陳 檬 張連強
遼寧省冶金地質四〇一隊有限責任公司 遼寧 大連 116100
引言:礦產勘查工作的開展主要四側重針對礦產地質實施全方位的勘察和分析,最終獲得需要的信息資料的工作,其實也是對礦產儲備量以及各項地質情況信息的獲取的工作。在實施礦產勘察工作的時候,并不是一次就可以對所有的信息來加以獲得的,需要將整個工作劃分為幾個不同的工序,集合實際情況和計劃來實施勘察工作。勘察計劃的之后是需要聯系礦產的情況的,并且在礦產勘察的效果與前期制定的計劃的質量水平也存在一定的關聯。勘察計劃的制定的效果和水平與后期的礦產開采工作的開展也是存在一定的聯系的,進而需要我們務必要對勘察工作的實施方案加以側重關注。
針對礦床依賴的地質情況,形成歷程加以全面深入的了解,對于判斷礦床所在位置工作的開展是非常有助益的,并且能夠結合獲得的信息來選擇適合的采礦技術。
各種不同的性質的巖體所形成的礦產性質也是不一樣的,進而也就說明了礦產是具有一定的成礦屬性的。礦產的實際種類,形成歷史以及存儲情況都與侵入體的時間和形式存在密切的關聯,并且與巖體的規格,巖體結構的劃分以及巖體埋藏的程度存在一定的聯系。
針對火山巖形成的實際情況實施綜合分析,能夠為判斷礦產資源的實際位置創造良好的條件。涉及到巖體的性質,巖體的層位,巖體結構情況等等都會對礦產資源的勘察工作產生影響。
地質結構情況與礦產的形成,礦產結構形式以及分布情況存在一定的聯系,并且對于內生的礦床所產生的礦產資源所起到的作用更加的顯著。
預查階段的重點工作是綜合,細致的對勘察區域內的地質情況,礦產分布情況等諸多相關信息進行收集,并將收集到的所有的信息進行綜合分析。對于部分礦產存儲量較大的地區需要結合實際情況來制定專門的勘察技術,并且需要利用專門的物理探查或者是化學探查的方法,在部分具有明顯代表性的地方實施不同等級的查證工作,最終確定擁有較強礦化性能的地區。在預查工作的開展中,需要明確預查的范圍,如果擁有估算資源存儲量的實際數值的時候,需要對對應的資源存儲量實施判斷。
在選擇測量比例尺的時候,需要充分的結合實際情況來選擇適當比例的比例尺,這樣才能更加高效的對指定范圍內的部分地質的實際情況實施勘察,勘察工作需要達到選用的比例尺的既定的準確度。并且可以結合實際利用一些輔助技術來對礦體的實際情況加以勘察。諸如在實施物力勘探或者是化學勘探工作的時候如果遇到異常狂點,需要利用不同等級的驗證標準來實施判斷。想要保證針對制定范圍內的地質情況加以切實的勘察工作,需要對礦體的實際情況以及礦床擁有的開采條件加以全面的了解。借助專門的分析方法來對礦產在開采或者是后期使用中發揮出的冶性能實施前期預測。在上述工作完成之后,需要對整個地區是不是擁有較強的勘探意義進行詳細的闡述。
對于普查環節中針對性的進行標注的地段實施深入的切實的勘察共工作,借助大比例測量尺以及專業的勘察技術來實施集中的系統取樣工作,最整個區域內的地質情況以及礦產分布情況加以全面的了解,準確的掌握整個地區內的礦產的結構情況以及實際質量。對礦體具備的連續性加以判斷,之后深入的分析整個地區內的礦床是不是具備基本的開采條件。針對礦產自身具備的選冶性能需要借助專業的方法來加以分析,并且編制報告闡明礦石是不是具有良好的開采意義。如果條件允許,可以將整個區域進行劃分,這樣能夠為后續的整體挖掘計劃的制定創造良好的條件。
在這一環節中,對于那些無法判斷是不是具備良好的礦產開發意義的礦產資源,或是那些沒有經過實地勘察的區域,利用對各種樂行采用項目都實施加密處理的形式來確保原始的間距可以對礦產結構擁有的連續性加以判斷,深入的了解礦產的實際情況,對礦產的整體分布以及規格加以精準的判斷,這樣也可以為后續采用何種開采技術提供參考。
就現如今國內的礦產資源勘查工作的實際情況來說,整個領域內部專業人才十分的匱乏,這也是限制地質礦產勘探工作健康發展的主要因素,進而我們需要充分結合實際情況和需求來制定針對性的人才培養計劃。人才儲備可以從對外招聘以及內部培養兩個途徑來加以實現。想要有效的提升專業人才的綜合能力,可以進行校企結合,學校與企業簽訂合作協議,有企業給予資金支持以及提供專業的實習崗位來帶動人才培養工作的全面開展。
和西方發達國家相比,我國的勘探事業起步得比較晚,就目前而言,我國的勘探技術也比較落后,以至于我國的地質勘探發展也落后于西方國家。另外,相應的勘探設備也比較落后,相應的安全操作意識缺乏,因此,必須加強勘探技術的開發和創新,提高實際勘探工作的速度和質量,只有這樣才能更好的促進我國的勘探技術的健康穩定發展,促進我國的綜合國力的提升。
結語:通過對礦產勘查不同階段的合理劃分,能夠科學篩選不同的勘查對象,有利于進一步勘查工作的開展,保障后續勘查工作的科學與合理,最大限度地降低勘查過程中的投資風險,提升礦產勘查效益。