淺析會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的原因及對(duì)策

呂松蔚

摘 要：當(dāng)下，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的時(shí)代，企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，已經(jīng)成為了社會(huì)廣泛關(guān)注的熱點(diǎn)之一。本文根據(jù)會(huì)計(jì)誠(chéng)信的重要性，通過(guò)列舉我國(guó)會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的原因，最后提出對(duì)于構(gòu)建會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系的實(shí)施機(jī)制。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)誠(chéng)信；原因；失真

前言

會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失反映出會(huì)計(jì)信息提供者處于某種特殊利益，使用會(huì)計(jì)技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)信息實(shí)施人為干涉，致使資料應(yīng)用者的利益收到影響。這不光是行業(yè)內(nèi)部的問(wèn)題，對(duì)社會(huì)也造成了嚴(yán)重的損害，造成了經(jīng)濟(jì)環(huán)境的紊亂，倍受社會(huì)各界關(guān)注。

1.會(huì)計(jì)誠(chéng)信的重要性

誠(chéng)信在人類的生存和發(fā)展中都占據(jù)著非常重要的地位，在企業(yè)的會(huì)計(jì)工作中，會(huì)計(jì)誠(chéng)信就是指會(huì)計(jì)工作中的會(huì)計(jì)行為要誠(chéng)實(shí)守信，可以說(shuō)，誠(chéng)信在會(huì)計(jì)行業(yè)中至關(guān)重要，是衡量會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的指標(biāo)。會(huì)計(jì)誠(chéng)信具體就是指企業(yè)的會(huì)計(jì)人員在相關(guān)的工作中，要依據(jù)企業(yè)的相關(guān)會(huì)計(jì)制度和實(shí)際的經(jīng)營(yíng)狀況和生產(chǎn)狀況來(lái)對(duì)外提供準(zhǔn)確、和真實(shí)的財(cái)務(wù)信息。準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息才能為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的決策提供正確的指導(dǎo)，如果財(cái)務(wù)信息失真，那么就會(huì)誤導(dǎo)決策者的決策方向，做出錯(cuò)誤的決策，對(duì)企業(yè)造成致命的傷害。如果企業(yè)在會(huì)計(jì)工作中出現(xiàn)會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的情況，那么首先就會(huì)對(duì)投資者的利益造成影響，會(huì)影響經(jīng)濟(jì)秩序[1]。

目前我國(guó)一些企業(yè)在財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)方面出現(xiàn)信息失真的情況，用虛假的數(shù)字來(lái)描述企業(yè)的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)狀況，蒙蔽投資者，對(duì)企業(yè)的利潤(rùn)進(jìn)行操控，建立虛假繁榮的狀況，這嚴(yán)重危害了投資者的利益，對(duì)市場(chǎng)的秩序維護(hù)也非常不利。會(huì)計(jì)誠(chéng)信難以保障對(duì)個(gè)人、社會(huì)乃至國(guó)家的影響都非常大，會(huì)導(dǎo)致各種經(jīng)濟(jì)指標(biāo)失真，影響國(guó)家的稅收，這樣國(guó)家出臺(tái)的經(jīng)濟(jì)政策就不能和實(shí)際情況相對(duì)應(yīng)，最終導(dǎo)致國(guó)家制定的政策和方針不能發(fā)揮實(shí)效，給整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)都帶來(lái)不好的影響，使市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)混亂。

2.會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的原因

2.1不合理的公司治理結(jié)構(gòu)

目前，大部分股份制企業(yè)皆是根據(jù)國(guó)企改制來(lái)的，形成了不規(guī)范的股權(quán)結(jié)構(gòu)，法人代表的權(quán)力過(guò)于集中，往往是一人獨(dú)大，對(duì)整個(gè)公司的資產(chǎn)項(xiàng)目實(shí)施統(tǒng)一管理，這就造成了股東沒(méi)有實(shí)權(quán)，無(wú)人能對(duì)法人代表實(shí)行監(jiān)督。

2.2最大的利益驅(qū)使

每個(gè)企業(yè)生存發(fā)展的最根本目標(biāo)就在于利益最大化。當(dāng)利益過(guò)大后極易誘使會(huì)計(jì)從業(yè)者做假賬，謊報(bào)利潤(rùn)，阻礙監(jiān)管者正確履責(zé)，導(dǎo)致社會(huì)公共利益受損嚴(yán)重，而這一切嚴(yán)重后果的根源就在于經(jīng)濟(jì)利益。現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，部分會(huì)計(jì)從業(yè)者或管理者的確存在違規(guī)違法修改會(huì)計(jì)信息的行為，雖然個(gè)體利益得到滿足，但國(guó)家和社會(huì)利益缺失受損嚴(yán)重。

2.3為了得到信息使用人的信任

公司為了能得到投資者、債權(quán)人及宏觀管理部門的信任，向其提供虛假的會(huì)計(jì)資料，從而得到投資、及稅費(fèi)的減免等。公司的主要負(fù)責(zé)人和政府職能部門的相關(guān)人員皆能實(shí)現(xiàn)頗多利益，企業(yè)員工則能得到更多的收益。

2.4國(guó)家的處罰力度不夠，財(cái)政、審計(jì)等政府部門監(jiān)督乏力

會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失反映出財(cái)政、審計(jì)等政府部門懲罰力度較輕，打擊力度較弱。這種違法行為長(zhǎng)期得不到禁止，很大部分原因在于造假者違法成本偏低。執(zhí)法部門礙于人情世故等因素，往往大事化小，小事化了。相關(guān)責(zé)任人僅僅得到警告或者是低水平處罰，這極大地助長(zhǎng)了造假者的膽量，使會(huì)計(jì)誠(chéng)信水平不斷下降。

3.完善企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題的對(duì)策建議

3.1制定完善的會(huì)計(jì)制度

會(huì)計(jì)制度對(duì)于規(guī)范會(huì)計(jì)行為至關(guān)重要，因此，針對(duì)目前企業(yè)存在著的各種會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失問(wèn)題，一定要通過(guò)構(gòu)建規(guī)范的會(huì)計(jì)制度來(lái)避免，不斷提高會(huì)計(jì)制度的公平性、合理性和持續(xù)性，減少各種外界不確定的因素對(duì)會(huì)計(jì)制度產(chǎn)生不良的影響。不斷完善會(huì)計(jì)制度的內(nèi)容，積極鼓勵(lì)企業(yè)披露非財(cái)務(wù)信息，在會(huì)計(jì)工作中對(duì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)該增加更多的附注項(xiàng)目，對(duì)會(huì)計(jì)關(guān)聯(lián)交易的披露要嚴(yán)格規(guī)范，同時(shí)對(duì)企業(yè)現(xiàn)金流量的管理要嚴(yán)格規(guī)范。此外，還應(yīng)該針對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)工作中存在的問(wèn)題和誠(chéng)信缺失情況來(lái)制定針對(duì)性的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，細(xì)化會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)容，全面規(guī)范會(huì)計(jì)工作。規(guī)范會(huì)計(jì)行為，讓會(huì)計(jì)虛假信息的施展空間減小，對(duì)會(huì)計(jì)環(huán)境的未來(lái)變化進(jìn)行超前分析，確保會(huì)計(jì)發(fā)展的持續(xù)性和穩(wěn)定性。要盡量縮小會(huì)計(jì)相關(guān)工作中可以選擇的會(huì)計(jì)方法和會(huì)計(jì)程序，加強(qiáng)對(duì)整個(gè)企業(yè)員工尤其是會(huì)計(jì)相關(guān)人員的誠(chéng)信教育。

3.2.加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育

加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育，強(qiáng)化以會(huì)計(jì)誠(chéng)信為核心的職業(yè)道德教育應(yīng)該從兩個(gè)方面抓起。第一，要求我國(guó)各個(gè)高校開(kāi)設(shè)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中，把會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育安排為人才培養(yǎng)方案中的必修課程，培養(yǎng)一批又一批的具有強(qiáng)烈會(huì)計(jì)誠(chéng)信理念的人才。第二，安排企業(yè)相關(guān)部門對(duì)在職員工進(jìn)行一系列的會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育，并不定期的進(jìn)行培訓(xùn)，在思想上，使企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)人員深刻認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)誠(chéng)信的重要性，意識(shí)到會(huì)計(jì)造假的嚴(yán)重性，在行動(dòng)上，使會(huì)計(jì)人員有強(qiáng)烈的責(zé)任感，能主動(dòng)規(guī)范自身行為或監(jiān)督他人的會(huì)計(jì)行為，從而使企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和完整性得到保障。

3.3加強(qiáng)全方位監(jiān)管，構(gòu)建會(huì)計(jì)反假系統(tǒng)

加強(qiáng)全方位監(jiān)督，首先，實(shí)施會(huì)計(jì)事務(wù)所合伙制，突出強(qiáng)化注冊(cè)會(huì)計(jì)師的責(zé)任管理，從外部施壓，促使其承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；其次，落實(shí)會(huì)計(jì)工作的責(zé)任，并不定期地輪換工作崗位，從而避免因長(zhǎng)期合作而影響會(huì)計(jì)師的職業(yè)公正；最后，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的再監(jiān)督，并加大會(huì)計(jì)虛假的刑事責(zé)任及處罰力度，從而提高全民防假意識(shí)，全方位構(gòu)建會(huì)計(jì)的反假系統(tǒng)。總之，會(huì)計(jì)防假工作的開(kāi)展，需要社會(huì)各界共同努力。

結(jié)語(yǔ)

誠(chéng)信在企業(yè)會(huì)計(jì)工作中具有非常重要的作用，如果出現(xiàn)誠(chéng)信缺失將會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)秩序造成不利。針對(duì)目標(biāo)企業(yè)中存在著的各種誠(chéng)信缺失的情況，一定要采取有效的措施來(lái)應(yīng)對(duì)，構(gòu)建完善的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系，充分發(fā)揮董事會(huì)的監(jiān)督功能，構(gòu)建規(guī)范的會(huì)計(jì)制度和行業(yè)規(guī)范，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的外部監(jiān)管，充分發(fā)揮政府部門和社會(huì)審計(jì)部門的監(jiān)督作用。

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