放在同等重要的位置,不可偏頗;同時還應(yīng)當(dāng)將二者有機(jī)結(jié)合,相互促進(jìn),培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞母呗毴瞬拧?/p>
(二)關(guān)心和滿足學(xué)生的精神需求。學(xué)校教育首先要確保培養(yǎng)出心理健康、健全的人。高職院校將“以學(xué)生為核心”理念貫穿職業(yè)精神教育,真正圍繞學(xué)生這一主體,將職業(yè)精神教育融入教學(xué)活動和日常管理。因材施教,提升學(xué)生專業(yè)技能,滿足安全需求;結(jié)合職業(yè)特色開展課外實(shí)踐,滿足社交需求;增強(qiáng)職業(yè)自豪感,滿足尊重需求;加強(qiáng)校企合作,幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化,滿足自我實(shí)現(xiàn)需求。
(三)突出學(xué)生主體地位,發(fā)展貫穿學(xué)生職業(yè)教育全程的職業(yè)精神教育。一是創(chuàng)新課堂教育模式。職業(yè)精神教育課堂應(yīng)創(chuàng)新模式。“請進(jìn)來”,邀請優(yōu)秀校友重回課堂講座;“走出去”,課堂進(jìn)企業(yè)進(jìn)社區(qū)。通過全新的課堂體驗(yàn),真正讓學(xué)生培養(yǎng)起職業(yè)精神。二是發(fā)掘、借鑒傳統(tǒng)技能傳授方式。傳統(tǒng)的傳授方式不僅能迅速幫助學(xué)生掌握技能,更為重要的是學(xué)生充分感受到重視、尊重,并受老師的影響形成良好的職業(yè)精神。
新時代對高職院校做好職業(yè)教育工作提出更高的要求,培養(yǎng)適應(yīng)市場需求的優(yōu)秀人才,需要改變固有的重技術(shù)、輕精神觀念,把職業(yè)精神教育提升到應(yīng)有的地位。完善高職院校職業(yè)精神教育,應(yīng)堅(jiān)持“以學(xué)生為核心”,突出學(xué)生主體地位,關(guān)心和滿足學(xué)生的精神需求,堅(jiān)持職業(yè)精神教育與職業(yè)技術(shù)技能教育相結(jié)合,發(fā)展貫穿學(xué)生職業(yè)教育全程的職業(yè)精神教育,培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞母呗毴瞬拧?/p>