管理者易陷入“專業”陷阱

編輯/唐超 圖/付常青

研究表明，管理者容易陷入“專業知識陷阱”，主要有兩種表現形式。一是過度自信。管理者認為自己在A領域的才能同樣適用于B領域。二是管理者擁有豐富的知識和經驗，因此失去了好奇心，變得狹隘且脆弱，即使在自己擅長的領域也是如此。其實，解決辦法很簡單，就是讓自己重回學習和成長的軌道。在思想上讓時光倒流，重新找回“初心”。