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教師教學(xué)發(fā)展培訓(xùn)管理的重要性

2019-02-03 09:42:22張建東
科教導(dǎo)刊·電子版 2019年35期
關(guān)鍵詞:培訓(xùn)管理發(fā)展

張建東

摘 要 教師的發(fā)展是持續(xù)規(guī)劃的發(fā)展過(guò)程,教師素養(yǎng)能力的高低是對(duì)教育整體發(fā)展起到推進(jìn)的關(guān)鍵一環(huán),也是體現(xiàn)院校整體綜合競(jìng)爭(zhēng)力的具體表現(xiàn),通過(guò)提升教師教學(xué)發(fā)展的水平力在不同階段上進(jìn)行水平分類規(guī)劃,重視教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

關(guān)鍵詞 教師 教學(xué) 發(fā)展 培訓(xùn) 管理

中圖分類號(hào):G633.51文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

教師發(fā)展的主要內(nèi)涵應(yīng)具有職業(yè)道德、教育教學(xué)技術(shù)或理念,教師專業(yè)知識(shí)能力,教育文化教學(xué)藝術(shù)等方面,這些不只是對(duì)新入職教師的進(jìn)行簡(jiǎn)單培訓(xùn),而是教師在全部教學(xué)生涯過(guò)程中的長(zhǎng)期教育。這樣的教育和教師發(fā)展有利于提升教師專業(yè)化水平、有利于提高建設(shè)學(xué)習(xí)型學(xué)校和辦學(xué)效益。在教師發(fā)展培訓(xùn)上可以為其進(jìn)行組織有效的沙龍、座談會(huì)、交流會(huì)等形式多樣的方式進(jìn)行組織交流研討。通過(guò)座談內(nèi)容對(duì)教師教學(xué)教育等方面的各項(xiàng)問(wèn)題進(jìn)行廣泛的學(xué)習(xí)和交流形式,將知識(shí)、技巧或改善教學(xué)能力進(jìn)行形式轉(zhuǎn)化。

總體對(duì)教師發(fā)展培訓(xùn)教育需要對(duì)教師整體的知識(shí)層次結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析和規(guī)劃,結(jié)合教師自身科學(xué)知識(shí)水平進(jìn)行有效分析,包括文號(hào)知識(shí)、實(shí)踐知識(shí)或跨文化知識(shí)等內(nèi)容。教師教育也是自身教育的過(guò)程,除了教師需要掌握必備的教育教學(xué)技能以外,更需要不斷的對(duì)自身進(jìn)行教育教學(xué)反思,反思的過(guò)程也是學(xué)習(xí)的一部分。

對(duì)教師培訓(xùn)進(jìn)行有效管理是教育管理過(guò)程的必備環(huán)節(jié),如何能更好的了解教師的培訓(xùn)效果,相對(duì)有效的是對(duì)他們進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核,同時(shí)也要將他們的成果納入績(jī)效考核的培訓(xùn)的范圍之內(nèi)。

培訓(xùn)教育根據(jù)層次進(jìn)行分門別類進(jìn)行,可以按照年齡,按照職位,按照表現(xiàn)業(yè)績(jī),按照教師的發(fā)展趨勢(shì)等方向進(jìn)行。培訓(xùn)師的選擇也應(yīng)內(nèi)外結(jié)合,規(guī)避“近親繁殖”,要結(jié)合專業(yè)、風(fēng)格、層次等進(jìn)行。按照案例分析、課堂觀摩、小組討論等不同形式分別。根據(jù)教師所在學(xué)校的業(yè)務(wù)發(fā)展情況,在教學(xué)與業(yè)務(wù)相融合上一般都是系統(tǒng)性不強(qiáng)。

我們可以結(jié)合各項(xiàng)激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)措施不斷促進(jìn)教育教學(xué)培訓(xùn)發(fā)展管理。如教師的教案、教學(xué)比賽等都是很好地全面規(guī)范教學(xué)的過(guò)程,還有增加高校賽前賽后經(jīng)驗(yàn)總結(jié)交流會(huì),充分協(xié)助教師的教育能力水平的提升。

結(jié)合教育發(fā)展的時(shí)代要求,對(duì)發(fā)展教育進(jìn)行總體規(guī)劃,對(duì)工作保障、職能要求,活動(dòng)培訓(xùn)管理的內(nèi)容等進(jìn)行綜合考慮,建立品牌機(jī)制,結(jié)合學(xué)校發(fā)展特點(diǎn)完善發(fā)展。培訓(xùn)的形式大體可以分為四大種類,即提高技能、獲取知識(shí)、研究探討、觀摩學(xué)習(xí)等。每種學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容各不相同又相同融合。探討的問(wèn)題也要集合基本原則有針對(duì)性的對(duì)問(wèn)題中心進(jìn)行仔細(xì)研究,對(duì)成長(zhǎng)性、自我發(fā)展性的問(wèn)題更要仔細(xì)研究。

堅(jiān)持現(xiàn)代教育理念以人為本,全面發(fā)展的素質(zhì)教育,創(chuàng)造具有多樣化、個(gè)性化的開放學(xué)習(xí)形式。在教師教育培習(xí)慣了過(guò)程中充分運(yùn)用現(xiàn)代化的教育教學(xué)方法和手段,有方向有目標(biāo)的教授知識(shí)內(nèi)容。在學(xué)習(xí)中查找差距分析不足探究方向。通過(guò)觀察有經(jīng)驗(yàn)教師的教學(xué)進(jìn)行臨摹學(xué)習(xí),通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷等形式對(duì)教師的學(xué)習(xí)需求進(jìn)行收集和掌握,做到課程目標(biāo)要能夠具有可接受性,教師需求要能在課堂中得到最大滿足,開發(fā)利用的各種培訓(xùn)資源要能夠最大程度發(fā)揮,樹立教師學(xué)習(xí)主體意識(shí),通過(guò)問(wèn)題引領(lǐng),帶領(lǐng)培訓(xùn)教育成效落到實(shí)處。

在實(shí)施過(guò)程中,要及時(shí)在實(shí)施全過(guò)程進(jìn)行信息收集與整理,對(duì)可能出現(xiàn)并影響教學(xué)評(píng)價(jià)的結(jié)果要適時(shí)調(diào)整,要注意預(yù)期效果是否滿足今后教學(xué)實(shí)際需求。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)分析不足,具體明確目標(biāo)設(shè)定、需求分析、教學(xué)設(shè)計(jì)、時(shí)間安排、考核評(píng)價(jià)等不同環(huán)節(jié)方面因素。教師的培訓(xùn)隊(duì)伍也要內(nèi)外相結(jié)合的不同形式,來(lái)自不同區(qū)域、不同教學(xué)形態(tài)的的培訓(xùn)師可以更好的讓教師們的成長(zhǎng)更加快速。

結(jié)合成人生理發(fā)展特點(diǎn),以學(xué)員為中心,在教學(xué)實(shí)踐中將問(wèn)題作為培訓(xùn)的主要出發(fā)點(diǎn),盡量讓學(xué)員主動(dòng)參與其中,調(diào)動(dòng)他們的學(xué)習(xí)積極性,注重教育的邏輯性和條理性,突出知識(shí)整合和技能型訓(xùn)練,從我來(lái)演示你看模仿,到你來(lái)演示我來(lái)督導(dǎo)等不同形式,讓教育者在情景中體驗(yàn)不同的教學(xué)風(fēng)格和技能要點(diǎn),避免因循守舊和團(tuán)隊(duì)惰性。在實(shí)踐中去不斷摸索,不要指望通過(guò)一次的培訓(xùn)就能解決所有問(wèn)題,在進(jìn)行教育培訓(xùn)管理中多增添多樣化的教育元素,形成持續(xù)的教育培訓(xùn)常態(tài)化是必備的要素。

教師培訓(xùn)管理對(duì)面對(duì)對(duì)象通常都是所在本單位或本部門的教育者或教師群體,針對(duì)對(duì)象相對(duì)固定,這樣對(duì)教育培訓(xùn)的過(guò)程中的針對(duì)性就有了一定的遵循,在符合本單位發(fā)展的實(shí)際需求情況下,進(jìn)行豐富培訓(xùn)管理的活動(dòng)形式,通過(guò)課堂觀摩、教學(xué)比賽、研討沙龍、講座工作坊等都是很好的教育培訓(xùn)的體驗(yàn)形式,強(qiáng)調(diào)教師的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)能力和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力是教學(xué)能力考核的必備要素,不斷優(yōu)化和完善教學(xué)比賽類型,豐富教學(xué)方案和教學(xué)方法,有效開展教學(xué)組織,綜合進(jìn)行教學(xué)比賽。單項(xiàng)教學(xué)技能比賽也是綜合教學(xué)內(nèi)容的重要組成部分,根據(jù)某一項(xiàng)單一的教學(xué)或重要的教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)行有針對(duì)性的教學(xué)技術(shù)和方法的推廣,廣泛開展教師教學(xué)教育的交流和風(fēng)采展示。通常情況下教學(xué)競(jìng)賽的內(nèi)容包括課堂教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)反思、教案設(shè)計(jì)、微課視頻等不同的內(nèi)容。競(jìng)賽項(xiàng)目針對(duì)教學(xué)能力而設(shè)計(jì),主要表現(xiàn)教師的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)能力、方法、內(nèi)容、效果、技術(shù)以及教學(xué)的規(guī)范性等內(nèi)容。通過(guò)能力對(duì)比可以很好地指導(dǎo)教師教學(xué)科學(xué)性和規(guī)范性。

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