孔勇

新時代黨的組織工作路線號角擂動,作為堅定踐行的新一代紅原組工人,始終忠誠擔(dān)當(dāng)干凈,全情聚焦“筑堡壘、建隊伍、聚人才、強(qiáng)自身”主責(zé)主業(yè),不斷增強(qiáng)組織工作義不容辭的使命感,錘煉聚力抓落實的“四重?fù)?dān)當(dāng)”。
凝練“敢擔(dān)當(dāng)”真情懷,筑牢黨建之基。瞄準(zhǔn)新時代黨的組織路線“以組織體系建設(shè)為重點”新要求,全力破解長期制約紅原黨建爭先進(jìn)位的“農(nóng)村黨員發(fā)展教育管理軟,非公經(jīng)濟(jì)、遠(yuǎn)牧點黨的組織覆蓋弱,機(jī)關(guān)黨建‘燈下黑”等現(xiàn)實短板,必須遇難不繞道、強(qiáng)攻要害處。緊抓“隊伍、陣地、活動、制度、保障”五個基本和全州黨建十大質(zhì)量提升行動,分鄉(xiāng)村建立黨員發(fā)展指標(biāo)考核體系劃出硬杠杠,按“黨建例會+主題黨日+三會一課”減繁增效模式加速黨內(nèi)政治生活回歸常態(tài),新成立園區(qū)黨工委統(tǒng)籌非公企業(yè)黨建,謀劃組建遠(yuǎn)牧點“微信黨小組群”,按鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)分別劃分開展黨建月督查,按組織處理約談提醒履職不力黨建責(zé)任人,推動各級部署轉(zhuǎn)化為紅原實踐、紅原特色和紅原成效。
拿出“勇?lián)?dāng)”大氣魄,聚攏隊伍之魂。面臨“擔(dān)當(dāng)怕?lián)?zé)、干事畏首尾”的嚴(yán)峻問題,組織部門首先為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),方能讓干部擔(dān)當(dāng)成為主流。實踐中,我們?yōu)閾?dān)當(dāng)者搭臺,大力選用“關(guān)鍵時刻敢亮劍、危急關(guān)頭站得住、急難險重沖在前”的“擔(dān)當(dāng)型”干部,營造了濃厚干事創(chuàng)業(yè)氛圍。為擔(dān)當(dāng)者撐腰,圍繞習(xí)近平總書記提出的“三個區(qū)分開來”,探索建立“在勇于改革創(chuàng)新中的風(fēng)險防范和容錯糾錯機(jī)制”,為各級黨員干部干事創(chuàng)業(yè)傾力保駕護(hù)航。為擔(dān)當(dāng)者鼓勁,執(zhí)行“一人多崗、一崗多能”AB崗輪崗補(bǔ)位制度保障干部正常輪休,17名跨縣市分居干部通過“夫妻團(tuán)聚”工程成功相聚,54名干部子女到對口援建地綿陽接受內(nèi)地優(yōu)質(zhì)教育,干部后顧之憂得以解除,從而更有想頭干頭、更具激情動力。
練就“善擔(dān)當(dāng)”超能力,破局人才之困。人才“難引進(jìn)、難留住”困局已久,組織部門“主刀”破局變外引主導(dǎo)為外引內(nèi)培。近年來,紅原創(chuàng)新“川渝高校行”直招模式招引緊缺專業(yè)人才,借力綿陽援建、浙阿幫扶、校地合作(西南民大等院校),通過短期引智、專家?guī)教峁┩庠?wù),采取“走出去”跟崗掛職批量培養(yǎng)人才,建起了一支循環(huán)快、撤不走的援建幫扶隊伍。去年,以縣域本土人才大調(diào)研為契機(jī),重新界定本土人才概念,按黨政、專技、科研等類別建成機(jī)關(guān)人才庫,按種養(yǎng)、鄉(xiāng)村旅游、民族工藝、民俗文藝等類別建成鄉(xiāng)土人才庫,并納入人才專項工作經(jīng)費范疇保障日常工作,初步形成本土人才建設(shè)啟航提速新格局。
劃出“能擔(dān)當(dāng)”高標(biāo)尺,不辱模范之譽。政策通、活字典、多面手,是組工人擔(dān)當(dāng)干事應(yīng)有的標(biāo)尺線。我們將“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”貫穿自身建設(shè)始終,堅持“例會學(xué)、科室學(xué)、支部學(xué)”和QQ微信群定期推送學(xué),每年開展“重走長征路”活動,引領(lǐng)組工干部學(xué)政策理論、煉忠誠黨性、守紀(jì)律規(guī)矩,推行科室長混崗?fù)七M(jìn)、科室間輪崗交流、科室內(nèi)換崗補(bǔ)位制度搭建練兵舞臺,對標(biāo)州委組織部24項鋼規(guī)鐵紀(jì),相應(yīng)制定落實部機(jī)關(guān)管理辦法,執(zhí)嚴(yán)周例會、月考核、季評鑒、年總評制度,以年度目標(biāo)考核二次分配、先進(jìn)推優(yōu)、末位交流實現(xiàn)倒逼落實、正向激勵,重拳整治部機(jī)關(guān)形式主義、庸懶散浮拖新表現(xiàn),過硬組工隊伍和模范組織部門建設(shè)步伐持續(xù)提速。(作者系中共紅原縣委常委、組織部部長)(責(zé)編/裴佩)