科慕踐行2030企業社會責任

一家有著200多年歷史的創新企業、創業公司——美國科慕公司（Chemours），自2015年從杜邦分離出來后，不斷地變革與發展，目前已經完成業務轉型，以提供高價值化學品為目標，邁上成長之路，公司致力于創造一個更多彩、更高效、更清潔的世界。在2017年和2018年，兩度被評為美國500強企業。

科慕源自杜邦的豐富傳承——融合了全球各個市場的不同文化，與全球化的運營和廣泛的客戶基礎相得益彰。根植于200多年的化學行業經驗，目前擁有世界領先的化學產品組合，產品覆蓋各行各業，如汽車、涂料、塑料、電子、建筑、能源以及通訊等領域，提供更安全、更可靠、更持續性的解決方案。

2018年，科慕發布2030企業社會責任承諾（CRC）目標，對于員工，將工作安全性提升75%，投資5000萬美元推動STEM教育、改善環境和安全措施，女性員工比例達到50%，美國少數族裔員工比例達到20%；在產品發展方面，幫助實現聯合國可持續發展目標的產品，將在公司的總收益中占50%以上，供應商可持續發展績效獎提高15%；對于共同的家園——地球，將溫室氣體排放量降低60%，99%的有機化學品加工工藝不排放任何含氟物質，將垃圾填埋體積減低70%，至2050年將實現碳排放正效益。

科慕總裁兼首席執行官Mark Vergnano先生表示：“科慕不僅僅是一家只關注于商業發展的公司，同時我們認為企業承擔相應的社會責任也是非常重要的。我們在2018年發布了2030企業社會責任承諾。我們給自己設立了十大目標來證明科慕是一家如此與眾不同的化學公司。”

科慕一直在致力于減少化工生產對環境的影響，2018年，常熟的工廠實現了“零工傷”。公司將常熟工廠當做全球其他國家地區工廠學習的一個典范。

談到有關企業社會責任的話題，科慕化學中國區總經理薄蕾女士表示：“兩年前，我們推出了‘科慕科學奇想營’這樣一個寓教于樂的青少年科普公益項目，它針對的是9～14歲的青少年。我們希望通過這個項目能在初步接觸或者系統性接觸科學知識的這些青少年心中播下熱愛化學的種子。我們連續做了兩年，社會反響都非常好，每年參加人數都在不斷地增加。同時，通過我們的微信公眾號和互聯網的一些互動，包括答題競賽這樣的活動，使得除了能夠親身到達場地的這些孩子們以外，更多的家長和他們的孩子也能夠分享到這個活動的知識。2019年我們也在考慮將它延伸到常熟、北京和廣州等地方，更加廣泛地去踐行我們在科學、技術、工程和數學方面的實踐，提高青少年的科學素養。2019年我們還贊助了石化聯合會的一個大學生創客活動，主題是關于解決環境污染問題。希望通過在大學生當中進行環保解決方案的競賽，引起大家對于環境問題的關注，同時激發年輕一代的創新精神。”

2018年科慕銷售額達到66億美元，其中，鈦白科技占48%、氟產品占43%、特殊化學品占9%。目前，科慕擁有近7 000名員工，58個辦公場所、工廠以及實驗室，服務于全球130多個國家和地區的客戶。