豐丙云
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高校輔導員應對學生危機事件的處理策略——基于高校學生工作案例分析
豐丙云
(貴陽幼兒師范高等專科學校, 貴州 貴陽 55000)
危機事件的處理是高校輔導員的重要工作內容。本文通過分析學生危機事件案例,歸納高校輔導員應對學生危機事件的處理策略,為輔導員化解學生工作危機提供有效處理方法。
高校輔導員;學生危機事件;處理策略
案例一:田某,女,在校大二女生。某天,在沒有征得輔導員同意的情況下,由原住寢室私自串寢至同班同學床鋪(上鋪),早上起床時,由于不慎踩空從上鋪跌落至地面,同宿舍同學發現后,幫她進行了簡單的處理,在征求她個人的意見后準備當日下午就醫,當時并沒有人上報輔導員這次意外事故。直至下午5點,在同學的護送下,抵達醫院急診科就診,經醫生診斷為局部骨折,需要住院治療,這時才有學生打電話給輔導員想給田某請假。輔導員接到電話后迅速趕到醫院,并與田某家長聯系,當學生家長(離學校較近的親戚)趕到,交接相關信息后,學生家長提出將學生帶回治療的要求,輔導員表示尊重家長的要求,同意其請假。兩天之后的早上6點輔導員接到田某父親電話,告知輔導員田某已經確診為左側股骨頸骨折,家長認為田某在校發生事故,學校應當賠付田某全部醫療費用。
案例二:李某,女,在校大一女生。某天,輔導員接到班長電話,李某未按時到校上課,電話聯系李某,李某表示不想讀書,想要退學,經班長勸解,仍堅持退學想法,但具體退學原因拒不告知。此后,拒絕班長、室友電話。輔導員立刻向其室友、同班同學了解情況:李某于周末放假后與室友一同前往駕校練車,之后,李某的男朋友將其接走。此后,曾致電給同寢室室友,表示強調自己不想讀書,要退學,拒接電話。
案例一:輔導員在了解相關情況后上報主管領導,在與主管領導溝通后采取以下措施:(1)安撫學生家長情緒。(2)了解事發現場的床鋪是否有損壞。(3)向同寢室同學了解事情經過,田某是在正常起床過程中由于踩空導致跌落。(4)查詢了田某的醫保記錄,田某有醫保。(5)告知家長盡快到正規醫院進行及時治療,并告知家長學生醫保可以通過醫療保險報銷醫療費用,同時可以申請學校臨時補助。(6)倡導全班同學表達對田某的關心,全班同學給田某募捐。(7)事后加強寢室安全制度的管理,上報后勤處對全校寢室安全設備進行排查,向同寢室、所在班級解釋事實經過,避免造成不良的輿論。
田某父親暫無異議,但其后,田某的姑父打電話告知輔導員學校應當承擔全部責任,完全不聽輔導員的解釋,單方面認為學校應該進行經濟賠償,態度強硬,甚至威脅將帶學生到學校。輔導員安撫其姑父情緒,協調無果后,再次聯系田某父親并表示學校高度重視的態度,對于學生的受傷也深表關心。告知其父親為了田某能更好的安心治療,應理性處理該事件,同時也告知其父親,田某作為18歲的成年人,在法律上是具有完全民事行為能力人,可以獨立實施民事法律行為,也需要對自己的行為負責。經調解,田某家長提出與系部領導座談,了解事件發生的整個過程,查看事故發生寢室設備,此后再無異議。最后決定因病休學一年。
本案例中的關鍵點有:學生串寢、意外跌落、家長向學校索要全額賠償。表面上看是學生意外事故,實質上是由于學生的寢室安全問題引發的危機事件。分析其原因,主要是由家長對學校的寢室安全設備的質疑、對學校管理的不信任所引起。顯然,調查寢室的設備,了解學生串寢跌落的全部事實、掌握危機事件的全部信息、誠懇的向學生家長解釋寢室管理制度是解決問題的關鍵。最后表達學校、老師、同學對田某的關心和關愛,安撫家長和學生的情緒,事后向同寢室、學生所在班級解釋事實經過,避免造成不良的輿論,事態得到平息。
案例二:輔導員在及時了解李某的情況之后,采取以下措施:(1)聯系李某,電話中,李某表示確實有退學想法,并會返校辦理退學手續。但在約定的日期內并未返校辦理退學手續,此后拒接輔導員電話。(2)聯系李某家長,告知李某現況,核實李某是否有退學想法。其父表示并未得知李某退學想法,會與其聯系。(3)召集同寢室室友,告知室友,李某與平時表現相比較,行為異常,很有可能身處危險,知曉的情況一定不可隱瞞。其后,同寢室室友告知輔導員,這幾天李某在QQ空間中頻頻上傳李某與其男友游玩照片,電話中也表示要退學。(4)將發生的事實與已經采取的措施上報主管領導,領導要求應及時跟進學生的思想動態,做好家長的聯系工作,做好工作記錄。
其后,李某通過QQ分享定位給輔導員(輔導員曾與學生約定,若發送定位+S,則表示自己處于危險中)。此后,輔導員立刻聯系家長,告知李某發送定位+S所表達的含義,對李某表示擔憂,與家長協商報警事宜,家長表示會立刻報警尋找李某。三天后,家長聯系輔導員,李某已找到,表示會返校上課,而之前所說的退學則是李某男友逼迫李某所說,并不是李某的實際想法,在QQ空間上傳的照片也是其男友所為,李某后悔自己交友不慎,把自己陷于危險之中,讓家人、朋友、老師、同學為自己擔心。
本案例中的關鍵點有:退學、拒接電話、發送定位。在此案例中,看似好像一般學生的退學,但實則為學生因交友不慎而引發的學生失聯危機事件,而案例定性和解決此次危機事件的轉折點則是學生通過QQ的定位發送。正因為輔導員與學生之前做好的失聯處理的約定,才讓此次失聯的學生得以找到。
針對不同類型的危機事件(宿舍管理、群體事件、心理問題、學生失聯等),輔導員應有一套系統的應對措施[1]。
(1)在危機事件發生時,應盡全力第一時間趕到現場,在此過程中通過各種途徑匯集各方提供的信息,初步研判問題,并做好相關記錄。同時穩定相關人員的情緒,控制事態的進一步蔓延,在第一時間向學校上報相關內容,5W1H具體為何時(when)、何地(where)、何事(what)、何因(why)、何人(who),過程如何(how)。
(2)輔導員在應對家長時,需冷靜,以誠懇的態度與家長溝通,共同解決問題,有必要時需聯系后勤處、學工處、保衛處共同應對,同時發揮好“中介”作用。
(3)在危機事件發生時,應向家長、當事人表達出學校、輔導員、同學對當事人的關心和關懷。
《高等學校輔導員職業能力標準(暫行)》規定,輔導員日常管理中,需以案例分析、宣傳警示等形式對學生開展安全教育以及進行日常法律意識教育。因此,輔導員平時應收集、分析案例,并告知學生需要遵行學校的相關規章制度,同時做好安全教育工作,甚至可以與學生達成共識,讓學生在危機時刻知道該如何處理,防范此類危機事件的再次發生。
針對在危機事件中暴露的班級管理、宿舍管理等各類問題,輔導員應針對具體的問題完善班級、宿舍管理制度,監管好各類管理制度的實施情況,對學生的住宿、課堂考勤定期做好記錄,做好學生人身安全、財產安全、心理等問題的排查工作,避免類似的危機事件再次發生。
在危機事件的發生過程中,但憑輔導員的個人力量可能無法處理好來自家長、學生,甚至來自網絡的施壓,這就需要學校各個部門的積極溝通和通力配合,解決好危機事件中涉及到的各類問題,共同應對危機事件。
輔導員的法律知識、心理素質都是輔導員處理危機事件的必要技能,所以加強對法律、公共危機管理相關理論知識的學習,掌握與家長的溝通技巧,包括提前告知原則、采取適當迂回策略、明確溝通內容、溝通目的[2]等溝通技巧,能有效的化解危機事件,使輔導員在學校和學生、家長之間做好溝通協調。
在兩則案例處理中,首先,輔導員對法律知識的了解、對公共危機管理技巧的掌握能夠在與家長溝通中起到重要作用;其次,在輔導員平時工作中如果能不斷的思考,思考平時工作案例中的要點,理順危機事件處理程序,形成輔導員自身處理危機事件的處理體系,學會在學校中尋找處理危機的各類資源,在處理危機事件時就不會手忙腳亂,學會舉一反三;再者,輔導員在學生的日常管理中應完善管理機制,與學生共同做好緊急安全工作,防范于未然;最后,輔導員在危機事件處理后,也需要調整自身的情緒,避免將情緒帶入至日常的班級管理中。
[1]張劉.個案分析——輔導員如何提高危機處理能力[J].產業與科技論壇,2011(4).
[2]李昊,宋小利.基于案例分析的兩難困境中高校輔導員家校溝通方式探析[J]高校教育,2017(10).
2018—11—22
豐丙云(1990—),女,碩士,貴州都均人,貴陽幼兒師范高等專科學校教師,研究方向:思政教育。
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1673-4564(2019)01-0091-03