淺析工商管理的發(fā)展及趨向

劉若涵

摘要：基于對工商管理的發(fā)展及趨向的研究，首先，闡述缺乏管理經(jīng)驗、工作職能模糊是我國目前工商管理發(fā)展現(xiàn)狀。然后，分析知識管理地位逐漸提升、模糊經(jīng)營管理逐漸進步、構(gòu)建學習型企業(yè)、逐漸實現(xiàn)管理國際化是工商管理未來發(fā)展趨勢。最后，在如今知識經(jīng)濟背景下，企業(yè)要抓住機會，做好工商管理工作，從而為未來更好發(fā)展奠定基礎。

關(guān)鍵詞：工商管理;企業(yè);知識

近年來，隨著國家的快速發(fā)展，我國社會市場中各企業(yè)之間的競爭日趨激烈。工商管理已經(jīng)成為企業(yè)競爭的關(guān)鍵因素，大多數(shù)企業(yè)也認識到工商管理重要性，并且有全面了解與掌握。工商管理能夠?qū)⒐こ碳夹g(shù)與管理科學進行有機結(jié)合，從而對企業(yè)經(jīng)濟管理進行詳細分析與研究，進而為企業(yè)創(chuàng)造更多經(jīng)濟效益與社會效益。工商管理具有較強實用性、綜合性與合理性，能夠推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，增強企業(yè)在市場中的競爭地位。所以，本文將針對工商管理的發(fā)展現(xiàn)狀與未來發(fā)展趨勢進行相應闡述。

一、工商管理的發(fā)展現(xiàn)狀

（一）缺乏管理經(jīng)驗

我國目前工商管理仍然采取較為粗放的管理模式，缺乏相應的管理制度與管理技術(shù)，除此之外，相關(guān)工作人員管理經(jīng)驗存在不足。這種情況的產(chǎn)生，將會對我國社會經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生嚴重制約。而產(chǎn)生這一情況的主要原因就是，相關(guān)工商管理工作人員會按照理論展開相應工作，并沒有結(jié)合企業(yè)實際情況[1]。無法更好將國外先進工商管理理念、管理經(jīng)驗以及技術(shù)等融入到其中，通常情況下，只是照搬照抄，并沒有結(jié)合我國實際情況與企業(yè)發(fā)展情況。

（二）工作職能模糊

在工商管理中，只有管理部門相關(guān)工作人員能夠明確自身權(quán)利與責任，才能更好展開工商管理工作。但是，從目前我國工商管理工作中不難發(fā)現(xiàn)，各部門職能模糊，沒有明確規(guī)定，職能混亂以及工作重疊現(xiàn)象較為嚴重，從而對工商管理工作效率以及工作質(zhì)量產(chǎn)生嚴重制約。如果在職能不明確情況下，出現(xiàn)緊急情況，事件處理不及時，將會為企業(yè)帶來更為嚴重的損失。

二、工商管理的發(fā)展趨向分析

（一）知識管理地位逐漸提升

企業(yè)知識管理主要是指，企業(yè)在先進信息技術(shù)基礎上，將知識資源的挖掘與使用、激發(fā)工作人員潛能、在企業(yè)內(nèi)實現(xiàn)知識共享作為企業(yè)發(fā)展目標，并且在企業(yè)內(nèi)構(gòu)建知識組織模型，將管理方法落到實處的同時，展開相關(guān)管理工作。在如今知識經(jīng)濟背景下，知識已經(jīng)開始逐漸融入在經(jīng)濟管理領(lǐng)域當中，知識管理在工商管理中的地位也將會得到逐漸提升。利用知識管理，使企業(yè)資源共享得到有效保障，在提高企業(yè)經(jīng)濟效益與社會效益的同時，提升企業(yè)在市場中的競爭地位，知識管理在企業(yè)經(jīng)濟管理中的作用越發(fā)突出。工商管理背景下的知識管理工作，將資本管理共享與知識資本共享作為核心內(nèi)容，利用知識管理擴大企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模與市場規(guī)模，從而為企業(yè)創(chuàng)造更好發(fā)展前景[2]。在工商管理背景下的知識管理工作涉及到很多內(nèi)容，在未來企業(yè)可以將知識管理戰(zhàn)略作為企業(yè)管理重要內(nèi)容，進一步提升企業(yè)管理水平，從而推動企業(yè)更好發(fā)展。

（二）模糊經(jīng)營管理逐漸進步

模糊經(jīng)營管理模式是在企業(yè)科學管理模式基礎上形成的，模糊經(jīng)營管理模式能夠更好吸取科學管理經(jīng)驗，并且做出總結(jié)，在此基礎上融入傳統(tǒng)管理理念與管理方式。模糊管理模式就如字面意思，管理界限模糊，但并不是不規(guī)范、不合理的一種管理模式。模糊管理模式對管理定量以及管理技術(shù)方法等有明確規(guī)范，擁有先進管理理念，采用科學管理手段。近些年來，隨著國家的快速發(fā)展，社會市場中各企業(yè)除企業(yè)內(nèi)常規(guī)管理工作外，開始逐漸朝著電子營銷管理與物流管理方面發(fā)展，從而使企業(yè)發(fā)展能夠跟上社會發(fā)展腳步。在社會市場中有很多企業(yè)在即時經(jīng)營生產(chǎn)中，將無庫存經(jīng)營理念作為工作目標，在生產(chǎn)經(jīng)營過程中采用模糊經(jīng)營管理方式，通過對企業(yè)人力資源的優(yōu)化配置，從而創(chuàng)造出工作能力強、專業(yè)素質(zhì)高的工作團隊。在企業(yè)中采用模糊經(jīng)營管理模式，是企業(yè)發(fā)展的必然趨勢。

（三）構(gòu)建學習型企業(yè)

企業(yè)內(nèi)各員工只有不斷學習，才能促進自身更好發(fā)展，才能夠在自身崗位中發(fā)揮最大作用，為企業(yè)創(chuàng)造更多經(jīng)濟效益與社會效益[3]。所以，學習是企業(yè)更好發(fā)展的有效保障。學習型組織管理理論在工商管理理論中占據(jù)重要組成部分，是一個較為先進的管理理論。在如今知識經(jīng)濟背景下，利用學習型企業(yè)，提高各員工專業(yè)技能、綜合素養(yǎng)，使員工樹立正確思想價值觀念與職業(yè)觀念，這樣才能為企業(yè)發(fā)展打造出更加優(yōu)秀的員工隊伍，從而增強企業(yè)在市場中的競爭力。由此可見，構(gòu)建學習型企業(yè)是企業(yè)發(fā)展的必然趨勢，在工商管理環(huán)境下構(gòu)建學習型企業(yè)，需要企業(yè)領(lǐng)導者以及管理者認識到構(gòu)建學習型企業(yè)的重要作用，然后在企業(yè)內(nèi)建設相應的學習機制，從而為學習型企業(yè)的構(gòu)建提供前提保障。在學習型企業(yè)構(gòu)建過程中，需要明確學習目標，同時制定相應的獎懲制度，企業(yè)領(lǐng)導需要起到帶頭作用，為企業(yè)員工創(chuàng)造良好學習環(huán)境。從而提升企業(yè)員工技術(shù)水平以及專業(yè)能力等，進而使企業(yè)能夠在激烈市場競爭中站穩(wěn)腳步。

（四）逐漸實現(xiàn)管理國際化

在如今經(jīng)濟全球化背景下，我國企業(yè)與國際市場有更多接觸，企業(yè)層次以及管理水平也將逐漸提升，從而引發(fā)新的管理革命。所以，工商管理工作也將會逐漸朝著國際化方向發(fā)展，使企業(yè)更上一層樓。如果想要實現(xiàn)工商管理國際化，企業(yè)需要明確戰(zhàn)略管理目標，并在此基礎上結(jié)合國際市場情況等完善企業(yè)生產(chǎn)方式與經(jīng)營內(nèi)容[4]。在如今社會快速發(fā)展背景下，先進技術(shù)手段等已經(jīng)融入到企業(yè)當中，所以，在實現(xiàn)工商管理國際化中要充分利用先進通信技術(shù)以及管理技術(shù)等，創(chuàng)新管理理念與管理模式，從而進一步提升企業(yè)管理能力。企業(yè)領(lǐng)導者需要將企業(yè)管理工作置身在國際化環(huán)境中，并且結(jié)合國家經(jīng)濟制度、經(jīng)濟管理等。與此同時，要與其他企業(yè)積極交流溝通，加強企業(yè)之間的相互合作，進而為企業(yè)創(chuàng)造更多有效資源，促進企業(yè)更好發(fā)展。

結(jié)束語：

綜上所述，在如今社會快速發(fā)展背景下，企業(yè)已經(jīng)逐漸意識到工商管理工作對企業(yè)發(fā)展的重要意義。因為工商管理工作有較強綜合性、涉及到企業(yè)許多方面。所以，想要實現(xiàn)企業(yè)更好發(fā)展，需要認識到工商管理發(fā)展現(xiàn)狀，進而給出有效解決措施，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻：

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[3]魏玉君.工商管理的熱點問題及發(fā)展趨勢探析[J].廣東蠶業(yè)，2017，51（8）：92-92.

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