基層工會(huì)主席要做到“精”“打”“細(xì)”“算”

孫莉

如何做好工會(huì)工作，如何對(duì)得起群眾的信任和領(lǐng)導(dǎo)的囑托，是基層工會(huì)主席在工作中時(shí)刻注意的問題。筆者擔(dān)任教育系統(tǒng)的基層工會(huì)主席近5年，通過不斷學(xué)習(xí)，不斷摸索，在全心全意為教職工服務(wù)的工會(huì)工作中，總結(jié)出“精”“打”“細(xì)”“算”四字口訣，即“傳達(dá)好上級(jí)精神”“與職工打成一片”“細(xì)心、責(zé)任心、服務(wù)之心”和“算好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)”。

一、精，即傳達(dá)好上級(jí)精神。學(xué)習(xí)黨的大政方針、傳達(dá)上級(jí)文件精神，要放在工會(huì)工作的首位

1.夯實(shí)思想

引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走，鞏固黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，是工會(huì)組織的政治責(zé)任。堅(jiān)持正確政治方向，就是要堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。工會(huì)是做工人階級(jí)工作的，而工人階級(jí)是我們黨最堅(jiān)實(shí)最可靠的階級(jí)基礎(chǔ)。只有堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，工會(huì)工作才能方向明確、不走偏路，才能做得有聲有色、扎實(shí)有效。工會(huì)要永遠(yuǎn)保持自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)這一優(yōu)良傳統(tǒng)。要堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的大政方針和決策部署，自覺服從服務(wù)于黨和國(guó)家工作大局，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，勇于實(shí)踐、勇于創(chuàng)新，努力使這條道路越走越寬廣。教育系統(tǒng)教職工普遍存在知識(shí)水平高、思想活躍的特點(diǎn)，同時(shí)，廣大教師還擔(dān)負(fù)著教書育人的重任，因此，做好廣大教職工思想政治工作，提高他們的政治覺悟，讓工會(huì)真正成為黨組織的助手，承擔(dān)起團(tuán)結(jié)動(dòng)員教職工、引導(dǎo)他們聽黨話、跟黨走的政治任務(wù)。

2.注重新媒體

基層工會(huì)主席要高度重視黨的方針政策以及上級(jí)工會(huì)的文件精神的傳達(dá)和學(xué)習(xí)，尤其要對(duì)關(guān)于工會(huì)工作的指示、文件充分學(xué)習(xí)，不僅要組織工會(huì)干部學(xué)，也要組織廣大職工群眾學(xué)。需要注意的是，學(xué)的形式不能單一，不能搞形式主義，如果只是照本宣科，拿來文件給大家讀一遍，心存“不聽錯(cuò)在你，不讀錯(cuò)在我”的錯(cuò)誤思想，就不能完成將上級(jí)精神及時(shí)傳達(dá)給廣大職工群眾的任務(wù)，也就不能履行好工會(huì)的政治責(zé)任。因此，根據(jù)本單位實(shí)際情況，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，尤其是利用微信群等互聯(lián)網(wǎng)+的優(yōu)勢(shì)，就能提高學(xué)習(xí)的效率，使微信群成為組織大家學(xué)習(xí)的‘空中課堂。如由工會(huì)委員在微信群中領(lǐng)學(xué)和組織職工參與上級(jí)工會(huì)的官方微信公眾號(hào)等學(xué)習(xí)方式，就是效果很好的方式。

二、打，即與職工打成一片。與職工群眾心連心，取得會(huì)員的信任，是做好工會(huì)工作的基礎(chǔ)

基層工會(huì)主席是職工群眾選舉出來的，是大家信任的人。與職工群眾心連心，是基層工會(huì)主席開展工作的基礎(chǔ)。工會(huì)必須牢記黨的重托、不忘工會(huì)職責(zé)，增強(qiáng)對(duì)職工群眾的感情，密切同職工群眾的聯(lián)系，為他們排憂解難，始終同職工群眾心連心。要積極擴(kuò)大工會(huì)工作覆蓋面，努力把工作做到所有職工群眾中去，使工會(huì)工作更貼近基層、貼近職工群眾，更符合職工群眾意愿。工會(huì)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要更多到職工群眾中去，依靠職工群眾開展工作，使工會(huì)組織真正成為廣大職工群眾信賴的“職工之家”。要想與群眾打成一片，工會(huì)主席就要用情地工作，在工作中充滿熱情、真情。首先，工會(huì)主席要有熱情，一個(gè)熱情的同志，會(huì)像陽(yáng)光，讓周圍的人們感到溫暖。一個(gè)有熱情的工會(huì)主席，才能讓大家更信賴，也更好開展工作。工會(huì)工作其中重要的一項(xiàng)，就是帶著大家“玩兒”。大家在一起活動(dòng)，不僅能使廣大職工的身心更健康，還能加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。工會(huì)主席在平時(shí)的工作和生活中，都要充滿熱情，不僅要熱情地為大家服務(wù)，還要熱情地對(duì)待每一位同志。 要用自己的熱情溫暖感染身邊的同志。其次，工會(huì)主席必須付出真情。要對(duì)工會(huì)內(nèi)的同志充滿真情，真心真意地去關(guān)心愛護(hù)自己的同志，也只有付出真情，才能換得對(duì)方的認(rèn)可、信任，也才能談得上為教職工分擔(dān)憂愁，替他們維權(quán)。使工會(huì)成為職工群眾溫馨的港灣。在工作中，在關(guān)乎職工群眾利益問題的上，工會(huì)主席要堅(jiān)決維護(hù)大家的權(quán)益，大到困難幫扶、應(yīng)得福利、勞動(dòng)協(xié)議等問題，小到職工身體小恙、夫妻矛盾、育兒策略等，工會(huì)都要發(fā)揮自有特點(diǎn)，積極為大家解決困難，讓職工感到組織的溫暖，讓職工在遇到困難的時(shí)候，會(huì)想到找工會(huì)幫助解決。

三、細(xì)，即細(xì)心、責(zé)任心、服務(wù)之心。一心一意為群眾服務(wù)，真正成為群眾的“娘家人”

基層工會(huì)主席要當(dāng)好“娘家人”，做好“貼心事”，這就需要具有細(xì)心、責(zé)任心、服務(wù)之心。首先要細(xì)心，工會(huì)的事兒，大都是婆婆媽媽的事兒，就更要注意細(xì)心這個(gè)問題。一個(gè)稱職的工會(huì)主席，一定要細(xì)心地做好每一項(xiàng)工作。如每個(gè)同志過生曰的時(shí)候，工會(huì)主席要親自或請(qǐng)工會(huì)干部、工會(huì)小組的負(fù)責(zé)同志在微信群為其送上祝福，按照規(guī)定送上生日蛋糕等，代表工會(huì)組織給予問候和慰問。雖然這個(gè)事情小，但是會(huì)讓人感到心中溫暖。細(xì)心地記下每個(gè)會(huì)員的生日并存檔，是做好這項(xiàng)工作的保證。另外，就是要細(xì)心地記住每個(gè)要慶祝的節(jié)日。每逢節(jié)日，要把組織的關(guān)懷和慰問送達(dá)給同志們。其次要有責(zé)任心。基層工會(huì)主席大都是兼職的，工會(huì)的工作都是義務(wù)性質(zhì)的，加之本職工作往往也很忙，因此，工會(huì)主席一定要有責(zé)任心，這樣才會(huì)有一個(gè)好的工作局面。有了責(zé)任心，許多事情會(huì)按部就班地做到、做好。第三是服務(wù)之心。工會(huì)是大家的家，工作干部是幫大家辦事的，所以，一定要有一顆愿意為同志們服務(wù)的心。工會(huì)工作除了要維護(hù)職工的合法權(quán)益，還要做大量的為大家服務(wù)的工作。如購(gòu)買發(fā)放福利用品，組織大家進(jìn)行文體活動(dòng)等 這些服務(wù)基本圍繞三個(gè)方面：一個(gè)是為了職工愉快地工作服務(wù)，一個(gè)是為了職工幸福的生活服務(wù)，還有就是為了職工的身心健康服務(wù)。這就需要工會(huì)干部不怕麻煩、不計(jì)報(bào)酬，全心全意地為大家服務(wù)。比如，在為大家聯(lián)系體檢、舉行各種小型的運(yùn)動(dòng)會(huì)、開展歌詠比賽等活動(dòng)中，就需要工會(huì)主席多跑動(dòng)、多比較、多協(xié)調(diào)、多商量，不計(jì)報(bào)酬不怕辛苦地為大家服務(wù)。

四、算，即算好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。合規(guī)合理地使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，是基層工會(huì)工作的重中之重

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源有會(huì)員交納的會(huì)費(fèi);企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織按全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)或者建會(huì)籌備金;工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入;人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織的補(bǔ)助;其他收入。工會(huì)要獨(dú)立管理并成立獨(dú)立銀行賬戶，工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和開展工會(huì)活動(dòng)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)必須做好預(yù)決算，同時(shí)，必須成立經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，監(jiān)督工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用。對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用必須由工會(huì)委員會(huì)集體決定。工會(huì)定期召開會(huì)員大會(huì)，學(xué)校還定期召開教代會(huì)，賬目定期公布，接受會(huì)員和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督。在對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用中，工會(huì)主席要會(huì)“算計(jì)”，把有限的經(jīng)費(fèi)用好。首先，要做好預(yù)算。在年初，要召開工會(huì)委員會(huì)，制定工作計(jì)劃，根據(jù)工作分配好經(jīng)費(fèi)比例。其次，要會(huì)借力。在對(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的使用中，可以搞合作，聯(lián)合搞活動(dòng)，既能增進(jìn)橫向的聯(lián)系，又能節(jié)省經(jīng)費(fèi)。第三，要用好政策。在職工書屋、職工之家的建設(shè)中，上級(jí)工會(huì)往往會(huì)撥出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，基層工會(huì)一定要積極爭(zhēng)取，努力為職工群眾獲得上級(jí)工會(huì)的幫助。第四，要堅(jiān)持普惠。在購(gòu)買獎(jiǎng)品和節(jié)日福利中，要購(gòu)買大多數(shù)職工需要的用品或食品，同時(shí)必須是安全、正規(guī)的產(chǎn)品，以保障職工的利益。