中華人民共和國人力資源和社會保障部 制定
職業編碼:4-14-03-03
為規范從業者的從業行為,引導職業教育培訓的方向,為職業技能鑒定提供依據,依據《中華人民共和國勞動法》,適應經濟社會發展和科技進步的客觀需要,立足培育工匠精神和精益求精的敬業風氣,人力資源和社會保障部組織有關專家,制定了《眼鏡驗光員國家職業技能標準》(以下簡稱《標準》)。
一、 本《標準》以《中華人民共和國職業分類大典(2015年版)》為依據,嚴格按照《國家職業技能標準編制技術規程(2018年版)》有關要求,以“職業活動為導向、職業技能為核心”為指導思想,對眼鏡驗光員從業人員的職業活動內容進行規范細致描述, 對各等級從業者的技能水平和理論知識水平進行了明確規定。
二、 本《標準》依據有關規定將本職業分為五級/初級工、四級/中級工、三級/高級工、二級/技師和一級/高級技師五個等級,包括職業概況、基本要求、工作要求和權重表四個方面的內容。本次修訂內容主要有以下變化:
——五級/初級工的相關知識要求增加了初級眼保健、檢影檢查的原理、主視眼的概念及透鏡中和的原理。
——四級/中級工的技能要求增加了裂隙燈顯微鏡檢查的技術、淚液和角膜檢查的技術;相關知識要求增加了屈光參差的概念和接觸鏡不良反應等內容。
——三級/高級工的技能要求增加了客觀和主觀眼位檢査、老視附加焦度的定量測試及多焦眼鏡的驗配技術;相關知識要求增加了隱性斜視、眼底和眼壓的概念。
——二級/技師的技能要求增加了感覺性融像、調節功能和聚散功能的定量測試、硬性角膜接觸鏡的驗配等技術;相關知識要求增加了等像鏡、眼球震顫和圓錐角膜的概念。
——一級/高級技師的技能要求增加了AC/A比率的定量測試、 運動型融像的圖表分析、低視力助視器的驗配等技術;相關知識要求增加了眼球運動、注視差異及弱視的概念。
三、 本《標準》起草單位有:中國眼鏡協會、天津職業大學、 武漢精益眼鏡公司、廣州市商貿職業學校、天津市眼科醫院視光中心、上海五官科醫院、上海吳良材眼鏡有限公司。主要起草人有: 齊備、王海英、余斌、劉念、李麗華、薛楓、藍金康、任文雅。
四、 本《標準》審定單位有:北京同仁驗光配鏡中心、北京市眼鏡協會、中國眼鏡協會、北京大明眼鏡公司、天津職業大學、天津市眼科醫院視光中心、西安西北眼鏡行、北京市商業學校、北醫眼視光中心、金陵科技學院、四川大學華西醫院、中山大學眼科中心、中國醫科大學附屬第一醫院、上海健康醫學院、溫州醫科大學。 審定人員有:唐萍、劉多寧、汪大君、秦英瑞、王立書、丁冬冬、闞震、黨艷霞、呂燕云、遲蕙、傅佳、王淮慶、劉隴黔、楊曉、徐艷春、劉健、高雅萍、洪秋芳、鄭琦、黃小明、戴維平。
五、 本《標準》在制定過程中,得到人力資源和社會保障部職業技能鑒定中心葛恒雙、張靈芝等專家的指導和大力支持,在此一并感謝。
六、 本 《標準》業經人力資源社會保障部批準,自公布之日起實施。
1 職業概況
1.1 職業名稱
眼鏡驗光員
1.2 職業編碼
4-14-03-03
1.3 職業定義
使用驗光儀器及輔助設備,檢査視力、眼睛屈光度及融像機能,開具眼鏡驗光處方并指導視覺康復訓練的人員。
1.4 職業技能等級
本職業共設五個等級,分別為:五級/初級工、四級/中級工、 三級/高級工、二級/技師、一級/高級技師。
1.5 職業環境條件
室內,常溫。
1.6 職業能力特征
具有一定的分析、判斷和計算能力,具有一定交流溝通、表述的能力;辨色力和空間感正常,手指、手臂靈活。
1.7 普通受教育程度
初中畢業(或相當文化程度)。
1.8 職業技能鑒定要求
1.8.1 申報條件
具備以下條件之一者,可申報五級/初級工:
(1)累計從事本職業工作1年(含)以上。
(2)本職業學徒期滿。
具備以下條件之一者,可申報四級/中級工:
(1)取得本職業五級/初級工職業資格證書(技能等級證書) 后,累計從事本職業工作4年(含)以上。
(2)累計從事本職業工作6年(含)以上。
(3)取得技工學校本專業①或相關專業②畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生);或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
具備以下條件之一者,可申報三級/高級工:
(1)取得本職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業工作5年(含)以上。
(2)取得本職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書),并具有高級技工學校、技師學院畢業證書(含尚未取得畢業證書的,在校應屆畢業生);或取得本職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書),并具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
(3)具有大專及以上本專業或相關專業畢業證書,并取得本職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業工作2年(含)以上。
具備以下條件之一者,可申報二級/技師:
(1)取得本職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書) 后,累計從事本職業工作4年(含)以上。
(2)取得本職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業生,累計從事本職業工作3年(含) 以上;或取得本職業預備技師證書的技師學院畢業生,累計從事本職業工作2年(含)以上。
具備以下條件者,可申報一級/高級技師:
取得本職業二級/技師職業資格證書(技能等級證書)
注釋
① 本專業:眼視光與配鏡專業,下同。
② 相關專業:臨床醫學、預防醫學、護理學、光學、材料學,下同。后,累計從事本職業工作4年(含)以上。
1.8.2 鑒定方式
分為理論知識考試、技能考核以及綜合評審。理論知識考試以筆試、機考等方式為主,主要考核從業人員從事本職業應掌握的基本要求和相關知識要求;技能考核主要采用現場操作、模擬操作等方式進行,主要考核從業人員從事本職業應具備的技能水平;綜合評審主要針對技師和高級技師,通常采取審閱申報材料、答辯等方式進行全面評議和審查。
理論知識考試、技能考核和綜合評審均實行百分制,成績皆達60分(含)以上者為合格。
1.8.3 監考人員、考評人員與考生配比
理論知識考試中的監考人員與考生配比為1 : 15,每個考場不少于2名監考人員;技能考核中的考評人員與考生配比為2 : 1,且考評人員為3人以上單數;綜合評審委員為3人以上單數。
1.8.4 鑒定時間
理論知識考試時間不少于90min;技能考核吋間:五級/初級工、四級/中級工、三級/高級工不少于30min,二級/技師和一級/高級技師不少于45min;綜合評審時間不少于15min。
1.8.5 鑒定場所設備
理論知識考試在不小于40m2的標準教室進行;技能考核場地不小于60m2(包括低照度實訓室)。技能考核應根據不同等級鑒定的需要,備有頂焦度計、鏡度表、試片箱、視力表燈箱、檢影鏡、模擬眼、電腦自動驗光儀、綜合驗光儀及投影視力表、瞳距尺或瞳距儀、水平和垂直三棱鏡排鏡、棱鏡翻轉拍、±2.00D翻轉拍、動態檢影(MEM)卡片、隨機點立體視本、Worth四點燈、裂隙燈顯微鏡、 角膜曲率儀、檢眼鏡、投影鏡片險測儀、球徑儀、假同色色覺檢測圖譜、對比敏感度視力表、遮眼板、低視力視力表、低視力助視器驗配箱、視野儀、眼壓計等考核設施和設備。
2 基本要求
2.1 職業道德
2.1.1 職業道德基本知識
2.1.2 職業守則
(1)遵紀守法,敬業愛崗,遵守職業道德。
(2)工作認真負責,自覺履行職責。
(3)文明禮貌,熱情待客,全心全意為消費者服務。
(4)具備刻苦學習、勤奮鉆研的工匠精神,不斷更新專業知識和技能。
(5)謙虛謹慎,團結協作,主動配合。
(6)遵守操作規程,愛護儀器、設備。
2.2 基礎知識
2.2.1 眼科學相關知識
(1)眼的解剖和生理相關知識。
(2)常見眼病的表現。
2.2.2 光學相關知識
(1)物理光學相關知識。
(2)幾何光學相關知識。
(3)眼鏡光學相關知識。
2.2.3 眼屈光學相關知識
(1)眼生理光學相關知識。
(2)屈光不正相關知識。
(3)調節與集合相關知識。
2.2.4 眼鏡商品相關知識
(1)眼鏡片相關知識。
(2)眼鏡架相關知識。
2.2.5 相關法律、法規
(1)《中華人民共和國勞動法》相關知識。
(2)《中華人民共和國產品質量法》相關知識。
(3)《中華人民共和國計量法》相關知識。
(4)《醫療器械監督管理條例》相關知識。
(5)《中華人民共和國消費者權益保護法》相關知識。
3 工作要求
本標準對五級/初級工、四級/中級工、三級/高級工、二級/技師和一級/高級技師的技能要求和相關知識要求依次遞進,高級別涵蓋低級別的要求。
3.1 五級/初級工

職業功能 工作內容 技能要求 相關知識要求1.1 問診1.1.1 能詢問并記錄顧客的一般資料及配鏡目的和要求1.1.2 能詢問并記錄顧客與驗光相關的過去史1. 接待1.1.1 屈光異常的表現1.1.2 特殊驗光者的一般表現1.1.3 影響視覺的常見癥狀1.1.4 影響視力矯正的常見眼病1.1.5 影響接觸鏡驗配的常見眼病1.1.6 影響視力矯正的常見全身病1.1.7 影響視力矯正的藥物反應1.1.8 與遺傳相關的眼病常識1.1.9 眼鏡驗配錯誤或使用不當的表現1.2 咨洵1.2.1 能解答關于驗光配鏡的疑問并介紹戴鏡常識1.2.1 能介紹眼鏡商品的特點1.2.1 屈光不正的配鏡1.2.2 特殊驗光者的配鏡原則1.2.3 戴鏡常識1.2.4 眼鏡片的種類和特點1.2.5 眼鏡架的種類和特點1.2.6 接觸鏡的種類和特點2.1 視力檢査2.1.1 能進行視力檢測2.1.2 能進行導致視力異常的常見原因分析2. 基礎檢查2.1.1 視角和視力的概念2.1.2 視力表的設計方法2.1.3 視力檢測結果的分析2.1.4 魔術箱視力表的設計原理2.2 外眼檢查 2.2.1 能用放大照明法進行眼的附屬器的常規檢查2.2.2 能用放大照明法進行眼前節的常規檢查2.2.1 外眼常規檢査的程序2.2.2 眼的附屬器的常見異常表現2.2.3 眼前節的常見異常表現

職業功能 工作內容 技能要求 相關知識要求3.1 驗光3. 屈光檢查3.1.1 能用電腦驗光儀逬行屈光定量3.1.2 能用瞳距尺或瞳距儀測定瞳距3.1.3 能用檢影鏡常態定量單光性屈光不正3.1.4 能參考客觀驗光的結果,用試片箱將近視、遠視和散光度數插入試鏡架中3.1.5 能用霧視法和最大正鏡度的最佳矯正視力(Maximum Plus to Maximum Visual Acuity,MPMVA)維持被測眼調節靜態3.1.6 能用雙色實驗精調球鏡焦度3.1.7 能用經驗法矯正老視3.1.8 能維護、保養、調校電腦驗光儀3.1.1 電腦驗光儀的基原理3.1.2 電腦驗光儀檢查3.1.3 瞳距的檢測工具3.1.4 瞳距的檢測方法和原理3.1.5 檢影鏡的結構3.1.6 檢影鏡的基本原理3.1.7 檢影鏡的使用方法3.1.8 檢影鏡的驗光原理分析3.1.9 檢影距離的選擇及工作距離換算3.1.10 球性屈光不正的檢影驗光方法3.1.11 試片箱的構成和檢測功能3.1.12 試鏡架結構和調試方法3.1.13 屈光不正眼的張力性調節3.1.14 霧視法的原理3.1.15 紅綠雙色試驗檢測原理3.1.16 維持被測眼調節放松的方法3.1.17 遠交叉視標的檢測3.1.18 老視的致因和矯正原則3.2 開具處方3.2.1 能通過檢測識別主視眼3.2.2 能根據試戴的結果調整試片屈光度3.2.3 能開具近視、遠視等屈光不正處方3.2.1 主視眼的成因3.2.2 主視眼對驗光的影響3.2.3 修正近視、遠視處方的原則3.2.4 近視、遠視處方中常見問題的處理原則3.2.5 處方的基本要素3.2.6 處方的基本原則3.3 眼鏡檢測 3.3.1 能采用中和法對透鏡進行定性、定量和定軸分析3.3.2 能使用焦度計檢測光學眼鏡鏡片的焦度3.3.1 視覺像移-透鏡定性的原理3.3.2 中和法進行透鏡定量的原理3.3.3 中和法進行柱鏡分析的原理3.3.4 焦度計結構及原理4.1 接觸鏡的基本驗配4. 接觸鏡驗配4.1.1 能換算接觸鏡的處方4.1.2 能識別接觸鏡的正反面4.1.3 能戴摘接觸鏡4.1.4 能排除顧客的戴鏡后不適4.1.5 能進行診斷性試戴4.1.1 接觸鏡的頂點焦度換算原理4.1.2 接觸鏡矯正散光的原理4.1.3 接觸鏡的基礎特性4.1.4 接觸鏡的優點4.1.5 接觸鏡的適應癥4.1.6 合理選擇接觸鏡的原則4.1.7 接觸鏡的診斷性試戴4.2 接觸鏡的護理4.2.1 能采用多功能護理液護理軟性接觸鏡4.2.2 能采用雙氧護理液護理軟性接觸鏡4.2.3 能進行軟性接觸鏡的配戴者培訓4.2.4 能訓練配戴者摘戴接觸鏡4.2.5 能用戴鏡法辨別左右眼鏡片4.2.1 多功能護理液的成分和功效機理4.2.2 雙氧護理液的成分和功效機理4.2.3 初次配戴接觸鏡的注意事項
3.2 四級/中級工

職業功能 工作內容 技能要求 相關知識要求1.1 接觸鏡的配前檢查1.1.1 能用彌散投照法做外眼常規檢查1.1.2 能用直接投照法檢查角膜1.1.3 能用濾光投照法檢查角膜1.1.4 能維護、保養、調校裂隙燈顯微鏡1.1.1 裂隙燈顯微鏡的結構1.1.2 裂隙燈顯微鏡的工作原理1.1.3 裂隙燈顯微鏡常用檢查方法1.1.4 裂隙燈顯微鏡眼部常規檢測程序和內容1.1.5 接觸鏡的主要禁忌癥1. 基礎檢查1.2 淚液和角膜檢查1.2.1 能定量測定淚液破裂時間1.2.2 能定量測定淚液分泌量1.2.3 能進行角膜曲率儀(手動)的檢查1.2.4 能進行角膜曲率儀(自動)的檢查1.2.5 能進行角膜直徑檢查1.2.6 能進行角膜染色檢查1.2.7 能進行角膜知覺檢查1.2.8 能維護、保養、調校手動角膜曲率儀1.2.1 淚器的解剖和生理1.2.2 淚液的分層和生理1.2.3 角膜的解剖和生理1.2.4 角膜曲率儀的構造和工作原理2.1 屈光定量2. 屈光檢查2.1.1 能用檢影鏡定量檢測模擬眼的復性屈光不正2.1.2 能用檢影鏡定量檢測人眼的復性屈光不正2.1.3 能用散光盤測定被測眼散光2.1.4 能用裂隙片測定被測眼散光2.1.5 能用交叉圓柱鏡精調柱鏡的軸向2.1.6 能用交叉圓柱鏡精調柱鏡的焦度2.1.7 能進行屈光參差的驗光2.1.8 能采用交替遮蓋進行雙眼平衡檢查2.1.1 睫狀肌麻痹檢影驗光的原理2.1.2 檢影鏡測定復性屈光異常的相關知識2.1.3 散光盤視標的檢測原理和方法2.1.4 裂隙片的檢測原理和方法2.1.5 交叉圓柱鏡的結構和特性2.1.6 交叉圓柱鏡精調柱鏡軸向的原理和方法2.1.7 交叉圓柱鏡精調柱鏡焦度的原理和方法2.1.8 屈光參差的病因和分類2.1.9 屈光參差的臨床表現2.1.10 屈光參差的矯正原則2.2 開具處方 2.2.1 能根據試戴的結果調整試片屈光度2.2.2 能開具散光和屈光參差的處方2.2.1 修正散光和屈光參差處方的原則2.2.2 散光和屈光參整處方中常見問題的處理原則2.2.3 散光和屈光參差的處方原則2.3 眼鏡檢測2.3.1 能用焦度計檢測眼鏡后頂焦度2.3.2 能用焦度計檢測硬性接觸鏡和軟性接觸鏡的后頂焦度2.3.3 能用焦度計檢測透鏡的棱鏡度2.3.1 焦度計結構和檢測原理2.3.2 國家相關標準中關于眼鏡后頂焦度的相關知識2.3.3 眼鏡的棱鏡2.3.4 國家標準關于眼鏡棱鏡的相關知識3.1 接觸鏡配適評估3.1.1 能采用裂隙燈進行軟性接觸鏡的配適評估3.1.2 能進行軟性接觸鏡的片上驗光3.1.1 影響接觸鏡配適的因素3.1.2 接觸鏡的配適評估項目3.1.3 接觸鏡的基本光學原理3. 接觸鏡驗配3.2 接觸鏡配后復査3.2.1 能評價接觸鏡的配戴質量3.2.2 能分析顧客配戴接觸鏡后的投訴原因并進行處理3.2.1 接觸鏡配戴質量的評價方法3.2.2 除蛋白酶制劑和潤眼液制劑的功效原理3.2.3 接觸鏡配戴后視力不良問題3.2.4 接觸鏡配戴后眼部不適問題3.2.5 接觸鏡配戴后鏡片問題
3.3 三級/高級工

職業功能 工作內容 技能要求 相關知識要求1.1 眼位檢查1.1.1 眼外肌的解剖和生理1.1.2 顯性斜視的定義、分類和表現1.1.3 眼位的客觀檢査方法1.1.4 隱性斜視的定義、分類和表現1.1.5 隱性斜視的主觀檢測方法1. 基礎檢查1.1.1 能進行角膜映光檢查1.1.2 能用遮蓋試驗檢查眼位1.1.3 能使用馬氏桿檢查眼位1.1.4 能進行十字環形視標檢測1.1.5 能逬行偏振十字視標檢測1.1.6 能進行棱鏡分離(Von Graefe法)檢測1.1.7 能進行雙馬氏桿旋轉斜視檢測1.1.8 能進行眼球運動的檢査1.1.9 能維護、保養和調校綜合驗光儀1.2 眼底和眼壓檢查1.2.1 能用直接檢眼鏡檢查屈光介質1.2.2 能用直接檢眼鏡檢查眼底1.2.3 能用指測法檢測眼壓1.2.4 能用非接觸式眼壓計測試眼內壓1.2.5 能維護、保養和調校直接檢眼鏡1.2.6 能維護、保養和調校非接觸眼壓計1.2.1 直接檢眼鏡的結構和工作原理1.2.2 直接檢眼鏡的使用方法1.2.3 常見的眼底和屈光介質檢査1.2.4 房水和眼內壓的生理1.2.5 眼內壓的檢測方法2.1 驗光2.1.1 能進行綜合驗光儀的預前調試2.1.2 能運用綜合驗光儀進行雙眼平衡2.1.3 能運用綜合驗光儀進行常規屈光檢査的整體操作2.1.4 能測定調節幅度2.1.5 能檢測老視附加光度2.1.6 能進行雙焦眼鏡的驗配2.1.7 能進行漸變焦眼鏡的驗配2.1.1 綜合驗光儀的結構和工作原理2.1.2 雙眼視力平衡的生理和檢測方法2.1.3 老視的矯正原理和方法2.1.4 雙焦和三焦眼鏡的設計原理2.1.5 漸變焦眼鏡的設計原理2. 屈光檢查2.2 開具處方2.2.1 能開具移心棱鏡處方并確定加工中心2.2.2 能測定特殊眼的瞳距2.2.3 能開具老視眼鏡的處方2.2.4 能開具漸變焦眼鏡的處方2.2.1 移心棱鏡矯正眼位異常的方法2.2.2 斜視眼、瞳孔不等眼瞳距的測定方法2.2.3 老視眼鏡的處方原則2.2.4 漸變焦眼鏡的處方原則2.2.5 漸變焦眼鏡配戴不適的致因和解決原則2.3 眼鏡檢測和校配2.3.1 能進行雙焦眼鏡的檢測2.3.2 能進行漸變焦眼鏡參考點還原2.3.3 能進行漸變焦眼鏡遠用和近用焦度的檢測2.3.4 能解決漸變焦眼鏡配戴不適的問題2.3.5 能進行眼鏡架的整形2.3.6 能進行眼鏡架的校配2.3.1 近用眼鏡檢測原理2.3.2 漸變焦眼鏡測量卡的使用方法2.3.3 國家相關標準中有關近用眼鏡的規定2.3.4 眼鏡架的整形和校配原則

職業功能 工作內容 技能要求 相關知識要求3.1 特殊接觸鏡驗配3.1.1 能進行環曲面軟性接觸鏡的驗配3.1.2 能進行單焦老視軟性接觸鏡的驗配3.1.3 能逬行雙焦或多焦軟性接觸鏡的驗配3.1.1 散光眼的生理3.1.2 環曲面軟性接觸鏡的設計原理3.1.3 近用軟性接觸鏡的驗配適應癥3.1.4 近用軟性接觸鏡的矯正原理3. 接觸鏡驗配3.2 接觸鏡復査3.1.1 能采用裂隙燈顯微鏡的間接投照法進行眼部檢查3.1.2 能用裂隙燈顯微鏡的背面投照法進行眼部檢査3.1.3 能用裂隙燈顯微鏡的鏡面反射投照法進行眼部檢查3.1.4 能進行軟性接觸鏡常見沉淀物的檢測3.1.5 能進行軟性接觸鏡常見并發癥的檢查3.1.1 裂隙燈顯微鏡的特殊投照檢測方法3.1.2 軟性接觸鏡常見沉淀物3.1.3 軟性接觸鏡常見并發癥及其發生機理
3.4 二級/技師

職業功能 工作內容 技能要求 相關知識要求1.1 特殊視功能檢測1.1.1 能進行對比敏感度視力表的檢測1.1.2 能進行對比暗適應的檢測1.1.3 能使用假同色圖譜進行辨色力檢測1.1.4 能使用對比手試法進行視野檢查1. 基礎檢查1.1.1 對比敏感度視力的測定原理1.1.2 對比敏感度視力的檢查方法1.1.3 光覺的機理1.1.4 暗適應和明適應的生理1.1.5 色覺的機理1.1.6 色覺異常和檢查方法1.2 雙眼視功能檢測1.2.1 能進行Worth四點視標檢測1.2.2 能使用綜合驗光儀立體視標檢測立體視1.2.3 能使用隨機點(Randot)立體視本檢測立體視1.2.4 能使用綜合驗光儀檢測雙眼影像不等1.2.1 正常雙眼視的形成1.2.2 感覺性融像機能的概述1.2.3 常見的感覺性融像異常種類1.2.4 雙眼影像不等的概述2.1 調節與集合檢測2. 屈光檢查2.1.1 能逬行調節幅度的檢測2.1.2 能進行調節反應的檢測2.1.3 能進行相對調節的檢測2.1.4 能進行調節靈活度的檢測2.1.5 能進行集合幅度的檢測2.1.6 能進行融像儲備的檢測(旋轉棱鏡和三棱鏡排鏡檢測)2.1.7 能進行聚散靈活度的檢測2.1.1 眼的調節的機理2.1.2 調節的生理參數分析2.1.3 眼的聚散的機理2.1.4 聚散的生理參數分析2.2 開具處方 2.2.1 能開具等像鏡處方2.2.2 能開具眼球震顫處方2.2.1 等像鏡的概念2.2.2 等像鏡的設計和驗配2.2.3 眼球震顫的概念2.2.4 眼球震顫的矯治原則

職業功能 工作內容 技能要求 相關知識要求3.1 特殊接觸鏡驗配3. 接觸鏡驗配3.1.1 能逬行硬性接觸鏡的配前檢查3.1.2 能進行硬性接觸鏡的配適評估3.1.3 能進行硬性接觸鏡的配后護理3.1.4 能進行色盲用接觸鏡的驗配3.1.5 能進行圓錐角膜用接觸鏡的驗配3.1.6 能進行角膜塑形接觸鏡的配適評估3.1.7 能對配戴角膜塑形接觸鏡前后的角膜地形圖進行分析3.1.1 硬性接觸鏡的概述3.1.2 驗配硬性接觸鏡的方法3.1.3 色盲用接觸鏡驗配的概述3.1.4 圓錐角膜用接觸鏡的概述3.1.5 角膜塑形接觸鏡的概念3.1.6 角膜塑形接觸鏡的驗配和配后檢查3.2 接觸鏡檢測3.2.1 能進行軟性接觸鏡直徑、基弧和矢深參數的檢測3.2.2 能進行硬性接觸鏡基弧的檢測3.2.1 軟性接觸鏡投影檢測儀的結構和工作原理3.2.2 軟性接觸鏡投影檢測儀的檢測方法3.2.3 球徑儀的結構3.2.4 球徑儀的工作原理4.1 培訓 4.1.1 能進行理論教學課的演示4.1.2 能編寫理論教學考核試題4. 培訓與指導4.1.1 授課的方法和技巧4.1.2 知識點的教授方法4.1.3 理論教學主觀考試題的編寫4.1.4 理論教學客現考試題的編寫4.2 指導4.2.1 能進行實訓教學課的演示4.2.2 能進行視光專業常用英語會話4.2.1 眼鏡驗光實訓場地的條件4.2.2 實訓教學方法4.2.3 英語會話基本知識4.2.4 視光專業英語會話范例
3.5 一級/高級技師

職業功能 工作內容 技能要求 相關知識要求1.1 特殊視功能檢測1.1.1 能進行阿姆斯勒(Amsler)方格表視野檢測1.1.2 能進行自動視野儀的檢測及初步判定正常視野1.1.3 能進行低視力的病史采集1.1.1 視野的相關理論1.1.2 視野檢査的原理和方法1.1.3 低視力概述1.1.4 低視力的病因分析1.1.5 低視力與遺傳1. 基礎檢查1.2 雙眼視功能檢測1.2.1 能進行診斷眼位檢査1.2.2 能進行眼的掃視和跟隨運動檢查1.2.3 能實施梯度法AC/A比率的檢測1.2.4 能實施計算法AC/A比率的檢測1.2.5 能進行運動性融像圖形的繪制和分折1.2.6 能采用Sheard準則、1:1準則和Percival準則矯治運動性融像異常1.2.7 能進行注視差異的檢測和分析1.2.8 能進行注視差異的圖形分析1.2.1 正常眼球運動的相關知識1.2.2 眼球運動的準則1.2.3 AC/A的概念1.2.4 AC/A的檢測1.2.5 運動性融像圖形分析法1.2.6 運動性融像異常的矯治準則1.2.7 注視差異的概念1.2.8 相聯性斜視的概念1.2.9 注視差異的圖形分析方法

職業功能 工作內容 技能要求 相關知識要求2.1 驗光2.1.1 能進行低視力的視力檢查2.1.2 能進行低視力的屈光檢測2.1.3 能進行低視力的眼部健康檢查2.1.4 能進行人工晶體手術后相關的屈光檢查2.1.5 能進行準分子激光角膜屈光手術后的屈光檢查2.1.1 低視力的視力檢查方法2.1.2 低視力的屈光檢查方法2.1.3 人工晶體眼的相關驗光方法2.1.4 準分子激光角膜屈光手術后的驗光方法2. 屈光檢查2.2 開具處方2.2.1 能使用遠用望遠驗光儀進行低視力患者的屈光定量2.2.2 能進行遠距離專用低視力助視器和物鏡帽的驗配2.2.3 能進行近用望遠鏡助視器和閱讀帽的驗配2.2.4 能進行近用眼鏡式助視器的驗配2.2.5 能進行立式放大鏡助視器的驗配2.2.6 能進行手持放大鏡助視器的驗配2.2.7 能進行電子助視器的驗配2.2.8 能對于視野異常的低視力進行膜狀棱鏡矯治2.2.9 能對不同類型的低視力患者提出矯治方案2.2.10 能進行助視器的使用訓練2.2.11 能開具弱視的屈光矯正處方2.2.12 能使用直接檢眼鏡判斷注視性質2.2.1 遠距離專用低視力助視器和物鏡帽的原理及處方原則2.2.2 近距離(中距離)專用低視力助視器的原理及處方原則2.2.3 菲涅爾膜狀棱鏡的矯正原理2.2.4 弱視的定義2.2.5 各年齡段兒童視力的正常值2.2.6 弱視的診斷標準及病因分析2.2.7 弱視屈光矯正的原則2.3 視覺訓練2.3.1 能進行非老視性調節功能異常的訓練2.3.2 能進行非斜視性聚散功能異常的訓練2.3.3 能進行全面的雙眼視功能檢測2.3.4 能進行中心注視性弱視的訓練2.3.5 能進行旁中心注視性弱視的訓練2.3.1 非老視性調節功能異常的表現、檢査和矯治原則2.3.2 非斜視性聚散功能異常的表現、檢査和矯治原則2.3.3 中心注視性弱視的訓練方法2.3.4 旁中心注視性弱視的訓練方法3.1 培訓 3.1.1 能編寫培訓教學大綱3.1.2 能進行多媒體教學幻燈的制作和播放3. 培訓與指導3.1.1 撰寫工作技術總結的方法3.1.2 評價工作技術總結的方法3.1.3 設計教學幻燈的內容3.1.4 制作和播放教學幻燈3.2 指導 3.2.1 能根據指定主題編寫實訓教學考核試卷3.2.2 能初步閱讀視光專業英語資料3.2.1 實訓教學考核方案的策劃3.2.2 視光專業英語閱讀的基本知識3.2.3 視光專業英語閱讀資料范例
4 權重表
4.1 理論知識權重表

技能等級項目一級/高級技師(%)基本要求五級/初級工(%)四級/中級工(%)三級/高級工(%)二級/技師(%)職業道德 5 5 5 5 5基本要求 30 20 10 5 5相關知識要求接待 5 - - - -基礎檢查 10 15 35 25 45屈光檢查 35 40 25 30 35接觸鏡驗配 15 20 25 25 -培訓與指導 - - - 10 10合計 100 100 100 100 100
4.2 技能要求權重表

技能等級項目五級/初級工(%)四級/中級工(%)三級/高級工(%)二級/技師(%)一級/高級技師(%)接待 10 - - - -基礎檢查 20 20 40 30 50屈光檢查 50 55 30 40 40接觸鏡驗配 20 25 30 20 -培訓與指導 - - - 10 10合計 100 100 100 100 100技能要求
