關于院士工作站的幾個事實和最新規定

本刊編輯部

先列出幾個事實。

事實1:2018年年度內的這幾則消息仍能在網上查到，“XXX院士工作站落戶中大醫院”“XXX院士工作站落戶吉林市人民醫院”“XXX院士工作站成功落戶徐醫附院”“XXX院士工作站安家廣州市一醫院”“XXX院士工作站落戶江南大學附屬醫院”“XXX院士專家工作站落戶濱醫煙臺附院”。這里的“XXX”指的是同一個人，是一位2017年當選的中國工程院院士。根據網站新聞，以他名字命名的院士工作站遠不只上面列舉的這些，其數量多得令人難以置信。

事實2:根據中國科協2019年1月4日的公示，2018年中國科協對30個地區共2349個院士專家工作站進行了認證審核工作，確定通過認證審核的院士專家工作站2167個。各個地區院士工作站數量有的極多，有的極少，似乎與該地區的科技實力和經濟發展水平沒有太多的關聯性，比如湖北省、湖南省的院士工作站分別為485個、32個，河北省和山西省分別為180個、21個，浙江省和江蘇省分別為129個、29個，福建省和廣東省分別為58個和31個。

事實3:長江日報2018年11月23日報道，武漢市新增35家院士專家工作站，累計院士工作站達到78家，在站院士89位(其中外地院士48位)。這則新聞也給出了院士工作站的績效，“培養企業技術骨干343人，幫助企業累計解決關鍵技術問題155項，合作承擔科技項目150項(國家級30項)，申請/授予專利3348件，獲得科技獎勵47項(國際級4項)。”我懷疑這些數據不準確，比如申請專利和授權專利不能是同一個數據。

事實4:根據中科院學部網站，中國科學院現有院士778人;根據工程院網站，中國工程院現有院士853人，其中資深院士406人，香港院士7人、臺灣院士3人。資深院士是指年滿80歲的院士，中科院的資深院士有多少不得而知，我估計其比例和中國工程院差不多。按照人的生命規律，多數資深院士的知識結構和身體健康狀況難以滿足新時期高強度科研的要求。這樣計算下來，能夠真正為院士工作站服務的院士數量應該不足一千人。

再來看一條最新的規定。

2019年6月11日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關于進一步弘揚科學家精神加強作風和學風建設的意見》。在此《意見》中，科學家精神包括六種精神:愛國、創新、求實、奉獻、協同、育人;作風和學風包括四個方面:崇尚學術民主，堅守誠信底線，反對浮夸浮躁、投機取巧，反對科研領域的“圈子”文化。《意見》還給出了時間點:“力爭1年內轉變作風改進學風的各項治理措施得到全面實施，3年內取得作風學風實質性改觀。”我特別感興趣的是《意見》中的一條非常量化的規定:“每名未退休院士受聘的院士工作站不超過1個、退休院士不超過3個，院士在每個工作站全職工作時間每年不少于3個月。”

依據上面的事實和規定，限制院士受聘工作站的數量、保障院士在工作站的時間，確實是轉變科學家作風、改進科學家學風的一個突破口。我相信這一任務是十分艱巨的，如何才能將整改院士工作站的措施落到實處，也需要學術界認真分析研究后提出咨詢建議。