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國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)

2019-02-06 03:55:30安寧
市場(chǎng)觀察 2019年12期
關(guān)鍵詞:信息化建設(shè)國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理

安寧

摘要:本文首先對(duì)國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的必要性進(jìn)行探究,其次對(duì)影響國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)問(wèn)題進(jìn)行分析,以此為基礎(chǔ)針對(duì)性的提出國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的具體策略。

關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);財(cái)務(wù)管理;信息化建設(shè)

隨著我國(guó)信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用,信息技術(shù)對(duì)于我國(guó)企業(yè)的影響巨大。國(guó)有企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)部分,財(cái)務(wù)管理影響著我國(guó)國(guó)有企業(yè)的管理水平,而加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)能夠有效提升國(guó)有企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,符合市場(chǎng)發(fā)展的要求。財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)作為現(xiàn)代企業(yè)的財(cái)務(wù)管理形式,這代表原有的財(cái)務(wù)管理形式已經(jīng)不能滿(mǎn)足國(guó)有企業(yè)的發(fā)展需求,只有加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)才能提升國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)工作效率,幫助國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行精細(xì)化管理。

一、國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的必要性

財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)是促進(jìn)國(guó)有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展重要部分,由于財(cái)務(wù)管理對(duì)于國(guó)有企業(yè)的興衰成敗有著直接的影響,因此財(cái)務(wù)管理信息化的實(shí)行能夠有效提升國(guó)有企業(yè)成功經(jīng)營(yíng)的可能性。隨著信息時(shí)代的到來(lái),我國(guó)企業(yè)都已經(jīng)進(jìn)入了快速發(fā)展的階段,財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)已經(jīng)成為國(guó)有企業(yè)提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的主要手段。國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的中流砥柱,在國(guó)有企業(yè)中進(jìn)行財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)能夠有效提升財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性,而利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)能夠有效改變傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理的模式,提升資金的使用效率,幫助國(guó)有企業(yè)管理者及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中存在問(wèn)題,為企業(yè)的發(fā)展改革提供強(qiáng)有力的支持。

二、影響國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的問(wèn)題分析

(一)國(guó)有企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的重視程度較低

由于國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者并沒(méi)有將財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)融入在企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略中,對(duì)于財(cái)務(wù)管理信息化的重視程度比較低,因此國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作只是利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行常規(guī)的財(cái)務(wù)管理工作,并沒(méi)有實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理信息化。此外則是在國(guó)有企業(yè)中對(duì)于財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的推廣力度并不大,沒(méi)有在國(guó)有企業(yè)中營(yíng)造出適合建設(shè)財(cái)務(wù)管理信息化的企業(yè)環(huán)境,導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)管理不能符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。而常規(guī)的利用計(jì)算機(jī)自動(dòng)化進(jìn)行的財(cái)務(wù)核算只是對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算,極易出現(xiàn)財(cái)務(wù)失真的情況,因此國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)興致缺缺,但財(cái)務(wù)管理信息化不僅是對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行簡(jiǎn)單核算,還要對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析、整理、總結(jié)、歸納。

(二)國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)管理模式滯后

國(guó)有企業(yè)的發(fā)展速度落后于大型民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的主要原因是由于國(guó)有企業(yè)所采用的財(cái)務(wù)管理模式。由于國(guó)有企業(yè)仍舊采用滯后的財(cái)務(wù)管理模式,導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)在信息更新迅速的時(shí)代背景下,不能及時(shí)有效的將企業(yè)獲取的信息進(jìn)行整理分析。國(guó)有企業(yè)由傳統(tǒng)企業(yè)管理模式轉(zhuǎn)向現(xiàn)代管理企業(yè)管理模式中,需要有一套先進(jìn)科學(xué)的財(cái)務(wù)管理模式支撐,保證國(guó)有企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中能夠及時(shí)發(fā)展財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的問(wèn)題。但由于國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)管理模式滯后,致使國(guó)有企業(yè)各部門(mén)之間的交流頻率較低,無(wú)法將財(cái)務(wù)信息與業(yè)務(wù)信息有效結(jié)合,實(shí)現(xiàn)信息共享,影響到國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的企業(yè)決策,影響到國(guó)有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

(三)國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)中缺乏復(fù)合型人才

國(guó)有企業(yè)在財(cái)務(wù)信息化建設(shè)過(guò)程中缺乏復(fù)合型的高素質(zhì)人才,導(dǎo)致信息技術(shù)無(wú)法在財(cái)務(wù)管理中發(fā)揮出應(yīng)有的價(jià)值。國(guó)有企業(yè)由于缺乏信息化建設(shè)的復(fù)合型人才,導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)在運(yùn)用過(guò)程中難以找出財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)的問(wèn)題。國(guó)有企業(yè)招聘的財(cái)務(wù)人員對(duì)于財(cái)務(wù)管理信息化方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力并不高,嚴(yán)重干擾了國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)進(jìn)程,對(duì)于國(guó)有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展并不利。

(四)國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng)存在安全漏洞

國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)中財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng)的信息安全性,是國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的重中之重,但由于國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)于信息數(shù)據(jù)保護(hù)的意識(shí)比較薄弱,導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)過(guò)程中安全措施的研發(fā)比較少,導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng)存在著安全漏洞,財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)和核心資料極易出現(xiàn)被盜取的情況。如國(guó)有企業(yè)的信息化平臺(tái)如果遭受到商業(yè)間諜、黑客等不法分子的入侵,會(huì)給國(guó)有企業(yè)帶來(lái)極大的經(jīng)濟(jì)損失。

三、國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)中的具體策略

(一)提升對(duì)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的重視程度

我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛,各企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì),國(guó)有企業(yè)若想在當(dāng)前嚴(yán)峻的形式背景下,增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者就要為企業(yè)的發(fā)展做出正確的決策。財(cái)務(wù)信息作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者決策的重要依據(jù),正確有效的財(cái)務(wù)信息能夠輔助國(guó)有企業(yè)管理者做出正確的戰(zhàn)略決定,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展。因此國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的重要性,樹(shù)立財(cái)務(wù)管理信息化理念,明確財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的優(yōu)勢(shì),在國(guó)有企業(yè)中加大對(duì)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的宣傳力度,為財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)構(gòu)建良好的企業(yè)氛圍,通過(guò)構(gòu)建財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng),來(lái)實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)的信息共享,提升資金的使用效率,提高國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平,對(duì)幫助國(guó)有企業(yè)占領(lǐng)市場(chǎng)有著十分重要的意義。

(二)完善國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)管理模式構(gòu)建

國(guó)有企業(yè)采用的傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式是通過(guò)將各個(gè)部分的信息進(jìn)行處理后,將處理好的信息進(jìn)行合并整理,這樣的信息處理模式既浪費(fèi)時(shí)間又不能保證財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性,因此國(guó)有企業(yè)要以財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)為基礎(chǔ),同時(shí)結(jié)合國(guó)有企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況,構(gòu)建新的國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式。通過(guò)制定相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)信息管理,來(lái)搜集各部門(mén)中的數(shù)據(jù)信息,通過(guò)將搜集到的信息進(jìn)行處理、對(duì)比、分析,進(jìn)而形成全面的財(cái)務(wù)信息評(píng)價(jià),繼而為國(guó)有企業(yè)管理者的企業(yè)戰(zhàn)略決策提供真實(shí)有效的數(shù)據(jù)依據(jù),增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,通過(guò)實(shí)現(xiàn)企業(yè)數(shù)據(jù)信息的資源共享來(lái)促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)。

(三)構(gòu)建財(cái)務(wù)信息化建設(shè)中需要的復(fù)合型人才

財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的最終目的是為了提升國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平,實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展,因此國(guó)有企業(yè)亟需有關(guān)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的復(fù)合型專(zhuān)業(yè)人才,滿(mǎn)足國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化發(fā)展的需求。因此國(guó)有企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)人員有關(guān)財(cái)務(wù)信息化管理的理論知識(shí)以及信息化建設(shè)能力的培訓(xùn)力度,全面提升國(guó)有企業(yè)原有財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì),構(gòu)建一支適應(yīng)國(guó)有企業(yè)發(fā)展的復(fù)合型財(cái)務(wù)人才的隊(duì)伍。其次,國(guó)有企業(yè)需要引進(jìn)優(yōu)秀的信息化建設(shè)人才,為企業(yè)復(fù)合型財(cái)務(wù)人才隊(duì)伍注入新的血液,為國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)信息化建設(shè)提供人才支持;最后要在國(guó)有企業(yè)中構(gòu)建完善的激勵(lì)考核機(jī)制,提升財(cái)務(wù)人員工作的積極性,促使財(cái)務(wù)人員投入到國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)信息化建設(shè)進(jìn)程中,為國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)信息化建設(shè)保駕護(hù)航。

(四)加大國(guó)有企業(yè)信息化管理軟件的開(kāi)發(fā)力度

在國(guó)有企業(yè)信息化建設(shè)的過(guò)程中需要加大國(guó)有企業(yè)信息化管理軟件的開(kāi)發(fā)力度,提升收集財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的效率,提升分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的能力,擴(kuò)大財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的存儲(chǔ)能力,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的安全。在國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)中數(shù)據(jù)信息的安全是尤為重要,只有保證數(shù)據(jù)信息的安全,才能保證國(guó)有企業(yè)核心數(shù)據(jù)不被泄漏的風(fēng)險(xiǎn),提升國(guó)有企業(yè)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。而提升信息化管理軟件的存儲(chǔ)能力是為了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析做基礎(chǔ),而多樣化的數(shù)據(jù)收集能夠最大程度的提升財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的完整性,提升財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息分析后的有效性,因此國(guó)有企業(yè)在開(kāi)發(fā)信息化管理軟件時(shí)需要開(kāi)發(fā)多個(gè)子系統(tǒng),以確保國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的有效性。

結(jié)語(yǔ):總而言之,國(guó)有企業(yè)的發(fā)展不僅需要結(jié)合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)律,還要結(jié)合現(xiàn)代高新科學(xué)技術(shù)體系,才能促進(jìn)國(guó)有企業(yè)管理制度向現(xiàn)代企業(yè)管理制度的轉(zhuǎn)變。

參考文獻(xiàn):

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