廣播電視臺新聞記者采訪現狀研究

徐宗榮

【摘 要】近年來，我國新聞傳播領域發生了翻天覆地的變化，傳播技術的進步帶來了新媒體的爆炸式發展，也變革了傳統的新聞傳播理念和傳播方式。對于廣播電視臺新聞記者而言，在這種新形勢下展開工作，既面臨著一定的困境和挑戰，也遇到了很多提升工作質量和效率的機遇。為此筆者對廣播電視臺新聞記者采訪現狀進行了分析，以期尋求廣播電視臺記者采訪質量提升的有效對策。

【關鍵詞】廣播電視臺? ?新聞記者? ?采訪? ?困境? ?機遇

隨著科技的進步以及社會的發展，我國傳媒行業的工作思維和工作方式發生了較大的變化，廣播電視臺是我國的傳統媒體，在新形勢的影響之下，其傳統的傳播優勢地位正在逐漸喪失，而作為廣播電視臺工作開展的支柱，廣播電視臺新聞記者采訪工作的順利開展也面臨著嚴峻的挑戰。

一、新形勢下廣播電視臺新聞記者采訪工作中的問題與困境

就目前我國的廣播電視臺新聞記者采訪而言，由于慣性工作思維的限制，很多新聞記者在采訪工作中的創新意識和創新能力不足，采訪工作墨守成規，在與新媒體的對比中，廣播電視新聞采訪已經表現出了明顯的內容劣勢以及速度劣勢。

1.廣播電視臺新聞記者采訪的人情味不足，同質化嚴重

很多新聞記者在采訪的過程中，總是拿出權威媒體的身份，習慣性地以高高在上的“上帝視角”開展工作，這就導致采訪中嚴肅性有余而人情味不足，與采訪對象之間的距離感過大，導致被采訪人不能暢快地表達自己。另外，很多新聞記者對于采訪技巧的應用不夠科學，使得采訪現場的環境不夠和諧，記者與被采訪人之間要么是針鋒相對的矛盾雙方，要么是不痛不癢地聊聊場面話，這就使得新聞采訪中的真情實感嚴重不足，采訪中的互動感差。

由于工作中的慣性使然，很多廣播電視臺新聞記者在開展采訪活動時，總是按照慣有“套路”，采訪角度不變、采訪方式不變、采訪策略不變，使得采訪內容同質化嚴重，采訪工作的特色不足，節目質量難以提升。此外，隨著新媒體爆炸式發展，記者的新聞來源增加，與此同時也給新聞記者帶來了線索收集的困難，各種真假難辨的消息混淆了記者的視聽，使記者工作的開展舉步維艱。更有甚者，一些記者為了搶奪新聞，在事件還沒有查清楚之前就盲目采訪，導致新聞事件的報道流于表面，人云亦云，新聞內容的價值性不高。

2.記者職能弱化，綜合素質水平下降

在新媒體和自媒體時代，信息傳播的渠道得到了極大的拓展，而各種便攜式電子產品以及快速的互聯網服務，更是讓更多人參與到社會傳播過程中來，他們既是新聞事件的當事人、目擊者，同時也是新聞的播報者、宣傳者，他們利用微博、微信進行即時信息的傳播，其原來的信息接受者身份也正在逐漸向信息接收者和信息發布者的雙重身份轉變，這種新聞報道權力的普及和下移，使電視臺記者的權威性和主動性等傳統優勢受到了挑戰，而廣播電視臺記者采訪的影響力也顯著下降，新聞記者的價值和職能嚴重弱化。

此外，有大量的廣播電視臺新聞記者缺乏專業技術功底，他們對待工作的態度不夠嚴謹、認真，對于采訪工作的認識不到位，這就導致他們在采訪工作開始之前缺乏必要的準備工作，對于采訪對象和相關采訪知識的了解不夠充分、全面，在采訪過程中，經常出現冷場的尷尬局面，提問抓不住重點、針對性差等問題也比比皆是，這影響了記者在采訪對象和觀眾心目中的專業形象，廣播電視臺的傳統市場優勢地位以及傳播中的話語權優勢自然會隨之喪失

3.采訪手段落后，消息發布不及時

傳統的廣播電視臺新聞采訪，通常需要一個完整的策劃、制作和審核過程，因此信息的發布與事件發生之間存在著一個時間差，與新媒體環境下信息的即時發布相比，廣播電視臺新聞采訪的這種特點，使記者采訪工作在很大程度上會落后于其他媒體平臺，這就導致采訪的時效性不強，廣播電視臺新聞采訪陷入了被動局面。同時，在媒介融合背景下，很多現代科技手段被應用到采訪工作當中，為采訪質量的提升作出了巨大貢獻，但是廣播電視臺的一些新聞記者缺乏創新意識，對于新式的視頻直播、在線訪談等手段較為抵制，這就影響了采訪時效性、新穎性的提升。

二、新形勢下廣播電視臺新聞記者采訪工作中的機遇

1.媒介融合發展趨勢下的產業化經營

在新媒體的沖擊下，廣播電視臺正在積極謀求長遠發展的相關對策，也對媒介融合發展的趨勢進行了深入的研究，近年來，傳媒領域內的產業化發展趨勢更加明顯，集團化的公司制運營模式為廣播電視臺注入了更強的動力和新鮮的血液，這為廣播電視臺新聞記者采訪工作質量的提升創造了良好的契機。在產業化經營模式下，記者可以從不同的渠道和平臺學習更新的知識和技術，也可以在采訪工作中匯集必要的力量支持，這不只有利于記者個人能力的提升，對于采訪工作藝術性的提高也是大有裨益。

2.新聞信息來源和渠道的擴展

蓬勃發展的行業環境，為廣播電視新聞記者采訪提供了更大的機遇，其中最明顯的就是信息來源和渠道的擴展。在呈爆炸式發展的互聯網信息背景下，記者可以從更加開放、自由、快捷、便利的傳輸平臺上獲取多樣的信息，并利用現代化的技術手段，對有價值的新聞線索進行遠程的、長時間的跟蹤和深挖，這有助于記者采訪工作價值的開發，也有利于采訪工作的創新和進步。

3.工作方式的創新機遇

多媒體的工作方式給廣播電視臺新聞記者采訪工作提供了更多的靈感，通過學習新媒體的工作模式，了解新媒體的運營手段，加強與新媒體的合作，廣播電視臺新聞記者能夠發現自身問題和不足，自覺進行工作方式的改進和創新。比如，摒棄面對面的單一采訪模式，探索更加靈活的采訪渠道，綜合運用電話采訪、網絡采訪和視頻采訪等新的形式，給觀眾帶來新鮮的觀看體驗;又如，創建自己的APP應用或者設立微信公眾號，積極與觀眾互動，對采訪內容進行有吸引力的預告，從而在為節目制作爭取時間的同時牢牢鎖定觀眾。

（作者單位：沈陽廣播電視臺）

【參考文獻】

[1]李冬梅.如何激發廣播電視臺記者工作積極性[J].西部廣播電視，2017，（23）：141，145;[2]包曉六.電視臺記者采訪面臨的問題及應對措施[J].西部廣播電視，2017，（14）：127;[3]安悅.出鏡記者口語表達的現狀與提升[J].青年記者，2017，（11）：44-45;[4]楊毅.地方廣播電視新聞采訪現狀分析與對策探討[J].新聞研究導刊，2017，（14）：246.