真正的哈佛是如何錄取學(xué)生的

在接下來幾個月里， 全球成千上萬想進(jìn)哈佛的有志者都會咬緊牙關(guān)，按下申請頁上的“submit”鍵，渴望進(jìn)入這所世界頂尖大學(xué)。

其中大多數(shù)都會失敗。哈佛，這所全美國第二挑剔的四年制學(xué)校，每年平均錄取率只有5%。但今年想申請進(jìn)入該校的高中生們有一個前輩們所不具備的優(yōu)勢：他們能有機(jī)會深入了解，這所學(xué)校到底是怎么決定最適合哈佛的人選的。

今年申請季很特殊，申請季開始前撞上了一個大事件——哈佛招生案開庭審判。這場招生案源起于四年前，一群維權(quán)群體控訴哈佛在錄取時按族裔區(qū)別對待學(xué)生，歧視亞裔。迫于社會壓力，且為了贏這場官司，今年庭審中，哈佛不得不公開了千百份有關(guān)招生的內(nèi)部文件數(shù)據(jù)，這些文件向公眾揭露了一向神秘的哈佛錄取機(jī)制，成為我們 “爬藤”申哈佛的天賜良機(jī)。

2023屆的早申錄取截止日期是在11月1日，而常規(guī)申請截止日期在2019年1月1日。大多申請者現(xiàn)在正忙于自己的成績單、文書，這篇文章是根據(jù)哈佛機(jī)密招生文件的總結(jié)，能幫你了解接下來幾個月的招生流程，更明白哈佛是怎樣錄取學(xué)生的。

第一步：招生?

在大多數(shù)高中生開始考慮哈佛之前，哈佛的招生辦就已經(jīng)開始考慮它未來的申請者們。招生是這樣開始的：首先，哈佛會從College Board 和ACT Inc （分別主管SAT、ACT考試）這樣的標(biāo)準(zhǔn)化考試中心那里，購買學(xué)生的成績和聯(lián)系信息。

招生辦兼助學(xué)辦主任威廉姆 R. 菲茨西蒙斯在出席法庭時親口作證，哈佛每年會購買超過10萬份的學(xué)生信息。學(xué)校用這些數(shù)據(jù)辨識出“有前途的學(xué)生”，然后往這些學(xué)生的郵箱信箱里不斷刷郵件、信件、學(xué)校宣傳冊。一份2013～2014年間的哈佛招生辦采訪手記中表明，哈佛早在高一的時候就會開始招攬有希望的申請者。

接下來，招生官們會踏足全國尋找候選人。或獨(dú)身上路，或與其他藤校代表（耶魯、賓大、普林斯頓）結(jié)伴而行。手冊上說，2013年到2014年間，哈佛招生官涉足了美國所有州，共造訪130個城市。到達(dá)之后， 負(fù)責(zé)人首先會租一個酒店會議室類的公共空間，做一次招生介紹及校園宣傳會。

在哈佛兩大助學(xué)組織的幫助下（哈佛獎學(xué)金創(chuàng)始會、本科少數(shù)族裔招生項(xiàng)目），哈佛招生官和學(xué)生們會私下向申請者賣安利。招生辦通過電話和郵件，以個人名義聯(lián)系候選人，哈佛在校生甚至?xí)埜咧猩谛@宿舍過夜，體驗(yàn)哈佛生活。招生負(fù)責(zé)人也會走訪各個初高中，2013年的手冊里寫著，本科少數(shù)族裔招生項(xiàng)目組的成員，每人要求必須走訪至少兩個初中，學(xué)校認(rèn)為這種模式能夠極大幫助哈佛招攬優(yōu)秀人才。

此外，招生官還會尋找那些能替哈佛校隊(duì)效力、參加各種體育賽事的種子選手。2013年的校友采訪指南稱，有時在高中開學(xué)第一天，招生官就會開始招攬這些種子選手們。公開的文件顯示，在役運(yùn)動員是申請中一個很大的優(yōu)勢。哈佛曾將申請者的學(xué)術(shù)能力按照從一到六的標(biāo)準(zhǔn)打分，在2014屆到2019屆連續(xù)六年的申請季中，同為學(xué)術(shù)能力四分的學(xué)生，運(yùn)動員要比普通人高出1000倍的可能被錄取。

第二步：校友面試?

提交完網(wǎng)上申請，遞交完成績單、考試分?jǐn)?shù)、個人文書后，絕大多數(shù)學(xué)生都會預(yù)約一個旨在衡量候選人的哈佛校友面試。

每年大約有1.5萬多名哈佛畢業(yè)生會受聘成為校友面試官。這些面試官們只有在面對面見到自己分到的面試者后，才會知道面試者的基本信息：全名，電話，郵箱，所在高中。而你的申請檔案，面試官則永遠(yuǎn)不會看到。在一個小時左右的面試過后，每個面試官都會撰寫一份報(bào)告，評價面試者的優(yōu)缺點(diǎn)。

面試官手冊詳細(xì)記載了面試官用于衡量申請者的標(biāo)準(zhǔn)，以及一些關(guān)于面試規(guī)范的細(xì)節(jié)。手冊要求，面試官們要把談話控制在一小時內(nèi)，并且不要提著裝要求。同時，建議不要把面試場所設(shè)在家里。文件稱“應(yīng)當(dāng)提議一個中性的場合作為見面地點(diǎn)。”

面試期間，有些話題是禁區(qū)。手冊說，面試官應(yīng)當(dāng)“避免長時間討論政治和個人話題”，而且要謹(jǐn)慎詢問申請者還申了哪些別的學(xué)校。如果面試官想問學(xué)生的成績或者考試分?jǐn)?shù)，應(yīng)該用“輕松一點(diǎn)”的語氣。手冊稱，“這種方式能幫助候選人放松自己，并打消‘唯成績論的疑慮，告訴他們標(biāo)準(zhǔn)化的成績和分?jǐn)?shù)并不是招生辦唯一考慮的點(diǎn)”。2013年的指南中寫道，面試官應(yīng)當(dāng)從一些簡單易答的事實(shí)性問題開始提問，隨后慢慢過渡到一系列能發(fā)掘出其“主觀能動性、投入度、成就水平質(zhì)量”的問題。手冊給出了一些范例問題。其中一個哈佛推薦問題是讓被試者描述自己所在的學(xué)校群體，談一談哪些課他們喜歡，哪些課不喜歡。另一個問題是這么問的，“你最喜歡哪本書？或者你最近讀了哪本書？你習(xí)慣在線閱讀嗎？你經(jīng)常看什么樣博客或者網(wǎng)站？”

文件還詳細(xì)揭露了一些面試官應(yīng)當(dāng)自省之處。評價一個面試者時，應(yīng)該仔細(xì)衡量申請者的“潛力”“最大成長空間”和“方向”，同時要考慮學(xué)生的智識和個人能力，也要從更廣闊的角度來推測候選人的生活。“候選人有自己的方向了嗎？ 如果有，是什么？如果沒有，他有沒有在不斷探索嘗試很多東西？ 或者他是既來之則安之的隨性？” 文件如此寫道， “一年之后候選人會在哪里？五年后呢？25年后呢？他會不會在某一地方以某種方式為某件事物做著自己的貢獻(xiàn)？”

面試之后，面試官會簡單寫下一份詳細(xì)描述面試人長處和缺點(diǎn)的手記。面試官會概括出候選人今后在哈佛校園可能做出的“特別貢獻(xiàn)”，以及這些學(xué)生會如何從哈佛的教育中受益。手冊警告，面試官在寫報(bào)告的時候要“有意識地警惕自己的偏見”。手冊稱，“在評價他人的時候，實(shí)際上沒人能做到‘客觀，所以要時刻意識到自己的偏見”，“一個好面試官會進(jìn)行偏見補(bǔ)償，盡量從優(yōu)點(diǎn)上選取視角，相對客觀地評價整場面試。”面試官也會針對面試者個人、課外、學(xué)術(shù)、綜合方面的成就評級打分。分值區(qū)域在1到4之間——1是最高，4是最低，并附有增強(qiáng)或削弱評級的加減號。

哈佛定位的人群，一般是低收入的少數(shù)族裔學(xué)生，以及來自美國人口比例較少地區(qū)的高中生。

2013年的手冊記錄，由于評級太難標(biāo)準(zhǔn)化了，所以實(shí)際上招生辦大量倚重的是面試官所寫的評價，而非他們給學(xué)生評的分?jǐn)?shù)。手冊稱，“招生辦不希望用數(shù)字化的等級去追求全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，所以我們只是大致地用分?jǐn)?shù)來看看這場面試是不是令人滿意”。手冊還呼吁，面試官應(yīng)在面試安排的兩周內(nèi)提交自己的報(bào)告。

第三步：哈佛審閱申請?

當(dāng)全世界的學(xué)生正焦慮地準(zhǔn)備校友面試時，招生官們已經(jīng)返回劍橋開始坐下來篩選成千上萬的簡歷了。

哈佛給每個招生官分配一個地理區(qū)域，讓他們審閱所有來自這片區(qū)域的學(xué)生的申請。第一批審閱官會記錄一套哈佛所需的數(shù)據(jù)，并標(biāo)出缺失的材料。從2013屆的審閱過程看，第一批審閱官會記下申請者的籍貫、種族、家世、運(yùn)動員現(xiàn)役身份、社會經(jīng)濟(jì)背景以及標(biāo)準(zhǔn)化成績。首批審閱官也會核實(shí)申請者的類別和成績，以判斷其是否具有全額獎學(xué)金資格。哈佛學(xué)生中有將近60%能獲得按需分配的獎學(xué)金，約有20%的學(xué)生能學(xué)費(fèi)全免。

文件寫道，“對于哈佛來說，長期以來，尋求來自任何背景的杰出學(xué)生是其最高訴求，特別是那些跨越經(jīng)濟(jì)障礙還能取得杰出學(xué)業(yè)成就的非凡人物。”接下來，首批審閱官會針對申請者的學(xué)業(yè)成就、課外成就、運(yùn)動前景、個人特質(zhì)、“學(xué)校支持”優(yōu)勢（即推薦信）進(jìn)行評分。每個類別中1都代表著最高級別。

讓我們看看什么是取得高評級的必要條件：如果想在學(xué)術(shù)上拿到1，申請者必須具有“總潛力”和“幾乎完美的分?jǐn)?shù)成績”，是一個潛在的主要學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)者。如果高中生獲得過國家級別或國際級別學(xué)術(shù)競賽的認(rèn)可，那么這一項(xiàng)就會很有優(yōu)勢。在學(xué)術(shù)上評為二的人，一般是SAT分700多或者更高（ACT33分以上）;學(xué)術(shù)三級意味著SAT考了600多或700出頭，抑或ACT分29-32;學(xué)術(shù)四級的學(xué)生一般SAT在600多分的范疇，ACT分在26-29之間。學(xué)術(shù)五級的學(xué)生SAT一般在500余分或者ACT25分以下，哈佛認(rèn)為這些高中生只有“邊緣潛力”。

在課外活動一類中，一級意味著“可能的國家級別成就或?qū)W術(shù)經(jīng)歷”。如果做過“班長、新聞編輯、樂隊(duì)樂手”，則也許能成為二級。同時，運(yùn)動一級意味著學(xué)生能在自己的領(lǐng)域中參加“國家、國際或奧運(yùn)會水平” 比賽。往年的招生手冊只用一個詞來描述如何評選一級的水準(zhǔn)——“杰出”，而2023屆的手冊則用了一整段話來解釋“杰出”意味著什么，文件寫道，“真正杰出的個人品質(zhì);學(xué)生也許會在面對人生中看似無法逾越的困難時展現(xiàn)出無盡的勇氣。” “學(xué)生應(yīng)當(dāng)展現(xiàn)出卓越的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶動和激勵身邊的人。學(xué)生應(yīng)當(dāng)展現(xiàn)出對他人非凡的的關(guān)心與同情。學(xué)生應(yīng)當(dāng)從他們的舉薦者那里獲得無條件的堅(jiān)定不移的支持。”

招生辦認(rèn)為，學(xué)業(yè)成就是進(jìn)入哈佛的“充分準(zhǔn)備”。

個人評分正是維權(quán)團(tuán)體控訴哈佛歧視亞裔的環(huán)節(jié)，據(jù)稱，哈佛會特別給亞裔學(xué)生的個人潛質(zhì)打低分，從而系統(tǒng)化地拒收亞裔學(xué)生。為此，哈佛2023屆新準(zhǔn)則已明確規(guī)定，在評定個人潛質(zhì)的分?jǐn)?shù)級別時，招生官不得以候選人種族作為考量。

最后，“學(xué)校支持”一欄會針對學(xué)校老師、導(dǎo)師顧問所寫的推薦信進(jìn)行評級 。如果推薦者將學(xué)生描述為“所遇到的最好的”或“近幾年來最優(yōu)秀的之一”，那么學(xué)生很可能被評為一級。然而，如果申請者僅僅是“最好的幾個”或“今年最好的”，那他們更有可能是二級。

大多數(shù)申請只會過兩道審閱，第二批審閱官一般會核查材料中的事實(shí)，并在內(nèi)網(wǎng)中錄入申請者的分?jǐn)?shù)。如果申請中含有知名學(xué)術(shù)、藝術(shù)成就，哈佛教授就會過來幫助審閱。

第四步：委員會投票?

審閱評級后，最高分的一批申請會送到兩個相繼的招生辦委員會面前。對于任意一個候選人，每個委員會都必須有大多數(shù)成員投“yes”，他才能最終贏得哈佛的一席。

2023屆審閱流程顯示，所有綜合評分在2-以上的申請最終都會進(jìn)入委員會投票階段。首批審閱官會根據(jù)個案決定一些拿3+的人能否進(jìn)入下一階段，而3級以下的自然無法晉級。

第一個委員會是個規(guī)模較小的小組委員會（組委會），一般由5～8人組成，其中包括招生官、院系審閱官以及作為主席的招生辦高層。總共會有若干個這樣的組委會，每個組委會專門負(fù)責(zé)一個特定地理區(qū)域，審核該區(qū)域所有申請者。審核中，組委會經(jīng)常會陷入長時間爭論。2013年的手冊稱，“在投票選出推薦者送呈最終委員會之前，組委會有可能會花半小時或者更多的時間來討論一個案例”。討論后，組委會會舉行一次投票，以決定申請者是否通過可以送呈最高委員會——一個將近40位審閱官的大團(tuán)體。超過半數(shù)的組委會成員必須對申請人投支持票，這個學(xué)生才有可能進(jìn)入下一個階段。

最高委員會會對每份申請?jiān)敿?xì)審核，至少舉行一次投票，同樣也遵循過半數(shù)原則。但最高委員會往往變化無常，會時常改變主意、重新查看，偶爾會撤銷一些“邊緣人士”的錄取或拒錄取決定 。2013招生官手冊稱，“不到招生辦寄錄取信給你的那天，錄取結(jié)果都隨時會變”。

第五步：最終決定

12月中旬，哈佛會通知早錄取申請者的命運(yùn)。3月下旬，學(xué)校會通知常規(guī)申請者。

雖然今年這一屆相比近幾年的申請者知道了更多有關(guān)哈佛錄取過程的細(xì)節(jié)，但他們還是與幾十年來的所有申請哈佛的同志們有一個相同的特點(diǎn)：在那封郵件從你的郵箱蹦出來之前，你所能做的一切就是，等待。（綜合自網(wǎng)絡(luò)）

（編輯/萊西）