高端智造，促進裝備制造業升級轉型的研究

毛曙宇，朱曉軍

（江陰職業技術學院，江蘇 無錫214400）

在國民經濟快速發展的大時代背景下，對于高端裝備的要求越來越高。這是基于我國實體經濟為了與時代發展速度同步而不斷提升的裝備需求。裝備制造業是我國國民經濟的支柱型產業，對于經濟的發展具有舉足輕重的重要作用。隨著科學技術水平的快速發展，裝備制造業需要與科技發展速度同步，進行裝備制造業升級轉型，高端設備制造業與智能制造業相結合，才能滿足我國不斷提升的裝備需求，促進經濟發展。

1 我國裝備制造業的現狀

當前處于經濟快速發展時期，社會不斷提升的經濟發展需求與裝備制造業產生矛盾，其基礎是裝備制造業更新速度與時代發展速度脫節。傳統裝備制造業在進行裝備制造時，能夠按照實際的裝備需求進行制造，并且能進行一定程度的技術創新滿足不斷提高的裝備技術發展水平。

但是近年來，我國智能制造產業在機器人、3D打印和數字化工廠等新科技領域的到迅猛發展，并已融入創痛制造業。一系列先進成果，如火電廠靈活性解決方案、光伏電站運行優化方案、一站式配電解決方案等成果，借助大數據和互聯網技術已在電力等行業展開應用［1］。

在高端設備制造行業中，高端裝備制造業與智能制造相結合已經是未來制造業發展的大趨勢。高端制造業在近年來不斷發展升級發展，進行高端制造業的轉型升級已經取得了明顯的成果。并且我國深入發展以創新為基礎的平臺，促進高端裝備制造業進入未來裝備制造業發展模式，即創新技術與高端裝備制造業相結合，形成裝備制造業智能化與現代化，以帶動傳統產業的轉型升級，培育新的經濟發展模式。

2 我國裝備制造業面臨的問題

2.1 裝備制造業產品結構不平衡

由于我國經濟結構的不合理，因此造成了我國裝備制造業發展不均衡。并且由于我國還是發展中國家，在裝備制造業中具有新技術、新水平的高端裝備制造業只占了較小比例，而中低端裝備制造業占據了很大的份額。造成了我國裝備制造業結構不合理發展，限制了高端裝備制造業的發展的現狀。

造成我國裝備制造業高端產業占比較低，中低端產業比例較高的原因在于，我國裝備制造業的發展戰略，即一味地擴大生產能力，對產品的質量和技術含量不予理會，導致了中低端產品的供給遠遠超過需求，從而出現了產能過剩。另外，許多高端產品的產能有嚴重不足，必須依靠國外進口［2］。

2.2 裝備制造業人員綜合素質不同

由于我國在裝備制造業的發展戰略在于擴大生產能力，因此在行業人才招聘時，多為普通工人和少部分高級技工。同時由于高端裝備制造業對于人才的高要求、高標準，造成了對于人員的缺乏，從而形成了人才需求量大，但是無從招人的現象。

并且由于中低端裝備制造業的行業戰略為擴大生產，因此在人力資源上產生了參差不齊的現象，即員工基數龐大，但是高級技工與相關的專業性技術人員所占比例低，這也成為了限制裝備制造業升級轉型的問題之一。

2.3 缺乏核心技術，創新能力差

在裝備制造行業中，核心技術對于這一支柱型產業轉型升級發展具有重要意義。裝備制造產業的發展離不開其核心技術，高端裝備多采用進口，一方面是由于國內高端裝備制造業產能不足，另一方面是由于國內裝備制造業核心技術的掌握能力較差。國外高端裝備制造業已經接近成熟，有極強的自主研發能力，而相對于國內裝備制造業，生產規模的擴大限制了自主研發能力的發展。

由于國內裝備制造業的重心在于傳統的中低端裝備制造，因此在高端裝備的制造上，重視程度不夠，科學技術水平雖然有顯著提高，但實際應用于裝備制造業的應用程度較低，難以提升自主創新水品。

2.4 智能制造技術在高端裝備制造應用不普遍

我國雖然在進行智能制造方面取得了重大的成果，但是在進行高端裝備制造與智能制造結合的程度遠遠低于對于單一智能制造領域的運用。智能制造只能在極少數高端裝備制造企業中進行結合使用，無法滿足我國日益擴大的高端裝備需求。

3 促進我國高端設備制造

3.1 提高自主創新發展能力

按照《中國制造2025》部署和要求，加快組織實施國家制造業創新中心建設工程、高端裝備創新工程、工程強基工程、綠色制造工程等，以現有的創新創新資源為基礎，選擇重點區域啟動建設一批裝備制造業國家創新中心、開展行業前沿和共性關鍵技術研發、技術轉移擴散和首次商業化應用、國際交流與合作等工作［3］。

在這一基礎上提升行業內部發展戰略的轉移，從盲目擴大生產規模向提升自主研發創新能力的提升上，加快低端裝備制造業在滿足過內生產需求的基礎上向集中生產、創新式生產靠攏；中端裝備制造業提升整體創新水平，建立創新獎勵機制，向高端裝備制造過度發展；高端裝備制造業需要加大研發力度，并且提升先進科技在實際生產中的應用能力，逐漸發展為國際高端裝備制造業前沿。

3.2 政府發揮引導作用，促進智能制造與高端裝備制造相結合

政府相關部門要形成正確的改革觀念，以創新的視角尋求轉型方向，并明確轉型目標，進而抓住轉型的主要關鍵點［4］。加強政府引導，推動高端裝備制造與智能制造相結合，促進智能制造在高端制造中實際應用能力的提升，以便于提升我國高端設備制造行業整體水平。

3.3 裝備制造業人才培養

裝備制造業人員可以稱之為生產性服務業人員。裝備制造業轉型升級，要利用我國城鎮化以及全球化、區域化經濟合作的大好機遇，積極引進生產性服務業相關人才技能發揮領軍作用的技術人才和管理人才；同時加大建設鼓勵創新、人盡其才的文化氛圍，為生產性服務業大發展創造一個長期、穩定的社會環境［5］。

在進行裝備制造業轉型升級同時，加大對于裝備制造業相關專業人才的培養，尤其是高新技術掌握人才的培養，對于進行裝備制造業創新能力的提升具有重要作用。在進行專業人才培養的過程中，需要改變培養思維方式，在掌握理論知識的基礎上，培養能有將知識與實際操作相結合、創新能力與實際生產相結合的復合型人才。

4 結 語

如今時代快速發展，各行各業根據時代發展的大背景進行相應的改革。裝備制造業是我國社會經濟發展的支柱型產業，裝備制造業的轉型升級關乎到我國經濟穩定快速的發展。在進行裝備制造業的轉型升級過程中，裝備制造行業需要找到與時代發展相符合的道路，并且促進智能制造業在高端設備制造業中的實際運用。綜上所述，在裝備制造業進行轉型升級時，符合國家經濟發展大背景，人才培養、自主能力提升以及強化智能制造業與高端設備制造業結合等手段，能夠有效促進裝備制造業轉型升級。