基于高校圖書館管理創(chuàng)新的思考

徐雯　張治禮

[摘? ? ? ? ? ?要]? 高校圖書管理工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要圖書管理人員走出當(dāng)前的一系列困境，轉(zhuǎn)變思想觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到科學(xué)管理，結(jié)合自身特點，不斷引進(jìn)其他高校的先進(jìn)經(jīng)驗，突破圖書館發(fā)展的瓶頸，不斷創(chuàng)新高校圖書管理事業(yè)。

[關(guān)? ? 鍵? ?詞]? 高校圖書館管理;措施;創(chuàng)新;發(fā)展

[中圖分類號]? G647? ? ? ? ? ? ? ? ?[文獻(xiàn)標(biāo)志碼]? A? ? ? ? ? ? ? [文章編號]? 2096-0603（2019）34-0118-02

高校圖書館是高等學(xué)校的資源中心，為高校師生提供各種信息資料，是教師和學(xué)生重要的科研機構(gòu)和學(xué)習(xí)場地。因此，高校圖書館的建設(shè)是高校發(fā)展的重要內(nèi)容之一，高校圖書館的管理工作需要與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，走上科學(xué)管理的道路。

一、高校圖書館管理概念

管理學(xué)是現(xiàn)代科學(xué)發(fā)展的產(chǎn)物，通過對人力、物力、財力以及各種可利用資源的優(yōu)化組合，使所有資源在相互協(xié)同下發(fā)揮其最大效益。鮑林濤主編的圖書《管理學(xué)》中指出：“圖書管理就是通過有計劃、有組織的行動，按照圖書館事業(yè)和圖書館工作的發(fā)展規(guī)律，按照最優(yōu)化組合，把各種資源統(tǒng)籌起來，以期實現(xiàn)圖書館工作達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的決策過程。”郭星壽指出：“圖書館管理就是遵循圖書管理工作的客觀規(guī)律，科學(xué)、合理地利用圖書館資源，有效實現(xiàn)圖書館各種職能的有組織活動。”雖然不同學(xué)者的表述不一樣，但其實質(zhì)性的內(nèi)容基本一致。筆者認(rèn)為，高校圖書管理就是按照圖書館事業(yè)的客觀規(guī)律，結(jié)合高校自身的特點，實現(xiàn)對圖書館各種資源充分利用，為更好地實現(xiàn)高校師生的學(xué)習(xí)和科研而采取的有效策略和措施。

二、高校圖書管理現(xiàn)狀分析

高校圖書管理同高校的發(fā)展一樣，是一個動態(tài)過程。受限于高校自身的發(fā)展水平和特色，不同高校的圖書管理模式不完全相同，存在一定的差異。盡管一些高校圖書館服務(wù)工作正在向人性化、個性化和全面化的方向發(fā)展，一些高校的圖書資源很充分，但由于種類繁多，給師生的查閱帶來了一定的困難;還有一些高校圖書管理模式不健全，落后的服務(wù)無法滿足高校師生的需求。由于圖書管理工作是一個綜合性的復(fù)雜工程，使大多數(shù)高校的圖書管理也有其一些共同的缺陷，存在一些亟待解決的問題。

（一）社會發(fā)展程度對高校圖書管理的影響

社會綜合發(fā)展水平的高低對高校圖書館的建設(shè)有決定性的影響。圖書館建筑和圖書館藏書、設(shè)施的建設(shè)需要資金支持，當(dāng)前大多數(shù)高校由于資金緊張，給高校圖書館的資金支持力度較小，呈現(xiàn)出圖書館建筑及各種設(shè)施老化、座位設(shè)置不合理、學(xué)生占位現(xiàn)象愈演愈烈;圖書缺乏，特別是一些重要文獻(xiàn)稀少;圖書老舊、短缺，更替不及時，國外科研信息更是缺少;圖書館的陳舊不利于營造溫馨的讀書環(huán)境;計算機數(shù)量不足及配置落后給學(xué)習(xí)者造成了不便，效率低下。以上種種提及情況給圖書館的管理工作造成了困難，使許多現(xiàn)代化管理措施無法實施，影響了高校圖書管理工作的開展。

（二）高校圖書管理人才匱乏

高校圖書館管理人員本應(yīng)是經(jīng)過專門的圖書管理培訓(xùn)過的人才，由于種種原因，高校圖書管理人員只有一部分工作人員接受過專業(yè)訓(xùn)練，甚至有一部分文化程度較低的工作人員從事管理工作，使高校的圖書情報收集和管理仍然停留在最機械、最落后的管理模式中。圖書管理人員學(xué)習(xí)外面的先進(jìn)經(jīng)驗不足，停留在自我的固化束縛中，集中表現(xiàn)在圖書管理人員專業(yè)知識匱乏上。由于科技和社會人文知識的缺失，特別是圖書管理方面的理論儲存不足，許多先進(jìn)的圖書管理理念和措施與高校圖書館的發(fā)展無法協(xié)調(diào)起來，圖書情報的收集處理上更是被動落后。

（三）高校對圖書管理重視不夠

許多高校對學(xué)校的圖書事業(yè)缺乏足夠重視，一部分高校領(lǐng)導(dǎo)甚至認(rèn)為圖書事業(yè)無關(guān)緊要，對高校圖書事業(yè)的引領(lǐng)不夠，物力、財力和人力的管理使用上沒有向圖書館方面傾斜，高校把圖書館的發(fā)展放置在一個無關(guān)緊要甚至是可有可無的地位上，學(xué)校不能按照科學(xué)技術(shù)和人文社科的發(fā)展及時做好圖書館的各項工作，缺乏未來眼光，以至于圖書館的各項工作不能很好地滿足學(xué)校師生的學(xué)習(xí)需求。

（四）高校師生的素養(yǎng)有待提高

高校圖書館是教師和學(xué)生重要的學(xué)習(xí)和生活場所。保持圖書館的正常有序運行是基本要求。由于圖書館學(xué)習(xí)的人員較多，特別是一部分學(xué)習(xí)者的道德素養(yǎng)較低，如隨地丟棄垃圾、大聲喧嘩甚至吵鬧等細(xì)小的問題給圖書管理造成了一些不必要的麻煩。一些學(xué)生可能在圖書館的計算機網(wǎng)絡(luò)上利用黑客技術(shù)攻擊學(xué)校網(wǎng)絡(luò)，使學(xué)校網(wǎng)絡(luò)的安全性令人擔(dān)憂。一部分學(xué)生對借閱的學(xué)校書籍破壞性比較大，圖書磨損、丟頁較嚴(yán)重，給圖書的保護(hù)工作帶來了嚴(yán)峻考驗。

（五）圖書館信息安全性有待加強

高校圖書館是高校情報信息的重要收集地，也是國家知網(wǎng)等重要網(wǎng)絡(luò)平臺傳播地。一部分師生受到一些功利的誘惑販賣知網(wǎng)卡，使學(xué)校和國家的資源流失，這種風(fēng)氣在很多高校盛行，需要引起高校圖書館的重視。學(xué)校圖書館在為廣大師生服務(wù)的同時，也要加強對高校師生的管理，高校圖書館應(yīng)該及時發(fā)布相關(guān)信息，做到未雨綢繆，構(gòu)筑高校圖書情報信息的安全屏障。

三、高校圖書管理創(chuàng)新策略

創(chuàng)新是發(fā)展的不竭動力。在高校日新月異的發(fā)展中，圖書館管理工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，尤需創(chuàng)新。特別是21世紀(jì)以來，我國許多高校合并以后，許多高校的圖書館進(jìn)行了重組，圖書管理工作面臨一些新的情況，這就需要高校的圖書管理摒棄迂腐老套的措施，按照管理學(xué)的基本方法，結(jié)合高校實際情況，在圖書館的管理上不斷創(chuàng)新，善于因勢利導(dǎo)，從而實現(xiàn)圖書館管理的不斷創(chuàng)新。

（一）轉(zhuǎn)變思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，做圖書管理事業(yè)的開拓者

思想是行動的先導(dǎo)。管理對人的生活從某種意義上講就是一種束縛，正是基于這種規(guī)范性，生活才更有規(guī)律和發(fā)展邏輯，即類似于自由的獲得性。圖書管理就是通過規(guī)范性的行動消解任性的我行我素。圖書管理工作通過規(guī)范的條例，實現(xiàn)圖書館日常工作的規(guī)范化。由于歷史和某些高校的自身原因，一部分高校的圖書館疏于管理，一些工作人員的時間觀念不強、工作作風(fēng)懶散，從思想上不重視制度化管理。事實證明，圖書管理沒有制度化的約束就會導(dǎo)致工作的混亂和效率低下。因此，統(tǒng)一圖書管理工作人員的思想是實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展圖書管理的首要之舉，提高思想認(rèn)識，圖書館工作人員從思想上重視工作紀(jì)律，以身作則，只有這樣，圖書館的管理工作才能高效運行。

（二）科學(xué)制定圖書館運行的管理措施，做到有的放矢

規(guī)矩是方圓的前提條件。高校圖書管理工作要借鑒中外其他高校圖書管理的先進(jìn)經(jīng)驗和做法，做到大膽嘗試和勇于革新。高校圖書管理是一個動態(tài)過程，需要把人文關(guān)懷和規(guī)則制度有機結(jié)合起來，把長效機制和機動靈活結(jié)合起來，通過科學(xué)管理措施形成圖書館的良性運行。既要提高圖書館的運行效率，也要為師生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，營造溫馨、舒適、恬靜的學(xué)習(xí)氛圍。

（三）做好圖書館工作人員的培訓(xùn)和實踐活動，帶動圖書館的各項事業(yè)發(fā)展

高校圖書館的各項工作是發(fā)展變化的。圖書館的工作人員需要做到與時俱進(jìn)，不斷突破自我。通過理論培訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)理念，及時了解科技發(fā)展新動態(tài)，及時了解圖書館事業(yè)的最新發(fā)展。高校圖書館要加強與其他高校的交流合作，通過委派工作人員去其他高校工作學(xué)習(xí)、參觀兄弟高校的圖書館等方式，學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)經(jīng)驗，引進(jìn)他們好的做法。通過“走出去，引進(jìn)來”的辦法能有效地帶動圖書館各項事業(yè)的發(fā)展。

（四）定期舉行師生圖書情報講座，提高師生利用圖書館的效率

圖書情報事業(yè)的發(fā)展隨著教育信息化的推進(jìn)正在發(fā)生日新月異的變化，一些新的軟件在不斷淘汰一些舊的應(yīng)用軟件，許多師生對一些新的軟件應(yīng)用不熟練甚至不會，制約了師生對圖書情報信息的利用。因此，高校要定期舉行圖書情報講座，給師生系統(tǒng)講解各類軟件的應(yīng)用操作，加強師生的圖書情報素養(yǎng)，更加高效地利用學(xué)校圖書館資源為高校師生的學(xué)習(xí)和科研提供有效服務(wù)。

（五）加強圖書館信息安全維護(hù)，有效保護(hù)師生圖書情報工作的安全

高校圖書館是高校為師生提供資料查閱和情報服務(wù)的重要領(lǐng)地。因此，高校圖書館信息的安全性近幾年已經(jīng)引起普遍關(guān)注。有些人利用黑客技術(shù)故意破壞高校圖書館計算機系統(tǒng)，容易造成高校圖書館網(wǎng)絡(luò)的不穩(wěn)定和癱瘓，嚴(yán)重干擾了圖書館的正常運行秩序;高校圖書館由于師生較多，圖書和計算機系統(tǒng)的閱讀垃圾較多，這就需要圖書館工作人員及時清除不良垃圾，保持圖書館的安全和穩(wěn)定性。圖書館為保護(hù)師生個人隱私和學(xué)術(shù)端正，應(yīng)當(dāng)及時提升圖書館網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的保護(hù)系統(tǒng)，免得一些懷有其他企圖的人利用保護(hù)系統(tǒng)的漏洞惡意破壞他人的保護(hù)系統(tǒng)。

（六）營造好高校圖書館人才和資金引進(jìn)環(huán)境

高校圖書館在高校發(fā)展過程中扮演重要角色。高校要積極主動引進(jìn)有良好圖書情報專業(yè)素養(yǎng)的高層次人才，為高校圖書館事業(yè)提供專業(yè)服務(wù)，為高校圖書館科學(xué)管理提供有力的人才支持，為高校圖書館事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供人力保障。一方面，高校圖書館在發(fā)展過程中面臨資金的短缺問題，如圖書的購買、計算機的更新及知識網(wǎng)卡的購買等，需要高校加大投入，解決發(fā)展過程的資金問題;另一方面，高校圖書館也可以與校外其他機構(gòu)合作，擴大資金引進(jìn)渠道，如通過校友捐贈、校企合作、公益捐贈等方式實現(xiàn)高校圖書館的開放式和多元化發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]黃曉枚，林更茂.高校管理創(chuàng)新與實踐[M].武漢：華中師范大學(xué)出版社，2011.

[2]李飛，張燕.互聯(lián)網(wǎng)背景下高校圖書館創(chuàng)新思維[M].北京：科學(xué)出版社，2016.

◎編輯 趙瑞峰