古人的盡忠勤勉

石志剛

中國古人尤其是古代官員，對所從事的工作，抱有一份自己的理解。很多人秉承著積極進取、健康向上的工作態度，勇于擔當、敢于創新、公正待人、工作充實，這些態度對于今人如何從事具體的工作有著積極的借鑒意義。

勇于擔當

古代官員在工作過程中，不因職位變化而改變對工作的熱愛和職守，這里面關鍵是有擔當精神作為支撐。清朝有個官員叫嚴如熤，年少好學，胸懷大志，時人稱其有經世之才，足當大用。他在不同職位上均十分敬業，富有擔當精神，干出了實績。乾隆晚年，武備松弛，貴州苗族作亂。朝廷派云貴總督福康安進討，湖南巡撫姜晟配合福康安作戰。“獨留心兵事”的嚴如熤正好有了用武之地，他為姜晟草擬《平苗議》十二則，“言剿撫防御之策甚備”。嚴如熤所提之策，內含中國兵家以修文德感化之精神，通過感化苗族世仇仡佬人，以之為策應，從而取得階段性勝利。嘉慶年間，嚴如熤補授陜西洵陽知縣。上任后的他當務之急是剿滅給百姓生產生活造成極大危險的匪患。嚴如熤采取堅壁清野之策，制定游擊戰，“賊鋒銳，勿迎擊，俟其無所掠必去，去則出奇抄其尾，視其夕頓處，多方擾之，疲其力，使不得休息”。不久，嚴如熤一舉平定賊亂，“得旨加知州銜，賞戴花翎”。“勞于治民，拙于事上”是嚴如熤做官的風格，這個為官風格使其“十年不得調”，但他仍然認真履職，“益懇懇飭吏治，勤民事”，沒有因為職位得不到提升而抱怨、懈怠。他的口碑和才華在民間和政壇不斷累積，道光年間，其治績大顯，得到其他地方大員的夸贊和賞識，進而被提為貴州按察使。然正當其才華在更大的平臺上施展之時，卻不幸因“微疾”而去世。嚴如熤去世后，老百姓非常悲痛，“秦民巷哭，如失慈父母”。嚴如熤在不同崗位上均認真履職，保持擔當精神，做出了實績，得到了百姓的認可。

敢于創新

顏習齋在《言行錄》中告誡學者應當擔起創新的責任：“學者須振萎惰，破因循，每日有過可改，有善可遷，即成湯‘日新之學也。”學習之道如此，為官之道亦如此。西漢名臣龔遂被推薦而主政渤海郡，渤海郡盜賊叢生，嚴重影響了當地社會秩序和經濟發展。龔遂來到渤海郡之后，對盜賊沒有延續以剿為主的策略，而是轉換思路、大膽創新，采取攻心為上的方法，基于對生活不下去的苦難群眾被逼為盜賊這個事實的深入了解與洞察，做出了留出悔改時間、讓盜賊去做正當職業的決策，取得了成效，不僅化解了盜賊之患，還贏得了百姓的支持，促進了社會的進步。

公正待人

保持公正的工作作風，按照法律規定懲治惡人，是值得肯定和贊揚的。漢光武帝劉秀的門吏祭遵隨劉秀轉戰河北，被任命為軍隊中的執法官，負責軍營的法令工作。當時劉秀的親戚中有一個年輕人違反了軍紀，被祭遵依法處死。當時，劉秀非常生氣，打算收監祭遵。主簿陳副對劉秀諫言道：“明公常欲眾軍整齊，今遵奉法不避，是教令所行也。”劉秀聽后，轉怒為喜，封祭遵為刺奸將軍，并告誡諸將，祭遵連我的親戚都敢依法處置，必定不會對你們徇私的。祭遵在自己的工作崗位上，能夠按照法律規定，對違紀違法之人進行有力的懲罰，體現出他一視同仁、敢于執法的工作作風。這種作風為劉秀統一全國提供了必要的權威基礎。

工作充實

工作要保持充實，而不能選擇清閑的工作狀態。日則敬業，夜亦不歇，成為許多古代官員工作狀態的真實寫照。南朝的傅翙工作辛勞、治政有方。別人請教他治政成功的秘訣，傅翙回答：“唯勤”而已，“勤則事無不理”。可以說傅翙抓

到了成功治政的根本。又如唐朝名臣韓滉聽聞唐德宗被趕出長安時，自己“負米一石登舟”，親自運輸糧食，可謂勤臣之典范。

楊聯陞在《帝制中國的作息時間表》中對晚清曾國藩每天兢兢業業、辛勤繁忙的工作狀態表示贊賞。兩江總督任上的曾國藩制定了自己的工作時間表，表中上半日的工作內容包括：見客審貌聽言、作折核保單、點名看操、寫親筆信、看書、習字。下半日的工作內容包括：閱本日文件、改信稿、核批札稿、查記銀錢賬目。夜間的工作內容包括：溫詩和古文、核批札稿、查應類事目。充實的工作生活會帶來工作業績的提升，反之，如果選擇清閑的工作狀態，往往會產生放逸的行為后果。正如顏元所說：“人之心不可令閑，閑則逸，逸則放。”

（選自《學習時報》2018年8月15日。有刪改）