新時期高速公路企業黨建工作與生產經營融合

趙志文

(山西省高速公路集團有限責任公司，山西 太原 030031)

黨的十八大以來，以習近平總書記為核心的黨中央全面推進了一系列關于黨建的偉大工程，創造性地提出了關于新時代背景下加強黨的建設的新思想、新思路、新要求、新概念和新部署。交通企業黨建工作要更加積極主動地跟上時代的步伐，與中國特色社會主義相結合，獲取新的智慧、適應新形勢、滿足新要求，在推動企業不斷發展中促進國家經濟發展和社會轉型。

一、高速公路企業黨建工作與生產經營融合的現狀分析

高速公路企業生產經營管理同黨建工作的有機結合，不僅能夠鞏固黨的執政地位，同時可以確保企業在黨的高效領導下，更加靈活的規避市場經濟風險，為我國社會經濟的發展做出重要貢獻。改革開放以來，我國逐漸實現了國家治理體系和治理能力現代化的要求，交通企業也更加符合現代經濟社會的發展，但在推進融合治理的過程中，仍存在著一些亟需解決的問題。

一方面，高速公路企業在黨建工作中的主導作用發揮的不充分，管理模式缺乏創新，企業對黨建工作中面臨的問題和挑戰的重視程度也有待提高；其次，高速公路企業黨建工作與生產經營發展分離，交通企業沒有認識到黨團建設在生產經營中所發揮的重要作用，缺乏增強黨員干部業務水平和能力的意識。另一方面，高速公路企業黨建工作的監督評價機制不夠完善，嚴格的考核評價體系可以對企業黨建工作進行督促，有利于引導企業生產經營的改革和進一步發展，而目前高速公路企業對黨建工作人員的考核評級體系不完善，尤其是在一些小型企業的黨建中，考核評價制度并沒有得到足夠的重視。黨員干部的工作效果缺乏全方位的綜合評定，這減少了黨員干部在工作中的反思，對目前交通企業發展形勢認識不足，不能及時保證工作內容的科學性和合理性。

二、促進高速公路企業黨建工作與生產經營融合發展策略

(一)優化企業黨建管理機制

交通企業黨建工作人員在企業發展中代表著黨的形象，保證企業黨員和專門人才的高水平和高素質對于企業的生產發展具有重要意義，因此，要加強對企業黨員干部的管理，引導企業黨建工作人員深刻理解黨的指導思想，會用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐。在高速公路企業黨建過程中要建立完善的工作管理系統，完善工作檔案體系，對黨員干部的執行能力和工作效率進行考核，時刻鞭策黨員干部保持自強自律的工作態度，從而增強高速公路企業黨團隊伍建設，為企業生產經營的改革發展夯實基礎。

(二)完善企業黨建監督評價體系

在交通企業不斷改革發展的過程中，需要完善的監督評價機制進行引導，高速公路企業對黨員干部和骨干人才工作的考核評價，可以督促企業黨建工作人員不斷改進工作模式、提高工作效率，在企業生產經營的發展中起到模范帶頭作用。同時，高速公路企業通過建立嚴格的監督評價機制來增強企業管理的透明度，使濫用職權、弄虛作假、欺上瞞下等行為通過監督機制被及時發現和遏制，也使黨建工作人員化壓力為動力，不斷反思工作成效，認識企業生產經營中的不足，從而逐步增強自身實力和工作能力，推動企業進一步發展；另外，通過完善監督評價機制來督促黨員干部在不斷改進自身的工作方式、提高工作能力的同時，也可以帶動和引領交通企業的其他職員不斷進步，從而共同促進交通企業的發展壯大。

(三)加強企業人員培訓學習

在高速公路企業生產經營的發展中，對企業工作人員和專門人才進行定期黨建培訓、普及黨的知識是十分必要的。企業黨建離不開思想教育和指導，通過組織企業工作人員和專門人才深入學習黨的思想來增強其政治素養，使其在深入學習黨團知識中掌握黨的方針政策，學會指導企業發展的具體實踐。同時，采用多種方式傳遞黨的思想，在新媒體迅速發展的時代，信息的傳播途徑多種多樣，應利用好各種傳播資源，通過網絡、微信等喜聞樂見的方式及時對企業人員進行培訓教育。黨的指導思想不斷關注著社會現實和時代精神，科學地解答問題并指導具體實踐，因此，通過增強企業人員政治素養和意志品質來提高高速公路企業生產經營的競爭力是十分必要的。