電視臺(tái)采編播一體化運(yùn)行的可行性

楊 洋

（白城廣播電視臺(tái)，吉林 白城 137000）

廣播電視臺(tái)和電視臺(tái)是人們獲得信息的主要路徑之一，進(jìn)入新媒體時(shí)代以來(lái)，數(shù)字化的傳播方式基本上改變了信息傳播的接收者與發(fā)布者，人們已經(jīng)在這種人人對(duì)人人的傳播時(shí)代當(dāng)中，對(duì)信息傳播方式有了新的需求。因而，在新時(shí)代，電視臺(tái)要充分利用信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、衛(wèi)星技術(shù)等等，建設(shè)采編播一體化體系。

一、采編播一體化體系建設(shè)的必要性

技術(shù)的進(jìn)步給電臺(tái)、電視臺(tái)的發(fā)展帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)，科技的進(jìn)步以及網(wǎng)絡(luò)化傳播方式的發(fā)展，使人們對(duì)于電視節(jié)目和廣播節(jié)目的質(zhì)量有著更高的要求。在這樣的環(huán)境下，人們對(duì)信息傳播的時(shí)效性、真實(shí)性、權(quán)威性，以及采編播體系的深度、要求不斷提升，但是很多電臺(tái)，電視臺(tái)在進(jìn)行采編播工作的過(guò)程當(dāng)中，都存在一些問(wèn)題：

很多電臺(tái)電視臺(tái)的節(jié)目時(shí)間都比較長(zhǎng)，這與觀眾的觀看習(xí)慣有了比較大的差別。新媒體時(shí)代，人們已經(jīng)習(xí)慣花費(fèi)更少的時(shí)間觀看一些短小精悍、更新速度快、具有連貫性的節(jié)目。而電臺(tái)電視臺(tái)播出的節(jié)目靈活性比較差，尤其是于網(wǎng)絡(luò)節(jié)目相比，沒(méi)有抓住觀眾的心理，傳播的時(shí)效性不強(qiáng)[1]。

電臺(tái)電視臺(tái)的采編播方式存在很大的安全隱患，很多廣播電視臺(tái)采用磁帶集中上載的播出模式，這種模式有可能會(huì)導(dǎo)致節(jié)目信息在采集、制作、存儲(chǔ)、管理的過(guò)程當(dāng)中，被個(gè)別人盜取，影響節(jié)目播出的時(shí)效性，并造成節(jié)目的資源浪費(fèi)，還有可能一些母帶資源在存儲(chǔ)管理當(dāng)中受到污染、破壞或者是丟失，會(huì)造成廣播電視臺(tái)的嚴(yán)重?fù)p失。如果數(shù)據(jù)一旦被破壞，就很難進(jìn)行恢復(fù)，這就大大影響了采編播工作的安全性。

電臺(tái)，電視臺(tái)在進(jìn)行采編播的過(guò)程當(dāng)中，投入了大量的資源，人力和物力成本比較高，每年的設(shè)備維護(hù)費(fèi)用、人力資源費(fèi)用、管理費(fèi)用，是電臺(tái)電視臺(tái)運(yùn)行的重要成本。由于這種傳統(tǒng)的采編播分離的模式，很多節(jié)目的制作涉及的人數(shù)比較多，不同的工作人員思路不一致，整個(gè)節(jié)目的流暢性和表述深度，就會(huì)受到負(fù)面的影響。甚至還有一些電視臺(tái)的工作人員，由于溝通不暢、信息不對(duì)稱(chēng)，影響了節(jié)目的實(shí)際播出質(zhì)量。

二、優(yōu)化采編播一體化運(yùn)行體系建設(shè)的對(duì)策

（一）深化對(duì)一體化運(yùn)行體系建設(shè)的重視

工作人員要提高對(duì)于采編播一體化管理體系的認(rèn)識(shí)程度，只有在思想認(rèn)識(shí)上，了解新媒體環(huán)境下采編播一體化建設(shè)工作的必要性，才能夠真正改變傳統(tǒng)的采編播方式，建立新的體系，并掌握新的技術(shù)。電臺(tái)、電視臺(tái)要加強(qiáng)對(duì)于采編播人員的一體化培訓(xùn)，引導(dǎo)其樹(shù)立正確的觀念，了解新時(shí)代人們對(duì)于新聞采編的需求，從而更好地運(yùn)用新技術(shù)、新設(shè)備、新手段。建設(shè)一批真正受到觀眾喜愛(ài)、真正觸碰觀眾心理、真正與觀眾建立良好互動(dòng)關(guān)系的新聞節(jié)目。從題材上角度上、新聞價(jià)值上對(duì)新聞節(jié)目進(jìn)行創(chuàng)新。

（二）人才隊(duì)伍建設(shè)

電臺(tái)、電視臺(tái)要注重人才隊(duì)伍的培養(yǎng)與塑造：一方面，要通過(guò)優(yōu)化招聘工作，選擇更多具有新媒體時(shí)代傳播藝術(shù)與傳播精神的工作人員，進(jìn)入一體化采編播編輯部門(mén)。這里的高素質(zhì)人才系指具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力的采編播一體化工作人員，也只對(duì)國(guó)家的新聞傳播政策、法律法規(guī)深入了解，具有高端職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德的工作人員。另一方面，電臺(tái)電視臺(tái)要加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)，引導(dǎo)工作人員建立起高度敏銳的新聞嗅覺(jué)，通過(guò)采編播一體化培訓(xùn)措施，建立一體化工作隊(duì)伍，不斷加強(qiáng)采編播工作人員之間的溝通與交流。通過(guò)建立整合部門(mén)安排，整合工作內(nèi)容，建立整合的薪酬績(jī)效管理體制，引導(dǎo)工作人員對(duì)新的工作內(nèi)容樹(shù)立新的意識(shí)。同時(shí)，還可以通過(guò)傳、幫、帶的人才培養(yǎng)方式，鼓勵(lì)在采編播一體化建設(shè)上具有豐富經(jīng)驗(yàn)和工作熱情的相關(guān)主持人員、記者、編輯等等，對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)。

（三）設(shè)備升級(jí)

在建設(shè)新部門(mén)的過(guò)程當(dāng)中，電臺(tái)電視臺(tái)要引進(jìn)一些采編播一體化設(shè)備，例如攝影及后期編輯器一體化播放設(shè)備等等，為采編播一體工作部門(mén)的人員提供技術(shù)支持。工作人員可以從新聞節(jié)目的深度入手，盡量通過(guò)一體化運(yùn)行體系的建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)于新聞畫(huà)面的系統(tǒng)捕捉，將整個(gè)新聞的關(guān)注點(diǎn)放在節(jié)目深度的挖掘上面[2]。盡量保障關(guān)鍵設(shè)備人手一套，避免多人輪用的現(xiàn)象，影響工作的實(shí)際效果。要做好設(shè)備的維護(hù)與故障排查工作，避免責(zé)任不清，影響一個(gè)設(shè)備的正常使用。建立一套嚴(yán)格的設(shè)備使用與保養(yǎng)機(jī)制，在整個(gè)電臺(tái)電視臺(tái)內(nèi)形成一種人人關(guān)心愛(ài)護(hù)設(shè)備人員，熟練設(shè)備操作與維護(hù)的文化保障設(shè)備。在使用前、使用過(guò)程中、使用之后，都可以得到精心的養(yǎng)護(hù)。

三、結(jié)論

綜上所述，采編播一體化系統(tǒng)的建設(shè)過(guò)程是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，電臺(tái)電視臺(tái)要堅(jiān)定信心，認(rèn)識(shí)到時(shí)代發(fā)展的方向，進(jìn)行積極建設(shè)。從本文的分析可知，研究電臺(tái)電視臺(tái)采編播一體化運(yùn)行體系建設(shè)，有利于從發(fā)展的角度，看待目前系統(tǒng)建設(shè)過(guò)程當(dāng)中存在的問(wèn)題。因而，我們要優(yōu)化體系建設(shè)的科學(xué)性，為工作人員提供更多支持。