【摘 要】安全教育培訓是航空企業在開展各項工作的重要保障和首要任務。開展安全教育培訓,不但有助于航空企業提升安全教育培訓效率,而且有助于提升航空的工作人員處理突發事件的專業性。正因為高質量的安全教育培訓對航空企業及其員工有著十分重要的意義,論文對航空企業如何開展有效的安全教育培訓進行深入的探究。
【Abstract】Safety education and training is an important guarantee and primary task for aviation enterprises to carry out all kinds of work. Safety education and training is not only helpful for aviation enterprises to improve the efficiency of safety education and training, but also helps to improve the professionalism of aviation staff in dealing with emergencies. Because of high quality safety education and training is great significance to aviation enterprises and their employees, this paper makes an in-depth study on how to carry out effective safety education and training in aviation enterprises.
【關鍵詞】航空企業;安全教育;培訓
【Keywords】aviation enterprises; safety education; training
【中圖分類號】F272.92? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻標志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文章編號】1673-1069(2019)12-0106-02
1 引言
航空企業運營的過程不但需要投入大量的資金,而且需要從業人員擁有較高的專業技術。然而航空企業還是存在巨大的安全隱患。尤其是隨著近幾年來航空企業的快速發展,航空安全教育培訓重要性也逐漸凸顯了出來。航空企業員工的技術水平和航空企業的公司管理制度都極有可能引發安全隱患。所以,航空企業應該積極開展安全教育培訓工作,這對減少航空企業的安全問題有著十分重要的意義。基于安全教育培訓的重要性,以下對航空企業如何有效地提升安全教育培訓的方法作一個深入的分析。
2 加強航空企業安全宣傳教育
在航空企業中,大多數員工的自身素質有待提升,工作中安全意識淡薄。造成這種情況的主要原因在于安全宣傳教育的深度不夠。所以航空企業應該認識到安全宣傳教育對企業員工的重要意義,讓員工樹立正確的安全觀念以及意識,以此從根本上提升員工的安全行為素質。航空企業想要做好安全教育的宣傳工作,就要積極地增加安全知識的宣傳途徑,從各個方位和多個角度向員工宣傳學習安全教育的重要意義[1]。這樣的宣傳不但有助于提升員工的安全意識,而且對減少航空企業運行過程中的安全隱患也有著十分重要的意義。而為了提升安全教育的專業性,公司應該邀請一些航空專業工作的專家進行安全教育的講座,一方面,有助于企業的員工和安全專家進行高效的交流,有效地提升員工自身的安全意識。另一方面,專家向員工傳授一些在工作時必備的安全技能,有助于員工在遇到安全隱患時進行專業的處理。同時,航空企業還應該將相關的航空安全知識裝訂成冊,發放給每一位員工,這有助于航空工作人員隨時觀看,而這對提升航空企業自身員工的安全意識有著十分重要的意義。
3 舉辦航空安全知識與技能培訓班
航空企業應該定期對公司員工開展安全教育培訓,這有助于員工認識安全工作的重要意義,而這對避免出現人為原因造成的安全隱患有著十分重要的意義[2]。但是在航空企業傳統的安全教育培訓工作中,所得到的培訓效果并不能達到預期的要求,所以航空企業想要有效地提升員工安全教育培訓的質量,就應該對航空企業原有的安全教育培訓模式進行創新。在航空企業中開展航空培訓班,將多維度的培訓模式引入航空企業自身的安全教育培訓中,讓安全教育培訓的作用能夠在員工身上真正地發揮出來。而航空企業負責安全教育培訓的工作人員想要做到這一點,就應該將原有的說教式培訓改為安全教育互動形式的培訓,一方面可以改變航空企業傳統的安全教育培訓和實際航空工作脫節的情況,另一方面可以將員工學習安全知識的結果納入員工的績效考核中,從而使員工重視學習航空安全知識。航空企業的安全講師在講解安全知識的過程中,要重視將一些真實且有價值的安全事件引入培訓中,真實的事例往往更能調動員工學習安全教育知識的主動性,這對提升航空安全教育培訓的質量有著重要的幫助。此外,講師還可以將安全教育的培訓內容使用電腦制作成教學課件,將航空工作人員需要學習的重點以更加生動形象的方式表達出來,這對激發員工對航空安全知識學習的熱情有著十分重要的意義。
4 設立安全績效指標和安全目標
航空企業要想讓航空工作人員對航空知識學習有足夠的重視,就應該根據自身的實際情況設立安全目標,并將航空工作人員的安全績效指標和企業的安全目標綁定在一起[3]。同
時,航空企業應該對原有的安全培訓模式進行有效的創新,將航空的企業各個部門和航空安全知識之間的關系有效地聯系在一起。這有助于員工更好地認識學習航空安全知識的重要性,這可以有效地完成企業的安全目標。此外,航空企業還應該積極地為員工學習航空知識營造良好的學習氛圍,這有助于員工認真地學習安全文化知識。而航空企業的講師在對員工進行安全知識培訓時,要重視改變員工認為航空企業的發展只應該重視經濟效益的錯誤觀點。這有助于航空企業的員工提升自身的安全績效指標,這對航空企業順利地完成自身制定的安全目標有著重要的幫助。
5 抓好基層干部培訓,提高干部安全素質
只有航空企業高層領導干部認識到學習航空安全知識的重要性是遠遠不夠的,航空企業高層領導干部還應該重視引導基層干部、員工學習安全知識,重視提升基層干部、員工的安全素質,有助于基層人員學習模仿,對減少航空企業運營中因人為因素出現的安全隱患有著十分重要的意義[4]。航空企業高層領導干部想要做好基層干部的培訓,就應該重視將體驗式安全培訓探索引入航空企業的自身安全教育培訓中。在體驗式安全培訓中所采用的技術是VR虛擬技術。在培訓的過程中,VR虛擬技術不但能保證學員的人身安全,而且能給學員提供真實的安全事故發生的體驗。體驗式安全培訓相比傳統的教育模式中的培訓,能帶給基層干部學員更多真實的感受,而在基層干部學員在體驗VR虛擬技術模擬的航空安全事故的情景中,基層干部學員能更好地體會到生命的脆弱,這對提升基層干部學員的安全意識有著十分重要的意義。
雖然有的航空企業也會積極地對公司的基層干部進行培訓,但是培訓的方式陳舊而且許多對基層干部的安全教育只是停留在表面,所以航空企業在組織基層干部進行培訓時,注意要帶著基層干部深入地認識學習航空安全知識的重要意義,這對增加基層干部學習航空安全知識的欲望有著十分重要的意義。而基層干部學習航空知識的主觀能動性得到有效地提升以后,對航空安全教育培訓在航空企業中的順利開展有著十分重要的意義。而這不但有助于減少航空企業的安全隱患,這對增加航空企業在整個行業的競爭力也有著十分重要的意義。所以航空企業不但要大力組織基層干部學習航空專業知識,還要積極地將航空安全文化融入企業的文化中。這不但有助于航空安全教育培訓在航空企業中更好地發揮作用,推動航空企業的穩定發展,而且有助于創建良好的學習安全知識的氛圍,這可以有效地提升企業基層企業干部的安全素質。
6 結語
總而言之,安全教育培訓的工作對于航空企業的有效發展有著十分重要的意義。但是航空企業想要提升自身安全教育工作的培訓效率,不但要重視航空安全培訓工作的開展,還應該加大對航空企業的員工進行航空安全知識的宣傳力度,并根據航空公司的實際情況,積極地組織航空安全知識的培訓班,定期地對員工進行航空安全教育培訓。而為了提升員工學習航空安全知識的質量,航空企業還應該積極地鎖定安全績效指標和安全目標,重視對基層干部的安全培訓。
【參考文獻】
【1】張歐.基于協同治理的中國民航安全管理體系建設[D].上海:華東政法大學,2018.
【2】馮聿明.航空公司飛行安全績效管理與提升研究[D].天津:天津財經大學,2016.
【3】王成武.中國東方航空公司安全管理體系優化研究[D].石河子:石河子大學,2018.
【4】沈巧.S航空公司實施安全管理體系(SMS)的問題與對策研究[D].成都:西南交通大學,2018.
【基金項目】院級課題,航空職業院校安全生產教育研究(YC1811)。
【作者簡介】何婕妤(1985-),女,湖北襄陽人,講師,從事思政教育、職業教育及校企合作研究。