制造業公司財務會計核算存在的問題及提升策略

吳秋英

摘要：在社會主義市場經濟飛速發展的同時，我國制造業也獲得了一定發展與進步，對我國總體經濟效益的提升有著顯著意義。因此，務必應重視制造業公司對經濟發展的重要性，對于制造業公司來說，若想取得長遠健康發展，就要善于運用科學有效的財務會計核算方式，追隨時代的腳步，去創新財務會計核算方式，制定健全的核算制度，以期解決其中所存在的問題，從而使我國制造業公司財務會計核算質量能夠得到保證。本文以制造業公司財務會計核算存在的問題分析為出發點，著重探討提升制造業公司財務會計核算水平的幾點策略。

關鍵詞：制造業;公司;財務會計核算;問題;策略

財務會計核算工作的良好開展，能夠體現出企業真實生產經營狀況，為企業管理者的正確決策提供重要保障。以目前真實情況來看，在制造業公司財務會計核算中，所存在的問題還是很多的，這些問題對制造業公司的發展產生了較為嚴重的消極影響。因此，對制造業公司而言，為及時有效改正問題，就應積極尋找問題的解決策略，以切實消除問題所產生的影響，從而推動我國制造業公司獲得長遠健康發展。

一、制造業公司財務會計核算存在的問題分析

以制造業公司財務會計核算存在的問題來分析，核算基礎較為薄弱，監督控制力度較為不足以及核算方式較為落后，都為其中所存在的突出問題。我國制造業公司應深層次探析問題的產生原因，以根據產生原因，制定出良好的解決對策。詳細敘述制造業公司財務會計核算存在的問題，主要內容體現如下：

第一，核算基礎較為薄弱。就現階段真實情況來說，很多制造業公司財務會計核算基礎都較為薄弱，這非但不利于核算工作的開展，也會影響到企業開展決策工作。具體表現為：首先，核算資料規范度不夠，因相關資料通常都是來自各部門，因此資料獲取應具備真實性、準確性等特征，但這些部門在提供資料時，往往規范性較為缺失，時常會遺漏相關資料，如收據丟失、亦或未列清單等[1]。其次，制度制約性較弱，公司在運作過程中，是需借助可行制度作為重要保障的，但許多公司卻忽視制度對自身的價值與作用，較少運用相關制度，致使企業制度形同虛設，未能發揮出真實作用。最后，人員能力有待提升，制造業公司財務會計核算基礎較為薄弱，也體現在人員層面上，人員能力參差不齊，也會影響到財務會計核算工作的開展，所以這一點也應是制造業公司加以注意的。

第二，監督控制力度較為不足。監督控制力度的不足，主要體現在以下內容中：制造業公司在治理過程中，缺乏合理結構，如監事會、股東大會等相關層級未能構建權責監督機制，致使各個層級制衡作用較弱，進而就會引發徇私舞弊現象的產生。再者，內部監督較為不足，不少制造業公司在發生問題之后，才認識到要去解決問題，這樣就會在很大程度上影響到信息的真實性。

第三，核算方式較為落后。導致核算方式落后的重要原因之一，就是核算觀念的滯后，試想，若企業管理者核算觀念較為滯后，那么勢必會影響到財務會計核算工作的開展與執行。如個別企業領導者只顧人力、物力等方面所產生的費用，而忽視對生產前后的有效管理，如此也會影響到核算結果的準確性。另外，核算方式科學性不夠，也是致使核算方式落后的重要原因，如其主要核算方式為，依據生產期間所產生的費用，將人工、材料等費用一同歸為產品成本中，未能夠考慮到變量因素，從而影響到核算結果的準確性。

二、提升制造業公司財務會計核算水平的幾點策略

（一）完善公司內部控制監督機制

對于制造業公司來說，若想切實改正財務會計核算工作中所存在的問題，提升其核算質量，就應善于完善公司內部控制監督機制，落實對各個核算環節的監督，確保核算結果的準確性，為企業管理者的決策提供數據輔助，使其能夠依據此，做出正確決策，保障企業走在正確的發展道路中，從而推動企業獲得更為長遠的進步與發展。以完善公司內部控制監督機制的有效途徑來說，主要內容體現在以下幾個方面：其一，健全治理結構。通過健全企業治理結構，利于明確董事會與監事會等之間的權責，形成良好的制衡機制，促進彼此之間的制衡與監督，以發揮出監督的作用，使制造業公司財務會計核算工作的開展質量能夠得到較好保障。同時，企業還應積極設置內部職能部門，落實職務與職務間的分離，避免出現權利集中狀況，若一旦如此，就很容易出現賄賂，徇私舞弊情況的發生，對企業的發展造成極為消極的影響與阻礙[2]。可見，唯有借助彼此制約的方式，才能夠使徇私舞弊現象得到最大程度的抑制，進而為制造業公司的發展予以一定保障。其二，強化內部控制機制，對于制造業公司來說，應設置相關內部審計部門，該部門務必要是獨立的，絕不可依賴其他部門，同時還要賦予該部門一定權利，確保其行使審計權責，做好監督控制工作，以更好的保障制造業公司財務會計核算工作的實施質量。

（二）提升人員的核算基礎能力

會計人員核算基礎能力，會直接影響到財務會計核算工作開展成效。并且，若人員能力不足，也會在一定程度上，對企業發展產生消極影響。所以，對制造業公司來說，應重視提升人員的核算基礎能力，強化會計人員專業能力以及核算素質，積極高效的開展核算工作。同時，還應增強會計人員工作責任感，確保其以嚴謹、認真的態度投身于實際工作之中，從而使財務會計核算工作的開展效率與質量均能夠得以提高。

除此之外，還應善于約束會計人員核算行為，明晰不同票據的運用方式，構建行之有效的審核制度，并在實際工作中積極踐行這項制度，發揮出這項制度的作用，以保障原始資料的真實性與可靠性，在最大限度上避免信息失真這一不利現象的產生。再者，也要努力落實監督制度，保證財務會計核算工作的順利開展。企業可設立專門的審計部門，及時制定各項考核目標，考核相關人員的工作能力[3]，在此期間，若發現相關人員存在工作惰性，亦或者錯誤偏多等，則應對其實施督促與幫助，對于表現優異的會計人員，可對其予以一定物質獎勵，以燃起相關人員在該項工作的積極性與熱情，提高該項工作的開展效率，從而保證制造業公司財務會計核算工作獲得高效開展。

（三）提高公司成本核算管理水平

若想提高公司成本核算管理水平，就應及時轉變成本管理觀念，徹底摒除以往消極落后的管理觀念，使制造業公司成本核算質量，在新觀念影響下獲得質的飛躍。所以，對于制造業公司而言，要注重轉變自身管理觀念，深刻認識到成本管理并非只是單單對材料以及人工費用等的管理，應是對整個生產過程的管理，將所有費用支出都列入至核算體系之中，以做好成本管理工作[4]。另外，要運用效果最為顯著的成本核算法，如作業成本核算方法，該方法尤為強調公司所支出的直接與間接費用，利于提升制造業公司財務會計核算工作的準確性，使制造業公司信息化建設水平能夠得到提高[5]，從而落實數據信息的及時傳輸，最終保障制造業公司財務會計核算工作的質量。

結語：總而言之，強化財務會計核算工作的開展，對制造業公司的長遠發展至關重要。對制造業公司而言，在運作過程中，應善于發現核算工作所存在的問題，并有的放矢地去解決問題，以實現問題的妥善解決，如可通過完善公司內部控制監督機制、提升人員的核算基礎能力以及提高公司成本核算管理水平等方面，來更好的保障會計核算工作的開展，以期真正對制造業公司的長遠發展產生積極影響。

參考文獻：

[1]肖斌.房地產公司財務會計存在的問題及制度建設[J].黑龍江科學，2018，9（14）：128-129.

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[3]冷斌，郭翠梅.企業財務會計如何向管理會計轉型——以Z公司為例[J].中國總會計師，2017（11）：38-40.

[4]邢莉偉. 企業會計成本核算管理存在的問題及對策分析[J]. 智庫時代，2019，（25）：29-30.

[5]黃英. 企業會計核算規范化管理的對策研究[J]. 中國市場，2019，（16）：143-144.