順鑫農業：考評側重任期、注重外董意見

順鑫農業是北京市第一家農業類上市公司。1998年在深交所掛牌上市。是中國食品工業百強企業。公司旗下擁有代表北京名片的“牛欄山”二鍋頭、有北京最大的安全豬肉品牌“鵬程”肉食品，都為消費者所信任和青睞。

順鑫農業作為國有上市公司，正在逐步探索和建立具備中國特色現代國有企業法人治理結構，從企業實際情況出發，以建立健全產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學的現代企業制度為方向，將黨的領導與公司治理有機結合，進一步健全各司其職、各負其責、協調運轉、有效制衡的國有企業法人治理結構。

公司形成了一套適應公司特點的內部管理和控制體系，確保了公司的各個重大事項都能高效決策、嚴格落地，也為公司的產品質量、安全生產等方面建立了制度保障。一是建立了科學高效的法人治理結構，公司的股東大會、董事會、監事會、四個專門委員會之間職責明確、協調運轉、有效制衡，切實保障了公司全體股東的利益。二是建有完整全面的內部管理制度，公司嚴格按照《公司法》、《證券法》、中國證監會的有關規定以及《深圳證券交易所股票上市規則》等法律、法規的要求，逐步完善《章程》《股東大會議事規則》等各項規章制度，確保了各項工作都有法可依、有章可循。

2017年以來，結合公司實際情況，實施修訂了《股東大會議事規則》《董事會議事規則》《監事會議事規則》，進一步明確了職責、規范了流程，確保投資者的權益。同時，正在重新修訂《公司重大事項內部報告制度》等相關管理制度，進一步明確重大事項提報流程，優化定期報告編制程序，確保信息披露及時、準確、完整。

為充分發揮董事作用，順鑫農業逐步完善了董事績效評價機制，目前已經形成以《董事會薪酬與考核委員會實施細則》為考核標準，以股東大會、董事會、薪酬與考核委員會為專門考核主體，第三方評價機構為配合單位的董事績效評價體系。主要經驗：一是量化考評指標，側重任期考評。董事考評應著重從董事會保障股東權益、制定重大戰略決策、選聘經理人以及決策質量、決策效率、議案的審閱審批情況等方面去衡量;同時應注重任期考核，這樣有助于董事兼顧公司長期發展和中短期利益之間的平衡，有效避免董事的短期行為。二是注重外部董事考評。通過設計關鍵性考評指標，發揮考評機制對外部董事的激勵和約束作用，大力推動公司治理的發展。

順鑫農業的各項制度，除了嚴格按照《公司法》《深圳證券交易所股票上市規則》《公司章程》等法律法規，同時結合順義區國資委相關管理規定的要求制定。按照公司實際控制人的相關要求，建立了具有國有企業上市公司特色的考核機制，除了對經營業績等進行考核外，將黨建、黨風廉政、安全生產等納入考核范圍。