新形勢下醫院黨建工作的創新路徑

摘 要：醫院黨建工作是一個動態化的過程，其會伴隨社會環境的變遷以及國家思想政治建設工作的變化而變化。新形勢下，醫院黨建工作要突出時代特色、醫院工作特色，要充分運用多種現代化技術來創新黨建工作的形式。醫院黨建工作是改變醫院工作人員精神面貌，為醫院其他工作注入新升級的必然要求。本文立足于時代背景，從提升醫院黨建工作的可行性、科學性和有效性出發，探討醫院黨建工作的創新路徑。希望通過本研究，能夠為醫院整合黨建工作資源，豐富黨建工作內容和形式提供理論借鑒。

關鍵詞：黨建工作 黨員 醫院 創新

一、新形勢下醫院黨建工作的必要性分析

（一）保障醫院各項工作正常開展

伴隨社會環境的變遷，醫院黨員的思想意識發生變化。在這種環境下，如果不能有效開展黨建活動，提升黨員對思想政治工作的重視，整個醫院就會缺乏戰斗力和活力，各項工作難以開展[1]。許多醫院之所以服務效能低下，歸根到底是因為黨建工作沒有落實到位，黨員患上了軟骨病，沒有深入到基層群眾當中，沒有深入沉淀到醫院基層工作當中，影響了醫院整體工作的開展。新形勢下，醫院的工作環境發生了變化。伴隨國家相關政策的出臺，醫院開展了許多改革工作。在改革過程中，為了照顧患者利益和群眾利益，難以顧及醫院黨員職工的個人利益。因此，有必要通過黨建工作來穩定黨員職工的情緒，提高黨員對醫院改革的信心，凝聚黨員隊伍的力量。

（二）保障群眾切身利益的需要

醫院性質和職能都較為特殊，關乎著廣大患者群體的切身利益[2]。醫院加強黨建工作，能夠提升醫院黨員的思想意識，彰顯黨建工作價值的同時，發揮黨員帶頭模范作用。醫院黨組織是服務人民群眾的組織，加強黨建工作，能夠使醫院工作煥然一新，提升人民群眾對黨組織的認識，增強人民群眾對醫院工作的滿意度，夯實群眾基礎。除此之外，醫院黨建工作的發展能夠提升醫院服務，使廣大患者群體享受到實實在在的利益，增強醫院可持續發展能力。

二、新形勢下醫院黨建工作的創新路徑

（一）利用微信技術開展黨建工作

醫院黨建負責部門的工作人員可以創辦相關的微信公眾號，深度開發微信公眾號的功能，通過微信公眾號來開展黨建工作。具體而言，本文認為微信公眾號上可以包括以下功能：問卷調查功能、黨員評測功能、黨員之家以及信息推送功能。第一，問卷調查功能。黨建工作人員根據當前黨建工作中的困境，有針對性的設計相關的調查問卷并發布在微信公眾號平臺上。相關被調查人員在公眾號平臺上匿名填寫相關的信息后，提交調查問卷。黨建工作人員根據被調查主體的反饋來改善黨建工作，提高黨建工作的科學性和有效性。第二，黨員評測功能。全面從嚴治黨背景下，黨員自評、黨員互評以及群眾互評是推動全面從嚴治黨的有力工具。為了提高黨員測評的精準性，除了在日常生活中開展常規性的黨員測評工作外，還可以在微信公眾號上開展黨員測評工作，全方位了解一個黨員，判斷黨員的行為是否符合相關規范。第三，黨員之家。黨員可以在“黨員之家”中就自己近期的思想困惑和生活困難向黨組織匯報。黨組織在了解相關情況后，幫助黨員解決困難，真正做到管好黨員和用好黨員。第四，信息推送功能。醫院黨建負責部門可以將醫院最近的重要工作、重要信息發布在微信公眾號平臺上，為黨員開展下一步工作指明方向，提升醫院工作質量。

（二）以APP為載體，打造學習教育平臺

醫院思想政治教育工作是醫院黨建工作中重要的一環，該項工作關系到醫院黨員的思想政治素質，是防止醫院黨員思想缺鈣的有力抓手。新形勢下，人們物質條件逐步改善，加之國家對醫療事業扶持，公眾的就醫率有了顯著的提升。醫院日常的各項工作較為繁忙，利用日常時間開展思想政治教育教育工作，很難取得較好的成效。因此，醫院可以探索開發APP教育模式，以APP為載體，打造思想政治學習教育平臺，為醫院黨員提供自主自由的學習平臺，提升教育成效。首先，醫院黨建部門可以組織黨員錄制不同主題的微課視頻。在錄制微課教育視頻過程中，醫院黨建部門要確保錄制出來的微課視頻能夠凸顯時代特色。微視頻的內容要與當前黨建重點工作相關。其次，醫院黨建部門將微視頻上傳至APP終端，并組織人員學習相關的課時。醫院黨建部門可以在APP上開發課時記錄功能，記錄黨員學習相關課程的課時。再次，醫院有必要組織技術人員對APP平臺進行相關維護，確保視頻播放的流暢性和穩定性，提升醫院黨員對黨建工作的認可。最后，為了檢驗思想政治教學成果，醫院黨建部門可以根據教育內容來設置考核內容，組織醫院黨員在APP上進行考試。

（三）豐富黨建活動形式

醫院黨建部門工作人員應當用創新的思維武裝頭腦，創新和豐富黨建活動的形式。在黨建活動日，醫院可以組織黨員錄制具有時代特色、醫院工作特色和符合社會主義核心價值官微電影，突出黨建活動的特色。同時，醫院可以對其中具有特色的微電影進行甄選，對有意義和有內涵的微電影進行評定，激發醫院黨員錄制微電影和參與黨建活動的積極性。醫院也可以在戶外組織黨建活動，將戶外拓展活動與黨建活動結合起來，不斷豐富黨建活動的內容和形式。

（四）構建共同協作機制

醫院黨建工作是一項系統性、長期性的工程，需要各個部門的共同協作和共同努力。首先，黨建活動不能脫離黨組織這一基礎和核心，要以黨組織為中心開展各種黨建活動。對于醫院黨組織交予的各項任務，各個部門要積極參加并配合工作。其次，醫院工會要深入到醫院職工群體當中，了解職工群體的思想政治動態。醫院工會負責人員要及時與黨建部門工作人員進行溝通。最后，黨建部門在開展黨建活動時，人事部門也可以為活動提供人力資源支持。

三、結束語

社會主義建設新時期，黨中央高度重視黨的建設，對各個地區單位黨的建設提出了新要求。醫院黨建工作是凝聚醫院黨員力量，引領和塑造醫院黨員有效工具。現階段，部分地區醫院黨建工作職能弱化，效用不明顯，嚴重制約了醫院的可持續發展。各個醫院有必要將黨建工作擺在首要的位置，健全黨組織體系的同時，深化黨建工作創新和改革，用創新推動黨建工作的進步。相信在醫院黨建工作負責人的努力下，醫院黨建工作會呈現出新面貌，社會公眾對醫院服務和工作的認同感也會增強。

參考文獻

[1] 田曉俊.新醫改背景下醫院黨建工作的思考與實踐[J].人力資源管理，2018（06）：387.

[2] 李夢秋.利用“互聯網+”模式破解新形勢下公立醫院黨建工作難點[J].科教文匯（中旬刊），2018（03）：191-192.

作者簡介：張婧（1988.01--）；性別：女籍貫：湖南長沙，學歷：本科，畢業于湖南師范大學；現有職稱：助理政工師。