企業廉政建設和反腐倡廉的工作思路分析

呂曉麗 沈陽焦煤股份有限公司信息中心

中央出臺的八項規定和反四風要求企業要加大對廉政建設的重視力度，不論是“大老虎”還是“小貪官”都必須要關進制度的牢籠，這樣才能夠建設一支強有力的干部隊伍，才能夠更好地為人民謀福利、謀未來。近年來，企業員工貪污事件屢見不鮮，說明目前為止仍然存在很多貪污腐敗的官員還未被抓捕。因此，企業監管部門要及時認識到事態的嚴重性，建立健全的監管機制，將崗位任務明確到個人，將工作責任落實到個人，只有這樣才能夠提高人員廉政意識，確保國有企業更好地發展。

一、淺析我國企業廉政建設發展現狀

雖然近年來在國家的號召和帶領下廉政建設工作取得了一定的成果，很多貪官污吏得到了懲治，然而，我國企業廉政建設發展現狀仍然不容樂觀，主要表現在以下幾個方面，首先，很多企業員工廉潔意識較低，無法抵制他人行賄，最終導致貪污腐敗現象的滋生。其次，雖然廉政建設工作已經開展了一段時間，但是仍然有很多企業存在監督機制不夠完善的現象，這就容易導致企業員工產生僥幸心理，從而走向貪污腐敗。最后，由于企業廉政教育力度的不足，員工沒有得到正確的教導和指引，從而缺乏自律意識。

（一）企業員工廉潔意識較低，存在貪污腐敗現象。就目前而言，很多企業員工廉潔意識較低，在面對財富、權利的誘惑下缺乏一顆堅定的內心，在利益的層層誘惑下，他們最終走上了貪污腐敗的道路。部分企業存在無法正確落實“兩個責任”的現象，正由于這種問題的存在，無法將責任落實到個人，從而讓貪污腐敗有機可乘。而且，由于企業黨員干部自身不能做好積極的帶頭作用，讓很多員工覺得黨風廉政建設過于形式，從而無法強化自身廉潔意識。

（二）企業監督機制不夠完善，員工缺乏制度監督。習近平總書記曾經強調，監督機制的建立是廉政建設的重中之重，它能夠起到一種“總開關”的作用。然而，根據筆者調查研究發現，目前很多國有企業并不能根據實際情況建立完善的監督機制，從而導致企業內部存在“留暗門”、“開天窗”的現象。而且，由于制度的不健全，還導致了貪污腐敗的懲治力度不嚴，這就間接地給貪污分子助長了腐敗的氣焰。

（三）企業廉政教育力度不足，員工缺乏自律意識。雖然目前很多國有企業能夠緊跟中央步伐，及時在企業內部開展廉政教育工作，但是由于教育力度的不足，導致所取得的效果與預期存在一定的偏差。很多企業的黨風廉政教育工作的開展沒有目的性，針對性，它們只是盲目地注重表面工作，完成任務式的上傳下達。而且，很多教育方法過于傳統落后，無法產生積極的影響作用。

二、國有企業黨風廉政建設有效措施

企業黨風廉政建設不僅是反腐敗工作的重要內容，還是企業文化的重要體現，同時它也有利于為企業營造安定和諧的發展氛圍。國有企業黨風廉政建設工作的開展，可以從以下幾個方面做起。首先，企業監管部門一定要強化企業員工廉潔意識，轉變他們的思想，從根本上杜絕員工貪污腐敗。其次，有關部門需要建立健全的監督機制，增大違紀懲治力度，這樣才能讓員工知道“哪些應該做，哪些不能做”。最后，一定要加強企業廉政教育力度，提高員工自律意識。

（一）強化企業員工廉潔意識，杜絕員工貪污腐敗。國有企業作為中國特色社會主義建設的強有力力量，在廉政建設、反貪治貪的工作中更應該起到領導和帶頭作用。因此，企業在大力發展經濟、狠抓經營管理工作的同時，也應該強化員工的廉潔意識，讓他們做到在理論上保持清醒、在思想上保持一致、在行動上保持自覺。同時，企業要要求黨員認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，讓他們嚴格遵守一名共產黨員應該有的行為操守和道德操守。

（二）健全企業員工監督機制，增大違紀懲治力度。企業廉政建設工作的開展，必然要求監督機制的建立。監督機制的完善有利于充分發揮企業各個職能部門的作用，建立一個完整的監督體系。同時，制度的建立有利于為企業員工敲響警鐘，讓他們不敢逾越犯罪的鴻溝，讓他們不再抱有僥幸心理，有機可乘。當然，監督機制的建立還需要結合企業實際情況進行不斷地探索與改進，這樣才能夠形成一個有效的制度體系。

（三）加強企業廉政教育力度，提高員工自律意識。為了有效提高員工自律意識，轉變其工作態度，端正其工作作風，企業還需要加強廉政教育。廉政教育的開展是廉政建設工作的必然要求，它能夠讓企業員工認識到貪污的錯誤性和治理貪污的重要性。在進行廉政教育的過程中，有關部門要從黨員干部抓起，讓他們樹立一個模范帶頭作用，這樣才有利于企業全體職工積極投入到廉政教育的學習中，從而將反腐倡廉根植于心。

三、總結

總而言之，在時代背景的要求下，必須做好黨風廉政建設工作，加大企業腐敗預防和治理力度。黨風廉政建設工作的開展，不僅有利于廣大黨員干部知敬畏、守底線，還有利于提高他們的黨性修養，營造一個溫馨和諧、積極向上、富有朝氣的社會氛圍。在日常工作生活中，黨員干部必須時刻保持清醒的頭腦，嚴格遵守黨章黨規，做到“不伸手”。本文筆者不僅淺析了我國企業廉政建設發展現狀，還闡述了國有企業黨風廉政建設的有效措施。希望廣大企業管理人員能夠借鑒本文，為企業黨風廉政建設貢獻自己的一份力量。