□吳佩耘
教學方法改革一直都是高校教育教學改革的重點,互聯網與信息技術飛速發展的今天,高校人才培養中愈加注重實踐型、創新型與應用型人才培養,要求教學方法具備實踐性的同時,引入新的教學思想,創新傳統教學方法,特別是針對應用性較強的課程而言,課程教學改革必然要提出新的發展思路。《商品學》作為應用性較強的課程,教學方法改革中要以應用型人才培養方案為主,采用具備實踐性價值和效用的教學方法,教學中以學生學習為主體,設計適合學生自主學習的教學方法,為學生提供更加有效地學習環境,不斷提高課程教學質量。
改革《商品學》教學方法,一方面是由于現代化發展,商品學作為一門自然科學的學科,在新時代中不僅融合了經濟學、管理學等社會科學,具備較強的實踐性以及應用性,教學中必須要以市場需求為導向,基于新時代人才發展樹立新的教學目標,促使學生掌握商品學相關的理論知識,另一方面,高校《商品學》課程教學中,傳統教學方法并不注重學生的主體性地位,忽略了學生應用與實操能力,“填鴨式”與“滿堂灌”的教學方法使得學生處于被動學習狀態,學習效果與積極性較差,不利于學生形成商品經營與管理的思維。為更加貼近生活、貼近社會,實現高校《商品學》課程教學改革勢在必行,《商品學》課程教學方法中,由于課程人才培養更加傾向于應用型,教學方法要選擇具備實踐性的教學方法,要從實際商品銷售崗位的需求設計教學內容、教學任務和教學項目,圍繞教學項目對學生職業能力進行培訓。
(一)教學方法與目標不同步。《商品學》課程作為一門應用性較強的課程,教學目標是培養應用型人才,但目前多數高校《商品學》課程教學都偏向理論性,課程內容也是,這導致教學方法與實際應用不同步。國內很多學者針對《商品學》教學現狀提出了體驗式、問題式以及情景模擬教學等方法,但實際應用中,并沒有切實落實這些新方法,在教學中發展方向與教學方法不同步,就難以對課程教學進行合理規劃,不少高校課程教學中還帶有濃厚的理論教育色彩,沒有從商品崗位的職業對人才能力的要求進行實踐技能訓練,還是采用傳統教師講授的方法,忽略了對學生商品銷售、品質檢驗、商品品種、商品分類、商品特性的識別與實踐能力的培養,沒有將教育與行業發展結合,導致課程教學與現代化行業發展存在較大差異。
(二)教學內容與考核方式單一。目前《商品學》課程受理論教學的壓制,教學課程內容較少,單一性明顯,沒有周密的教學計劃以及教學內容安排,在教學中雖然覆蓋范圍較廣,特別是工業品商品特性和紡織品商品特性教學中,與高中生物、化學和物理知識相關,不利于文科生學習,且教學中缺乏對商品包裝、商品儲運與養護、商品與環境方面的認知教育,教學內容與實際行業發展聯系不足。再者,課程考核內容也偏向理論化,《商品學》課程考核方式依舊是采用傳統的模式,以考試為主,通過筆試對學生知識掌握與學習情況進行測評,并無法真實對學生能力進行客觀評估,學生在考核前都是單純地對知識進行背誦和記憶,很多新時代下的新技術也沒有納入課程教學中,導致教學實用性不強,對學生今后發展的作用不強。
(一)采用信息化教學模式,打造理實一體化的教學模式。隨著全球經濟一體化發展,開放共享理念下獲取線上教育資源越來越便捷。高校應積極結合線上教育資源,運用最新的《商品學》案例,豐富細化高校《商品學》課程教學內容,將新時代發展的互聯網以及信息技術等納入商品學課程教學內容中,彌補教材案例少且老舊的缺陷。課堂教學借助網絡平臺和多媒體教學等,利用高品質、碎片化的關于蔬菜、豆類等食品選購和儲存視頻資料,加深學生對“食品特性”的理解,推送播放海港運輸視頻,提高學生對商品運輸工具的了解,并結合VR、AR技術使得學生能身臨其境,獲取更加直觀的感受。采用不同方法進行課程教育,例如商品包裝教學時,以小組為單位,進行實地調研與考察,對超市和商店的商品包裝搜集,打造理實一體化的教學模式,通過新鮮有趣的教學案例與實際體驗,激發學生學習熱情,全身心投入學習。
(二)采用項目化的虛擬仿真訓練,搭建校企合作平臺。高校《商品學》課程教學過程主要是理論知識講解加實踐操作,傳統的實踐操作已經無法滿足新時代人才,以VR、AR技術進行虛擬仿真練習以及構建真實商業環境實訓平臺,可提高商業環境競爭性,激發學生操作的積極性與興趣,全身心參與其中。例如食品、紡織品、日用工業品商品中的甄別中,先設計相應的項目化任務,以小組比賽形式,選擇茶葉、酒類、糖果、乳制品,用蒙眼觀感分辨的形式,提高學生學習興趣,在紡織商品中增設服裝陳列和色彩搭配等實驗,利用虛擬仿真與實際實驗的結合,構建真實商業環境,由學生親自進行操作與訓練,感受真實的場景。高校應積極關注企業動態,基于社會各行業的人才需求,認真研究《商品學》相關人才的需求,結合企業實際需求制定人才培養方案,教學方法也要以新時代教育方法為主,以計算機、互聯網以及新媒體等平臺搭建各式各樣的教學模式,以校企合作為實踐基地,利用茶藝和酒吧實訓室、酒店環境、商店為學生提供實踐鍛煉平臺,不斷提高學生實踐能力,全面優化教學方法的教學效果。
(三)明確課程考核目標。明確考核目標是實現《商品學》課程改革的唯一途徑,課程考核目標的確定,要以人才培養為中心,從教育對象和教育層次的特征入手,構建符合應用型人才培養的考核目標,與管理知識、市場適應力商品學理論知識為主構建考核項目,設計考核方式以及考核方法,依據實踐教學求新、求優的目標,應建立完善的學生考核方式,打造“學做創”一體化教學,學生在理論學習過程中掌握正確實踐指導思想,在實踐過程中力求創新,全方位提高學生商品學知識學習效果和實際應用能力,結合學生實際情況,在課堂教學中以隨堂測和課程設計的形式,讓學生在任務中不斷發揮自己的實力,對學生能力進行綜合性測試。
綜上所述,在新時代教學發展中《商品學》課程教學方法改革要貼近生活、貼近實踐,重新構建新的教學模式,引入新時代的教學新技術,為學生提供多樣化的教學體驗,提高《商品學》教學質量。