宋紹武
那年,他報考的是教育心理學專業。大學畢業前夕趕赴招聘會,主管看過他的簡歷后直搖頭:“呵呵,對不起!這個崗位我們還沒有設,要招起碼是研究生,你不妨去別的地方試試。”
又在幾處招聘點碰了一鼻子灰,他心灰意冷地回到宿舍,沒想到好幾個室友都經歷了相同的遭遇。
畢業后,有的同學為了逃避就業難的現實報考了別的專業研究生,還有的遠赴沿海另找出路。他苦苦思索著自己的前途,感到迷茫和絕望。
這時,他突然想起就業指導師的話:“先生存后發展。”于是,他降低了就業要求,去勞務市場,這里對文憑要求不高,不少崗位只要肯吃苦、身板好,就有就業機會。最后,他選擇了當護工,這個與所學專業毫不相干的力氣活,招聘單位一眼就相中了,說他體力可能差點,但看上去樸實肯干,加上還是個大學生,文化素質更占優勢。談好每月底薪900元,如果客戶滿意另給小費,可提留一半。
報到后,他才知道自己的劣勢所在:同事們個個都是身強力壯的農民工,而自己,卻是個鼻梁上架著眼鏡的文弱書生。每天的基本工作是背不能自理的病人,一天上下樓可能有幾十趟,保證隨叫隨到。經過簡單的培訓,他上了崗。
第一次“外派”,他伺侯的是位下身癱瘓的老頭。老頭體型并不胖,卻是醫院的老病號、護工中傳說的有名“刺頭”,常常發無名火,據說很難伺候。
有輪椅不坐,剛剛上完廁所,老頭又鬧著要背到樓下曬太陽……這一天,他已記不清背了多少次。最后一趟,他只覺得兩腿發軟、眼冒金光,可他依然咬緊牙關把老人送回到床上,一路上還不停地跟他聊天。
連續一個多月,他幾乎專門照顧這位“特殊病人”。由于服伺顧客比別人少,只能拿到基本工資,但他卻抽出緊巴巴的錢給老人買了愛吃的點心和喜讀的書刊。老人得知是他自己掏腰包后,心里十分感動,不僅還了錢,還對他敞開了心扉。
老人說,兒子在沿海開著一家大公司,現在把他“寄養”在醫院,每月匯一大筆款外,卻沒來看過一次。去年老伴走后,精神上更感孤單,性情也由此變得“古怪”。“你與別的護工不一樣,不是簡單地出力氣,還懂得一些心理學,知道怎么安撫病人,而現在的護理公司其實不缺勞力,對于我們這些老年人來說,最缺的是撫慰。你年紀輕輕的,又是大學畢業,總這樣當個吃苦力的護工可是浪費了大好的青春和才學。這樣吧!我叫兒子出點資金,你開一家有特色的護理公司,算是我對你這一個月來照顧我的回報吧!”
老人的話讓他茅塞頓開!深思熟慮后,他立刻投入行動……
經過3個月的緊張籌備,一家名為“關愛一生”的護理公司開業了。從他最初的單槍匹馬到現在招募的十幾名學友和民工,提供背送病人到心理撫慰全套服務,其親情式的經營模式廣受歡迎。短短幾年時間,公司已經發展成為這個行業的一匹“黑馬”。
他叫宋志強,是我的遠房侄子——一個普普通通的大學畢業生。雖然也經歷過人生的低谷,但他肯琢磨、另辟蹊徑,將原有的冷僻專業延伸捂熱并順應市場學以致用,再加上為人踏實、勤學奮進,最終迎來了事業的一片艷陽天。