智能變電站運維系統化管理探索

白俊廣

（國網遼寧省電力有限公司葫蘆島供電公司，遼寧 葫蘆島125001）

1 引言

隨著我國信息技術體系以及智能化技術體系的不斷發展，智能變電站建設不斷增多，為我國電力企業的電網工程建設發展提供了技術支持與保證。在智能變電站的運行過程中，運維工作的落實具有重要意義，直接關系到了智能變電站功能發揮，也關系到了電力企業電力能源輸送的安全性和穩定性。但是在現階段智能變電站運維系統化管理發展中，還存在一些現實問題，制約了智能變電站運維系統化管理工作的發展。

2 智能變電站運維系統化管理的意義

智能變電站是新時期我國電網工程建設發展的重要體現，實現了變電站設備的智能化控制，并且有著低碳環保、過程監測的先進技術優勢，大大推動了我國電力企業發展。而運維管理是智能變電站運行過程中重要的工作開展內容，直接關系到了智能變電站的運行穩定性和安全性。隨著智能變電站運維管理工作的不斷發展，系統化管理已經成為了當前智能變電站運維管理發展的重要方向[1]。首先，通過智能變電站運維系統化管理，能夠提升運維管理實效性。運維管理作為智能變電站運行過程的重要工作組成部分，運維管理的實效性和質量直接關系到了智能變電站功能發揮。而通過運維系統化管理的落實，能夠有效對運維流程進行優化，提升運維管理的質量，為用戶的用電穩定性和安全性提供保障。其次，通過智能變電站運維系統化管理能夠延長智能變電站的使用周期。智能變電站運行過程中隨著使用消耗與磨損，會導致智能變電站的使用周期逐漸下降。而運維管理工作的主要作用就是對智能變電站系統進行維護，以避免智能變電站故障發生概率，延長其運行周期。而運維系統化管理的落實，就能夠有效提升運維工作的質量，進而實現對智能變電站使用周期的延長。

3 智能變電站運維系統化管理中存在的問題

第一，運維系統化管理制度建設不完善。運維管理作為管理工作的組成，其管理制度建設極為重要，直接關系到運維工作開展的質量和效率。而現階段智能變電站運維系統管理還處于起步階段，對于運維系統化管理制度建設還有待完善，因此，對智能變電站運維系統化管理發展產生了不利影響。

第二，運維系統化管理安全保障規章制度有待完善。智能變電站運維過程中涉及部分帶電運維工作的開展，其運維風險性較高。因此，在智能變電站運維系統化管理發展中，必須建立完善的安全規章制度，以保證智能變電站的運維安全。但是現階段的運維系統化管理中，還存在著安全規章制度建設不完善的現實問題，給智能變電站運維工作開展帶來了不利影響。

第三，運維管理人員的運維管理能力和意識有待提升。運維管理人員的智能變電站運維管理能力以及意識直接決定了運維系統化管理開展的質量。但是現階段電力企業智能變電站運維系統化管理開展中，還存在著運維管理人員運維管理能力及意識不足的現實問題，不利于智能變電站運維系統化管理發展。

4 智能變電站運維系統化管理的有效策略

第一，完善運維系統化管理制度，建立嚴格的監督機制。在智能變電站運維系統化管理發展中，首要的任務就是建立完善的運維系統化管理制度，對智能變電站運維工作開展流程進行優化，提升運維管理的實效性。與此同時，還要以智能變電站運維系統化管理制度為基礎，建立完善的監督機制，通過監督機制的落實，為智能變電站運維系統化發展提供保障。

第二，建立規范化運維工作開展要求，保證智能變電站運維工作的安全性。在智能變電站運維系統化管理發展中，安全原則的落實是推動運維系統化管理發展的必然途徑，更是運維工作科學化發展的必要舉措。在進行運維系統化管理開展時，就要對運維工作流程進行規范，落實安全規章制度，保證運維工作開展的科學性，避免運維工作開展中存在安全隱患甚至造成智能變電站運維安全事故的發生，給運維系統化發展帶來嚴重的不利影響。

第三，落實培訓計劃，強化運維管理人員的運維管理能力和意識。對運維管理人員綜合管理能力的強化與提升是電力企業智能變電站運維系統化發展的必然途徑。因此，在進行智能變電站運維系統化管理發展中，電力企業就必須建立培訓機制，強制要求智能變電站運維管理人員參與到培訓中來，對管理人員的運維管理能力以及運維工作開展的安全意識進行全面強化，并結合智能變電站運維系統化管理內容，對運維管理人員進行運維系統化管理能力的強化，為電力企業智能變電站運維系統化管理發展奠定基礎，為智能變電站的功能發揮提供保證，推動電力企業發展。

5 結語

智能變電站運維系統化管理是當前時期智能變電站運維管理工作發展中的必然途徑，是提升智能變電站運維管理實效的重要舉措。在智能變電站運維系統化管理開展中，要建立完善的管理制度，落實安全規章要求，以推動電力企業智能變電站運維管理工作的發展，提升電力能源供應的穩定性，推動電力企業發展。