“黨建聯盟”激發新活力

弓濤 李春雨

近年來，中國兵器北方華安工業集團有限公司倉儲總務中心黨支部致力于構建共建、共享、共贏的基層黨建工作新格局，通過探索黨建工作共建和區域化“黨建聯盟”新模式，進一步激發基層黨組織活力，走出一條資源共享、多方聯動、功能互補的基層黨建新路子。

組織共建，資源共享聚合力

倉儲總務中心是華安集團重要的生產保障部門和后勤輔助單位，現有員工91人，黨員32人，黨支部下設4個黨小組。

兩年來，黨支部結合工作實際，按照“區域相近、便于溝通”原則，與齊齊哈爾市碾子山區東安街道黨工委、集團試驗基地、碾子山區第四小學等15家單位結成區域化“黨建聯盟”，還與集團技術部、東安街道黨工委結成黨建共建對子。

此舉有效解決了各單位活動場所面積小、黨員活動形式單一等瓶頸問題，形成了黨組織之間“捆綁促學、固強補弱、共同推進”的基層黨建新格局，實現了黨建工作資源共享、互聯互通。

活動共辦，激發活力求實效

“黨建聯盟”堅持理論聯學、黨日聯過、活動聯辦、黨課同上，把分散的組織活動變成集體“大課堂”，通過黨建資源利用的最大化，進一步增強新時代黨建工作的活力和實效。

2018年，“黨建聯盟”共開展12次固定黨日活動，并組織了黨建工作聯席會議、“喜迎山馬攜手創城”志愿者文藝會演、義務植樹、乒乓球友誼賽、解放思想推動高質量發展大討論等多項特色活動，為基層黨建活動的扎實開展提供了堅強的組織保障。

相關單位認真落實集團黨委關于黨建工作的要求和任務，堅持把加強黨支部建設、服務企業生產經營作為黨建共建的結合點，把黨建課題研究作為切入點，共同學習，相互促進。三個黨建共建單位黨組織先后開展“學習總書記講話黨建共建新時代”主題黨日、“慶五四·頌青春·愛華安”主題團日、學習黨章專題研討會、“我為企業環境做貢獻”義務勞動等黨建互動十余次，加強了單位間的互相了解，進一步提升了雙方黨組織貼近群眾、服務中心工作的能力。

品牌共創，豐富內涵樹形象

兩年來，各聯盟單位創新工作思路，打破原有系統、行業和職能界限，探索系統間、行業內服務集約化的品牌創建模式，先后開展“不忘初心、牢記使命”研討會、醫療義診、義務植樹、參觀廉政書畫展、邀請老黨員講述革命經歷、服務山城旅游、慰問貧困群眾等活動，增強了黨員干部服務群眾、奉獻企業社會的責任感和榮譽感，以新作為新形象塑造了黨建品牌。

與此同時，倉儲總務中心黨支部與另外兩家共建單位黨組織加強日常聯系，把共建工作納入雙方黨組織的議事日程，通過互訪、座談等方式，交流黨建工作經驗，共享黨建工作信息。通過共同研究黨建工作課題，不斷探索和創新共建方式方法，力爭在形式上進一步靈活，在措施上進一步完善，使黨的主張、黨組織的力量、黨員的形象在生產實踐中更好彰顯，形成凝聚人心、服務發展的強大引擎。