仇學榮
摘 要 隨著我國經濟時代的飛速進步和發展,國企企業的蓬勃發展已經逐漸在國際上占有十分重要的地位。然而如何保持并加強國企企業的活力和發展是國企面臨的一個問題,國企企業想要取得長足的進步就必須要有對應的管理方法。但是在我國現階段的體制下,傳統的國企建黨模式已經無法適從當前新時代的需求,需要不斷的創新并結合新時代的特點進行改變才可以緩解國企建黨的壓力。因此,本文從新時期國企黨建工作所面臨的挑戰與對策入手,對其進行了深入的分析研究,以致于為我國新時期國企黨建工作提出一些適當的建議。
關鍵詞 新時期國企 黨建工作 挑戰 對策
中圖分類號:D262.2 文獻標識碼:A
1開展黨建工作的重要性
1.1黨建工作的重要組成部分
國企的黨建工作的開展是個漫長而又復雜的過程,對于國企黨建工作的開展,一方面可以為國企提供一定的外界保障措施,另一方面可以讓國有企業持續不斷展現澎湃生機。
1.2開展黨建工作的意義
國企黨建工作的開展實際上是國企管理策略的一部分,黨建工作是保證國企穩定發展的堅實基礎,黨建工作不僅推進了國有企業持續不斷的進步,也一定程度上促進了我國經濟時代的飛速發展。
2新時期國企黨建工作面臨的挑戰
2.1國企開展黨建工作的意識方面
在我國新時代的背景下,國有企業已經逐漸認識到要想持續發展國有企業就必須做好黨建工作的安排,其中的具體表現如下:國有企業的部分領導已經逐漸認識到要想創建最完美的國有企業,加強國有經濟的管理是十分必要的,但是他們往往為了節約成本而導致隊建黨工作的重視程度不足,不論在建黨工作的人力還是物力方面都稍顯匱乏,并且有的領導沒有建黨意識,無法起到正確的帶頭作用。
2.2國企黨建管理工作滯后和經濟發展之間的矛盾問題
在我國新經濟時代的飛速進展中,國企經濟也如雨后春筍般不斷生根發芽,但是因為期間管理方法的不適合,沒有足夠的能力來應對一些突發情況,并且國企受到國家的控制是肯定的,這樣他們就會因為缺乏應有的自主權而導致國企黨建工作的停滯不前以及各方面的矛盾。
3新時期國企黨建工作的開展對策
3.1首先要明確黨的性質,始終堅持正確的理想信念
堅定黨的理念是每一個人的所必須堅持的信念,每一個共產黨員一定要樹立正確的以黨為中心的思想理念,只要堅定自己的信念就能夠創造出不平凡的奇跡,如果一個人不能樹立正確的思想信念,這個人肯定不會有成就大事業的契機。對于歷史上偉大的思想之中來說,馬克思列寧主義思想對很多人產生了深遠的影響,因為它符合歷史上思想理念的潮流。因此,每個人不管是否是黨員,都要對馬克思列寧主義思想進行崇高的敬仰和學習,并保持對中國建設特色社會主義的堅定信心,不論身處何時何地,都要堅定自己的黨性和思想理念并保持不為之動搖。
3.2還需要進行實踐黨的宗旨,始終做到勤奮工作
要想完成一件事情,首要做的就是踏踏實實勤勤懇懇的工作,工作能夠衡量并體現一個人愛崗敬業的堅定信念。所以,一定要堅定不移的堅持一心一意為人民服務的思想理念和勤勞踏實的工作精神,除此之外,一個人的素質高低也是一個人外在水平的體現,為了適應這個不斷進步的時代,就一定要提高自己的素質能力。要有一定的危機意識和防范思維,在多種思想理念的領導下踏實工作,成為一個為社會為人們都有重大貢獻的大寫的人。
3.3要全面加強組織學習,強化組織紀律,還需要把國企文化與黨建工作的開展進行有機結合
經過研究分析發現,要想有效的加強黨建工作的實行,除了堅定自己的黨性之外最重要的就是加強組織全方面的學習能力,要有公正嚴明的紀律制度,把黨的理念作為自己堅定不移的信念并為之積極宣傳實行,堅決遵守各項紀律制度。除此之外,需要把國企的自身文化水平與黨建工作進行合理的融合,有利于黨建工作向多元化的趨勢發展,更有助于提升國企黨建工作的效率性。
4新時代國企黨建工作的意義
因為我國新時代的不同特點和國情,國企黨建工作意義就在于:黨建工作可以根據事時的變化隨著改變并產生新的活動形式。新形勢下,上層黨委人員要加大自己的宣傳力度,多多聽取大眾關于黨建工作的意見,集思廣益設置一條國企黨建工作的嶄新道路。這樣長久以往,不僅所有相關的黨建工作的人員加強了自身的黨性和思想理念,掌握了更多的新式技術,對于國企黨建工作是一個很好的宣傳效果。此外,國企也可以因人才的不同而設立不同的人才培養機構,不斷優化黨建工作基層管理的基礎水平。為了應對日益發展的新時代的各項挑戰,國有企業的相關人員加強自身的管理效果并堅定黨性來開展一系列的黨建工作是順應時代熱潮的體現。
5結束語
總而言之,面對著日益發展的時代,雖然國企黨建工作得到了多方面的支持,但是黨建之路所面臨的困難也不期而至。如今國有企業開展黨建工作已經成為了時代的潮流,作為國企中非常重要的一環,不斷強化國有企業黨建工作的實施不僅是社會的需求,更是國有企業持續不斷發展的必要基礎。國有企業一定要積極正視黨建工作所要面臨的多方面的挑戰,在未來的多項挑戰中堅定自己的思想理念,提升自身的素質并不斷完善黨建工作的進展,積極在失敗中尋找經驗教訓,為我國的國有企業能夠不斷地發展貢獻自己的綿薄之力。
參考文獻
[1] 黃慧.論新時期國企黨建工作面臨的挑戰與對策[J].東方企業文化,2014(21):5+8.
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