沖刺三年行動計劃，全面提升辦學(xué)水平

■天津市西青區(qū)教育局局長 強萬嶺

2019 年，西青區(qū)教育系統(tǒng)將深入貫徹黨的十九大提出的“幼有所育，學(xué)有所教”總要求，全面貫徹黨的教育方針，落實全國教育大會精神，圍繞西青區(qū)重點工作，推動《西青區(qū)教育事業(yè)三年行動計劃（2018—2020年）》扎實落地。

一、落實全國教育大會精神和市委市政府現(xiàn)場會、市委巡視組反饋工作意見，著力實現(xiàn)兩個突破

完善師德建設(shè)長效機制。落實習(xí)近平總書記“四有”好老師總要求，把2019 年確定為教育系統(tǒng)“師德涵養(yǎng)提升年”，實施師德師風(fēng)建設(shè)工程，全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革。

破解“公辦和普惠性民辦園在園幼兒占比較低、小學(xué)學(xué)位不足、中學(xué)建設(shè)速度較慢”的瓶頸問題。本著“三個一批”的原則，即建設(shè)一批、提升改造一批、挖掘一批，進一步推動學(xué)前教育資源建設(shè)，大力發(fā)展公辦和普惠性民辦學(xué)前教育，完成學(xué)前教育“2+2”建設(shè)，部分街鎮(zhèn)實現(xiàn)“3+N”布局，全區(qū)新增21 所幼兒園，增加學(xué)位3000 個；實施中北鎮(zhèn)星光路小學(xué)等29個新建項目工程；加快當城中學(xué)、第九十五中學(xué)、中北中學(xué)等項目建設(shè)速度。

二、對接市委市政府、市教委四項重點工作，著力保障和改善民生

貫徹市委市政府要求，制定《西青區(qū)教育體制機制改革實施方案》，統(tǒng)領(lǐng)全區(qū)教育事業(yè)改革發(fā)展。針對全社會普遍關(guān)注的學(xué)生體質(zhì)健康問題，在全區(qū)中小學(xué)全面實施學(xué)生體質(zhì)健康優(yōu)化項目，通過實施“素質(zhì)提升”“習(xí)慣養(yǎng)成”“技能培養(yǎng)”三項工程，深入開展特色大課間活動，與素質(zhì)拓展、課后托管等結(jié)合，切實強化學(xué)生身體素質(zhì)；開好健康教育課；落實《綜合防控兒童青少年近視實施方案》，開展近視篩查。出臺切實可行的工作方案，落實2019 年首批9所公辦學(xué)校體育場館向社會開放工作。建設(shè)全區(qū)幼兒園三級安全監(jiān)控系統(tǒng)并與公安系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)。

三、圍繞三年行動計劃，高質(zhì)量完成重要工作

在硬件建設(shè)方面，確保速度與質(zhì)量并重。在推動29 個建設(shè)項目進度的同時，提升改造26 所學(xué)校、幼兒園。

在教育教學(xué)方面，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)均衡。高水平完成37所學(xué)校、40個專項第三輪義務(wù)教育現(xiàn)代化標準建設(shè)達標驗收；構(gòu)建、完善學(xué)校及區(qū)域課程體系；完善學(xué)生生涯規(guī)劃教育體系；推動義務(wù)教育學(xué)區(qū)化建設(shè)。

在隊伍建設(shè)方面，堅持多措并舉。用足現(xiàn)有編制，重點充實學(xué)前教育保教人員力量，推進編外靈活聘才機制建立；深化中小學(xué)教師職稱制度改革；加強干部隊伍建設(shè)，建立后備干部人才庫；加強編外教師管理，提高待遇；借助高校資源，創(chuàng)新培養(yǎng)模式；加強中小學(xué)校長隊伍建設(shè)。

在學(xué)生培養(yǎng)方面，促進全面發(fā)展。深入推進學(xué)校特色文化建設(shè)“一校一品”工作；繼續(xù)深入開展“南武北文”區(qū)域優(yōu)質(zhì)特色項目普及工程；全面加強和改進學(xué)校美育工作。

在完成構(gòu)建終身學(xué)習(xí)體系方面，繼續(xù)推進“三級老年教育辦學(xué)體系”建設(shè)，實現(xiàn)教學(xué)點輻射辦學(xué)全覆蓋；全面完成全區(qū)民辦教育分類管理工作；推動產(chǎn)教融合、校企合作，做實訂單式人才培養(yǎng)工作。

與此同時，著力推進平安校園建設(shè)，開發(fā)建設(shè)校園門禁和訪客系統(tǒng)，確保教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定；發(fā)展民辦教育，做好南站十二年建制學(xué)校和文瑞家園配套小學(xué)合作辦學(xué)等工作；做好東西部扶貧協(xié)作和對口支援各項工作。