新時期企業會計管理面臨的現實困境及優化路徑探索

【摘要】企業的會計管理工作是企業經營管理工作的重要內容，直接影響企業的經營狀態以及企業的長期可持續性發展。但是現階段我國企業會計管理工作普遍存在一些問題。基于此，本文重點對我國企業會計管理工作中存在的問題以及相應的優化路徑進行了分析。

【關鍵詞】新時期 企業會計管理 困境 優化路徑

企業會計管理工作作為企業財務管理工作中不可或缺的重要組成部分，其工作內容主要包括企業的資金管理、與企業資金或者經營活動相關的企業資金使用賬目管理、企業融資以及投資管理等。隨著我國經濟的不斷發展以及企業的不斷發展壯大，企業會計管理的工作內容也隨之不斷豐富，企業會計管理的工作方式也不斷調整。相應的企業會計管理的工作效率也會影響企業的長期健康穩定發展，其主要原因在于企業是企業發展的最重要的命脈，而企業會計管理工作最核心的業務便是企業的資金管理。因此，企業要想在競爭日益激烈的社會主義市場經濟環境下保持自身的核心競爭優勢，實現長期可持續性發展，就應該充分重視企業會計管理工作，進一步完善企業會計管理體制，更好的適應現代化市場經濟的發展趨勢。

1企業會計管理工作中存在的問題分析

1.1企業會計管理制度體系不健全

隨著社會主義市場經濟競爭日益激烈，企業財務會計管理工作在企業發展中的重要性越來越突出。而企業會計管理制度體系是企業會計管理工作能夠得以順利開展的重要保障，尤其是直接影響了企業的資金管理水平。因此為了促使企業會計管理工作的順利開展，企業應該進一步加強會計管理制度體系建設，不斷完善各項會計管理制度。但是現階段我國大多數企業均沒有形成系統完善的企業會計管理體系，其主要原因在于企業在不斷的發展擴張中，其管理理念和管理模式相對滯后，沒有能夠及時跟上企業發展的腳步，傳統的經驗主義仍然在企業的管理中占據主要地位，進而導致我國企業在運營管理中沒有科學先進的現代會計管理制度。在這種情況下，企業管理者難以對企業的會計管理工作全面準確了解，更無法實現對企業會計管理工作的有效監督，導致企業財務會計管理工作相對混亂，情況嚴重的還可能引發財務風險。

1.2企業會計管理人員缺乏足夠的法律意識

企業會計管理工作是一項非常復雜、繁重的工作。同時由于企業財務會計管理工作直接涉及到企業資金管理，因此其也是最容易導致工作失誤或者出現違法違紀的工作。因此法律意識對于企業會計管理人員的工作行為和工作狀態具有非常重要的指導意義。企業的會計管理制度也應該是在我國法律框架范圍內制定，有充足的法律依據，這樣企業會計管理制度也才能夠更好的規范財務會計管理人員的行為，提高財務會計管理工作的效率。但是現階段我國企業財務會計管理人員普遍存在法律意識淡薄的情況，在工作開展中沒有充分認識到法律的權威性，導致財務會計數據核對不認真，事情開展沒有長遠規劃，很容易出現各種錯誤，擾亂了企業正常的財務會計工作秩序，在很大程度上限制了企業的進一步發展。

1.3企業會計管理信息化建設相對滯后

近些年互聯網技術和網絡信息技術得到了快速的發展，信息化建設已經成為這個時代發展的主要體現。信息化技術已經成功應用到了國家各個行業的發展建設中，并且取得了顯著的成果。對于企業的財務會計管理工作來說，需要開展大量的數據存儲以及運算，信息化技術為大數據的存儲以及運算提供了有力的工具，可以大幅度提高數據運算的效率以及準確性，進而降低企業會計管理工作的壓力，減少工作失誤。但是在我國仍然存在很多企業，其會計管理信息化建設相對滯后，先進的信息技術并沒有充分應用到實際工作開展中，具體體現在兩個方面：一是企業的計算機設備相對來說比較陳舊，其配置已經明顯落后于時代的發展，難以有效實現會計管理工作的資源共享;二是很多企業缺乏真正了解計算機技術的會計管理人員，導致企業的信息化建設還處在較低的水平，難以有效保障企業的信息安全，很容易出現數據被盜取或者泄密的情況，對企業的正常經營管理互動造成威脅，不利于企業的健康穩定發展。

1.4企業會計管理人員業務水平有待于進一步提高

一個企業會計管理工作開展的是否順利，質量是否得到保障，在很大程度上取決于企業的會計管理人員業務水平。企業規范的會計管理制度對于會計管理工作是有明確嚴格的標準和要求的，需要會計管理人員嚴格按照相關標準和要求開展各項工作，保障財務會計管理工作的順利開展。但是現階段我國很多企業都沒有設立專門的會計管理部門，相應的企業會計管理人員或者是向外聘請的兼職人員，或者是由企業法人進行兼職，或者是委任家族內部的成員進行負責。但是相對來說，這些人由于不是科班出身，對會計管理工作并不專業，難以有效區分各種會計管理賬目的數據，更難以對這些數據進行深入分析，進而發現企業財務中存在的問題，導致企業的會計管理工作難以真正落到實處，進而影響了企業的發展。

2新時期企業會計管理工作優化路徑分析

2.1建立完善的企業會計管理制度體系

無規矩不成方圓。因此首先應該針對我國現階段企業會計管理工作中大多數企業均沒有系統完善的會計管理制度的現狀，構建系統完善的企業會計管理制度體系，為企業會計管理工作的順利開展奠定基礎。通過會計管理制度的引導和約束，才能夠保障企業會計管理工作人員在工作中有效規避會計工作風險，防止出現工作失誤，提高工作效率。因此良好的會計管理制度直接影響著企業的運營管理。企業會計管理制度體系建設中應該基于企業的自身需求，充分考慮外部市場的變化趨勢，在國家法律允許的范圍內，不斷完善健全各項會計管理制度，最終促進企業會計管理工作的順利實施。

2.2提高企業會計管理人員的法律意識和綜合素質

企業會計管理人員的綜合素質以及法律意識直接影響了企業會計管理工作的質量。只有高素質的企業會計管理人員才能更好的落實企業的會計管理制度，更好的執行企業的會計管理工作，推動企業會計管理工作的順利開展。同時對于企業的發展來說，企業與企業之間的競爭以及技術的競爭，歸根結底是人才的競爭，人才是企業發展的第一生產力，只有高素質的企業會計管理人員，才能更好的發揮主觀能動性，在工作中通過積極思考不斷創新來提高企業的會計管理工作的效率，防止工作失誤。因此對于企業的會計管理工作，企業應該采取一系列措施來積極提高會計管理人員的法律意識以及綜合素質，具體來說包括三個方面：一是為會計管理人員制定層次性、針對性、個性化的培訓計劃，讓整個會計管理團隊能夠相互學習、交流，實現共同進步;二是著重培養會計管理人員的法律意識，提高他們的法治觀念，有效避免在會計管理工作中出現違法亂紀的行為;三是加強對外來人才的引進工作，通過引進社會上的高端會計管理人員來整體提升企業會計管理隊伍的質量和水平。

2.3提高企業會計管理人員的業務能力

隨著我國社會主義市場經濟的不斷發展，企業的發展模式已經逐漸從傳統的單一項目運營發展為現在的多元化發展模式，這種企業發展運營模式的復雜化在一定程度上為企業的會計管理工作帶來了挑戰。這就要求企業會計管理人員能夠與時俱進，不斷適應市場經濟以及企業的發展需求。具體來說包括兩個方面：一是要提高企業會計管理人員的職業道德素養，職業道德素養既是會計管理人員做人的品質基礎，也是工作基礎，只有職業道德素養高的企業會計管理人員才能更好的落實企業會計管理制度，提高各項會計管理工作的執行效率;二是提高企業會計管理人員的業務能力，企業應該為會計管理人員的學習和深造提高良好的平臺，包括開展教育培訓以及對外交流等，然他們不斷了解以及掌握世界上先進的會計管理理念以及知識，將其應用于企業的會計管理工作中，不斷提高企業的會計管理工作水平。

2.4加強企業的會計管理工作信息化建設

企業會計管理工作建設應該加強對基礎工作的建設，包括相關會計管理工作數據的收集、整理、數據真實性核實、企業會計監督、企業會計預算以及企業固定資產核算等。只有對這些基礎工作加強管理，并且隨著市場以及企業的發展不斷進行調整，才能更好的提高企業會計管理工作的效率。

3結束語

企業在我國經濟的發展中發揮了重要的作用。在新時期市場經濟競爭增加激烈，企業的發展既面臨機遇，也面臨挑戰。企業會計管理工作是企業的經濟命脈，因此企業要想實現長遠可持續性發展，應該進一步加強會計管理工作建設，積極適應市場以及企業發展趨勢，提高企業會計管理工作水平。具體來說包括四個方面，分別為：建立完善的企業會計管理制度體系，提高企業會計管理人員的法律意識和綜合素質，提高企業會計管理人員的業務能力，加強企業的會計管理工作信息化建設。

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作者簡介：唐瑩，女，對外經濟貿易大學國際商學院在職人員高級課程研修班學員。