無人值守變電站運行管理的若干思考

陳燕 方芳 胥艷斐

摘 要：隨著信息技術的發展，無人值守變電站順應而生，它的出現順應了電力企業的現代化發展要求。無人值守變電站的應用，在一定程度上提高了變電站的工作效率，降低了因人為因素造成的嚴重的安全事故。同時無人值守變電站的集約化管理和集中監控，使得原來需要很多人力才能完成的事情，現在只需主站的工作人員遠程監控操作即可完成，有效地解決了變電站人力不足的問題。無人值守變電站的應用，對工作人員的技術水平、專業素養提出了更高的要求，雖然簡化了工作的過程，提高了工作效率，但是對電力的調度工作要求更高了。目前我國電力企業的無人值守變電站的應用還不成熟，如何有效地對無人值守變電站進行科學的運行管理，確保變電站安全、有序的運行，是值得探討的問題。

關鍵詞：無人值守;變電站;有序運行;集約化管理;集中監控

隨著科學技術的發展，無人值守變電站依托科技發展應運而生。科學技術的發展為無人值守變電站提供了技術支持和設備支持，使得無人值守變電站得到了廣泛的應用。無人值守變電站的出現，改變了傳統變電站的工作模式，節約了人力、物力，大大提高了傳統變電站的工作效率。變電站采用無人值守模式，極大地提高了變電站的自動化水平，有效地降低了安全事故發生的概率。本文在對無人值守變電站的概念和優勢進行簡單介紹的基礎上，探究了無人值守變電站如何進行運行管理并提出了合理化的建議。

一、無人值守變電站的概念

變電站的無人值守模式是指綜合運用圖像數字化處理技術、信息技術、計算機技術、遠程監控技術等對變電站進行整體監控和管理。無人值守指的是在變電站不再設置專門的值班人員進行系統的維護和運行管理，對變電站的運行系統進行監測控制的是遠方控制端，遠方控制端由幾個主要管理人員進行維護和管理。無人值守變電站的運行，并不是變電站在運行中不需要工作人員管理。相反，運行、管理無人值守變電站需要更高素質的工作人員，利用更加先進的設備和技術，制定更加完善的管理制度，做好各方的協調工作。雖然適當地減少了管理人員，但是對管理人員和工作效率的要求也隨之提升。變電站的無人值守運行模式，在實際工作中也必須有專業操作人員到場，確保變電站的運行安全。同時，無人值守變電站在自動化運行過程中不能將安全隱患全部顯現出來，需要相關專業人員到場進行巡查，確保變電工作的安全運行。

二、無人值守變電站的優勢

無人值守變電站最大的優勢就是節約了人力資源，運用多種先進的技術手段實現了變電工作的高效與便利，具體表現在以下幾個方面。（一）電子式互感器在無人值守變電站中廣泛應用。電子式互感器的應用，可以直接傳輸數字信號，無須二次接線，極大地提高了工作效率，實現了信息的共享。（二）無人值守變電站采用智能化的一次開關設備。智能化的一次開關設備更好地實現了對設備的操作控制，有利于數據傳輸。（三）無人值守變電站應用了智能交直流一體化電源系統和智能狀態巡檢系統，實現了兩者的聯動交流，實現了變電站檢修的智能化，降低了人力資源消耗。同時該系統的應用可以實現自動報警，一旦出現問題可以及時向工作人員發出警示。

三、無人值守變電站的運行管理

無人值守變電站在實際運作中，很多工作也需要專業人員一同進行。在這種情況下，要做好相關人員的工作部署。同時在實際工作中，要充分考慮變電站與工作人員的實際情況，確保二者的協調配合，這樣才能保證工作質量，完成變電站的相關工作。（一）需要對無人值守變電站運行的工作職責進行科學劃分。為了保障無人值守變電站工作的有效進行，首先就要對工作人員按照工作職責進行科學劃分，職責到人，確保落實無人值守變電站運行的管理制度與規范。在日常工作中，要加強巡視檢查，進行設備的日常檢修與維護，將工作進行細致量化，明確區分正常與異常狀態。針對無人值守變電站出現的故障問題，要提前做好預案準備，在處理故障問題時，嚴格按照制定的故障處理方案進行。做好故障處理記錄，及時匯報處理工作的進程，在工作中不斷總結經驗與教訓，完善處理方案。

（二）變電站需要配備先進的變電裝備。無人值守變電站最大的功能就是自動化控制功能，通過計算機技術遠程監測和控制對變電站進行自動化控制。無人值守變電站的建設，一方面是對原有變電站的自動化運行系統進行改變調整，以適應無人值守的自動化控制;另一方面是為變電站配備專業的檢測設備，這樣便能夠實現無人值守變電站的遠程檢測和控制，實現信息的快速、準確傳送。為了實現無人值守變電站的穩定運行，降低變電站的運行成本，這就要求電力企業為變電站配備先進的變電裝備。（三）電力企業要完善操作隊值班制度。無人值守變電站對遠程操作人員的專業素養有更高的要求，同時也需要嚴格的值班制度規范操作人員的行為。關于值班人員的篩選，要結合電力企業的具體情況由主管方來確定，并上報相關部門及領導得到批準。值班人員要嚴格遵守相關負責人員編制的值班輪班表，不得未經批準任意調班。值班表要及時下發到各單位，以便在變電站出現狀況時能夠及時與值班人員取得聯系。操作隊值班人員和無人值守變電站留守人員都要嚴格遵守相關的規章制度，在工作期間不得隨意使用調度電話進行與變電運行無關的事情。（四）對變電站的設備要加強檢修和管理。要想發展好無人值守變電站，實現無人值守變電站的高效運行，電力企業就要保障變電站設備的質量，加強對變電設備的管理與檢修。變電站設備的管理與檢修，需要管理人員與檢修人員進行及時有效的溝通，兩部門間的信息交流不僅能夠使管理人員加強對變電站工作的有效管理，還能使檢修部門對變電設備進行有效的檢查和維護，將管理和檢修工作真正落到實處，減少企業不必要的經濟損失。同時，檢修部門要及時解決變電站中的設備存在的問題，定時向管理部門匯報變電站檢修工作的具體情況，進一步加強對變電站設備的檢修與管理，提升無人值守變電站的運行效率。（五）變電站工作人員要提高自身素質，加強業務訓練。

變電站能否正常運行關乎千家萬戶的利益，變電站的工作人員要有高度的敬業精神和高超的業務能力，本著對人民、對國家負責任的態度全身心投入到工作中。無人值守變電站是建立在先進的信息技術基礎上，變電站工作人員要與時俱進，不僅要掌握自己職責內的技術要求，還要熟悉整個無人值守變電站的信息傳輸模式，對整個監控過程進行了解。同時，變電站工作人員要嚴守工作規章制度，準時交接班，在接班人員未到時決不能擅離職守，以高度的責任心確保變電站工作的正常運行。

四、結語

無人值守變電站在我國尚處于初級發展階段，很多變電站尚未得到應用。無人值守變電站有著無限的發展前景和優勢，它的普及能為變電站的工作帶來極大的便利性，提高變電站的工作效率，節約了人力資源，從長遠發展來看能夠為電力企業減少經濟投入。各變電站要積極為無人值守變電站的運行管理做好準備，從對技術和設備的甄別篩選到工作人員業務素質的提升，為變電站的高效運行提供強有力的技術支持和人力資源準備，充分發揮無人值守變電站的積極作用。

參考文獻：

[1]閻志瑞.如何提升無人值守變電站的運維管理成效[J].價值工程2018，37（11）：55 ～56