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中職學(xué)校和諧師生關(guān)系的研究

2019-01-27 15:37:44王廣斌
中小企業(yè)管理與科技 2019年14期
關(guān)鍵詞:師生關(guān)系交流中職

王廣斌

(天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué),天津300222)

1 引言

現(xiàn)階段我國(guó)的城市建設(shè)水平不斷提升,人們的生活水平也發(fā)生了極大的變化,在滿足衣食住行的基本要求之后,人們開始重視對(duì)于教育水平的提升。自從我國(guó)的教育行業(yè)提出新課程改革的要求之后,整個(gè)教學(xué)目標(biāo)已經(jīng)從原有的知識(shí)傳遞轉(zhuǎn)變成為和諧師生關(guān)系的營(yíng)造,傳統(tǒng)的填鴨式教育具有太多的局限性,這時(shí)候就需要老師積極鼓勵(lì)學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中主動(dòng)參與到課程討論的環(huán)節(jié)中。因此,老師的角色就成為了學(xué)習(xí)的組織者、促進(jìn)者和參與者,并且要和學(xué)生建立起合作交流的學(xué)習(xí)方式,搭建以平等為基礎(chǔ)的教育平臺(tái),才能夠保障師生之間新型和諧關(guān)系的形成,進(jìn)而加強(qiáng)教學(xué)過程的融洽性。

2 師生關(guān)系現(xiàn)狀

2.1 傳統(tǒng)師生觀難以改變

在我國(guó)的傳統(tǒng)文化中,“師道尊嚴(yán)”“一日為師終身為父”的思想都強(qiáng)調(diào)了老師的重要地位,認(rèn)為老師在和學(xué)生的相處過程中,始終應(yīng)該處于一個(gè)至高無(wú)上的地位[1]。由于受到了這些傳統(tǒng)思想的影響,在現(xiàn)階段中等職業(yè)院校教育的過程中,老師也會(huì)具有一定的自豪感,往往是居高臨下,甚至不愿意俯下身和學(xué)生交流,就更不用說將自己看作和學(xué)生一樣平等的階級(jí)去交流。但是這些老師的行為與現(xiàn)代師生關(guān)系中所強(qiáng)調(diào)的民主、平等的理念不一致,因此,想要促進(jìn)中職院校師生關(guān)系的融洽性,就必須要改變傳統(tǒng)的師生觀,避免其帶來消極影響。

2.2 教師與學(xué)生之間的交流太少

在中等職業(yè)院校的教學(xué)過程中,為了能夠幫助學(xué)生提高技能,開設(shè)的課程種類非常多,所涉及的方方面面也會(huì)比較復(fù)雜,但是由于受到學(xué)習(xí)時(shí)間的影響,每天只能夠安排六節(jié)課,但這是不能夠滿足實(shí)際教學(xué)需求的。對(duì)于任課教師而言,有的老師在一個(gè)班級(jí)、一周的時(shí)間內(nèi)僅僅只有一次課,課堂時(shí)間又是有限的,甚至連教學(xué)內(nèi)容都不能夠完成就更談不上和學(xué)生之間交流了。對(duì)于班主任而言,往往會(huì)在同一時(shí)間負(fù)責(zé)兩三個(gè)班級(jí)的工作,事務(wù)性工作相當(dāng)繁雜,也更騰不出多余的時(shí)間來和學(xué)生交流,無(wú)法對(duì)其心理問題、壓抑情緒進(jìn)行疏導(dǎo)。上述這兩種因素都導(dǎo)致老師對(duì)學(xué)生的關(guān)愛較少,長(zhǎng)此以往,就會(huì)疏遠(yuǎn)師生之間的關(guān)系,影響彼此的情感交流。

2.3 嚴(yán)格化管理落實(shí)不完善

大多數(shù)在中等職業(yè)院校進(jìn)行學(xué)習(xí)的學(xué)生叛逆心理都比較強(qiáng),而且在之前的學(xué)習(xí)過程中并沒有養(yǎng)成相應(yīng)的學(xué)習(xí)習(xí)慣,在進(jìn)入中職學(xué)校之后,面對(duì)新一輪老師的管理和束縛,逆反心理尤為突出。常見的現(xiàn)象有:漠視課堂紀(jì)律、不尊重老師、和老師發(fā)生口角,甚至更為嚴(yán)重的會(huì)有毆打和辱罵教師的行為。這樣的背景就使得老師對(duì)于學(xué)生的管理并不敢放手去干,最終導(dǎo)致教學(xué)氛圍較差、教學(xué)目標(biāo)也不能被完全實(shí)現(xiàn),和諧的師生關(guān)系就更不用想了,整個(gè)教育環(huán)節(jié)的消極性相當(dāng)顯著。

3 中職學(xué)生心理特征

3.1 中職生成長(zhǎng)過程中常遇到打擊與挫折

中等職業(yè)學(xué)生的構(gòu)成比較復(fù)雜,有從初中高中升上來的,也有一些社會(huì)人才想要進(jìn)行技能提升的,但是這些學(xué)生都有一個(gè)共性,他們?cè)诔砷L(zhǎng)的過程中經(jīng)歷了太多,所以遇到的打擊和挫折也很多[2]。因此,中職學(xué)生多數(shù)都不愿意敞開心扉和學(xué)生、老師進(jìn)行交流,處于一個(gè)比較自閉的狀態(tài),也很難和別人交流,負(fù)面情緒比較強(qiáng)。

3.2 中職生家庭狀況對(duì)其成長(zhǎng)的影響

中職學(xué)生的家庭狀況也會(huì)比較復(fù)雜,一般分為兩種極端,過于貧窮和略富裕。過于貧窮的家庭不能夠給予孩子足夠的資源,因此只能進(jìn)入中職院校學(xué)習(xí)技能,讓其早日進(jìn)入社會(huì)打工賺錢來減輕家庭負(fù)擔(dān)。而略富裕的家庭由于對(duì)孩子的管教太少,只是給予足夠的金錢,很容易讓孩子沾染上壞習(xí)氣而很難改變。在這樣的基礎(chǔ)上,還有很多的中職學(xué)生來自于單親家庭,從小受到的關(guān)愛太少,過于孤獨(dú)的狀態(tài)也使其不敢和別人推心置腹。

3.3 中職學(xué)校教師工作狀態(tài)分析

在現(xiàn)階段中等職業(yè)教育過程中,由于學(xué)校的嚴(yán)格化管理落實(shí)不完善,加上學(xué)生的逆反心理較強(qiáng),對(duì)于老師的教學(xué)帶來了較大的困擾,久而久之就會(huì)形成“不愿管、不敢管”的局面,相應(yīng)的師生交流就更是不可能的。

4 教師在師生關(guān)系的主導(dǎo)作用分析

首先,從心理特點(diǎn)優(yōu)勢(shì)來說,老師的心態(tài)是成熟的,做事也是穩(wěn)重的,因此就具有相應(yīng)的主導(dǎo)作用。其次,從情感經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)來說,老師經(jīng)歷的事情比較多,看待事情的角度比較全面,對(duì)于學(xué)生具有一定的指導(dǎo)作用。因此,在構(gòu)建中職院校和諧師生關(guān)系的時(shí)候,要注意“民主型”師生關(guān)系的加強(qiáng)以及合理地把握民主的尺度和原則,才是促進(jìn)雙方平等交流的基礎(chǔ)。

5 構(gòu)建和諧師生關(guān)系的有效途徑

5.1 仁愛之師的塑造

教師在進(jìn)行師生關(guān)系融洽性提升的過程中,由于其心理優(yōu)勢(shì)和情感優(yōu)勢(shì),所以還是會(huì)處于一個(gè)主導(dǎo)的位置。在這一基礎(chǔ)上,老師必須要注重相應(yīng)的情感投入,以仁愛之心關(guān)心學(xué)生,做仁愛之師,才是打開學(xué)生心扉的主要道路。因此,老師在日常的教學(xué)過程中,不僅要愛崗敬業(yè),認(rèn)真?zhèn)湔n,而且還需要用自己的真誠(chéng)與熱情來感化每一名同學(xué),才能讓學(xué)生真正做到“親其師而信其道”[3]。

5.2 多方溝通

真誠(chéng)的情感交流是構(gòu)建和諧師生關(guān)系的核心,因此,創(chuàng)建良好的多方溝通,對(duì)學(xué)生、家長(zhǎng)、老師、學(xué)校之間建立一個(gè)溝通的合作平臺(tái),做學(xué)生與家長(zhǎng)之間溝通的橋梁是具有一定關(guān)鍵性的。因此,在促進(jìn)中職學(xué)校師生關(guān)系和諧關(guān)系的過程中,一定要注重多方之間的交流和溝通,幫助深入了解學(xué)生的興趣愛好和情緒變化,將有助于整個(gè)學(xué)習(xí)氛圍的提升。

5.3 以學(xué)生為主體

老師首先做的就是要關(guān)心學(xué)生,也就是要根據(jù)學(xué)生的現(xiàn)狀,創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)情境,讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)自我,提高自我。尤其是對(duì)于中等職業(yè)院校的學(xué)生來說,他們的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)相對(duì)來說比較薄弱,學(xué)習(xí)習(xí)慣也不是很好。而且中職學(xué)生大部分都不會(huì)被家人關(guān)注,也不會(huì)被周邊的人重視,這就使其性格孤僻的現(xiàn)象越發(fā)嚴(yán)重。因此,在進(jìn)行中等職業(yè)院校和諧師生關(guān)系的促進(jìn)上,老師必須要格外關(guān)注他們,多與他們進(jìn)行情感交流,用愛和關(guān)懷感動(dòng)他們。這一過程老師就需要始終秉承著尊重的原則,不僅僅要尊重學(xué)生的人格,尊重學(xué)生的想法,還需要尊重學(xué)生的興趣愛好。即使他們犯了錯(cuò),也要一個(gè)寬容的態(tài)度來對(duì)待,給他們相應(yīng)的改過機(jī)會(huì)。只有促進(jìn)良好的師生關(guān)系,才能夠讓學(xué)生從心底接受老師的教育,最終逐步實(shí)現(xiàn)目標(biāo)教育。

6 結(jié)語(yǔ)

我國(guó)作為一個(gè)正處于蓬勃發(fā)展過程中的國(guó)家,自從經(jīng)歷了社會(huì)主義現(xiàn)代化的改革開放以后,我國(guó)的整個(gè)綜合國(guó)力得到了明顯的提升,方方面面都有了一定的進(jìn)步。中等職業(yè)教育是我國(guó)自建國(guó)以來就一直存在的一個(gè)教育階段,介于高中和社會(huì)之間,是對(duì)很多學(xué)生職業(yè)技能進(jìn)行鞏固和提升的重要階段。在這樣的發(fā)展背景下,老師要和學(xué)生建立起和諧、融洽的師生關(guān)系,消除等級(jí)觀念,才能夠在一個(gè)相對(duì)來說公平的平臺(tái)上加強(qiáng)彼此之間的交流合作,加深相應(yīng)的學(xué)習(xí)效果。

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