新形勢下石油建設(shè)企業(yè)職工思想文化建設(shè)的工作研究

王雪蓮

【摘 要】近年來，石油建設(shè)企業(yè)職工思想文化建設(shè)工作得到業(yè)內(nèi)廣泛關(guān)注，將職工思想政治建設(shè)與企業(yè)文化宣傳結(jié)合起來，也成為國企文化宣傳工作的熱點(diǎn)。本文結(jié)合工作實(shí)踐，對新形勢下石油建設(shè)企業(yè)職工思想文化建設(shè)工作進(jìn)行分析研究，并分別從職工思想政治建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)兩個(gè)層面提出針對性的建議。

【關(guān)鍵詞】思想政治；企業(yè)文化；企業(yè)宣傳

一、引言

對于國有企業(yè)而言，企業(yè)文化建設(shè)和思想政治教育工作是穩(wěn)定企業(yè)發(fā)展，提升企業(yè)凝聚力、提升企業(yè)品牌形象的重要工作。企業(yè)文化建設(shè)與職工思想政治工作并非孤立存在的，二者是以思想文化的核心進(jìn)行融合的。在新形勢下，企業(yè)應(yīng)進(jìn)一步探索創(chuàng)新職工思想政治文化建設(shè)的新途徑和新載體，融合企業(yè)文化打造職工思想政治文化體系，無論是從理論層面，還是實(shí)踐價(jià)值來看，探索創(chuàng)新企業(yè)職工思想文化建設(shè)的新路徑，對石油建設(shè)企業(yè)而言，均具有十足的必要性。

二、職工思想政治宣傳工作建議

（一）宣傳思想工作創(chuàng)新的思考依據(jù)

在當(dāng)前新形勢下，石油建設(shè)企業(yè)加強(qiáng)思想文化宣傳工作，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，一方面是踐行科學(xué)發(fā)展觀的具體實(shí)踐，另一方面也是增強(qiáng)國有石油建設(shè)企業(yè)核心競爭力、強(qiáng)化公司內(nèi)部凝聚力的有效抓手。從國有石油建設(shè)企業(yè)的現(xiàn)狀來看，宣傳思想工作的創(chuàng)新具有清晰的依據(jù)。作為大型石油建設(shè)企業(yè)，其通常表現(xiàn)出人才密集、知識密集、技術(shù)密集的特征，這需要企業(yè)本身構(gòu)建良好的企業(yè)文化，同時(shí)也需要企業(yè)職工群眾的文化素養(yǎng)、思想政治狀態(tài)等符合企業(yè)文化建設(shè)的要求。企業(yè)職工思想政治工作需要最先進(jìn)的企業(yè)文化引領(lǐng)，而且多樣化宣傳媒介催生了復(fù)雜的輿論環(huán)境，使宣傳思想工作面臨新問題、新矛盾的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)，這些都成為企業(yè)宣傳思想工作創(chuàng)新的思考依據(jù)。

（二）深化基層建設(shè)，適應(yīng)社會與市場轉(zhuǎn)變

石油建筑企業(yè)自身的國有性質(zhì)決定了其思想政治宣傳工作的重要性，但同時(shí)也需考慮到我國當(dāng)前市場體制的轉(zhuǎn)變現(xiàn)狀。因此企業(yè)職工思想政治宣傳工作的創(chuàng)新必須要考慮到市場因素，需要深入基層，突出基層建設(shè)，深化基層職工思想政治工作部署，密切關(guān)注職工思想政治動態(tài)，強(qiáng)化思想政治宣傳教育工作的力度，發(fā)揮中石化系統(tǒng)中模范的作用，提升職工思想政治水平。在職工思想政治宣傳教育工作中，要積極適應(yīng)社會和市場的轉(zhuǎn)變形式，要正確面對“十三五”發(fā)展和轉(zhuǎn)變的主要任務(wù)，堅(jiān)持公司黨群工作思路和原則，繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步在工作方法上進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新。發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢作用，加強(qiáng)企業(yè)職工思想政治宣傳教育工作網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)，比如微博、博客、QQ群、微信群或微信公眾號等，通過各種形式展示企業(yè)思想政治宣傳工作動態(tài)和成果，適時(shí)展示優(yōu)秀員工形象和先進(jìn)事跡，強(qiáng)化職工思想政治工作。

（三）構(gòu)建管理體系，實(shí)施思想政治文化工程

國有石油建設(shè)企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身形勢，從企業(yè)文化建設(shè)的核心思想出發(fā)，構(gòu)建適合企業(yè)自身和職工實(shí)際情況的思想政治工作的管理體系、運(yùn)行體系、考核體系。在職工思想政治工作中，要認(rèn)識到思想政治工作的核心內(nèi)涵，即思想政治工作是以人為對象，解決人的思想、觀點(diǎn)和政治立場問題，提高人的思想覺悟。因此企業(yè)在進(jìn)行職工思想政治工作時(shí)，應(yīng)以職工需求為出發(fā)點(diǎn)，落實(shí)中石化思想政治保障體系建設(shè)的要求，構(gòu)建公司思想政治工作“大政工、大服務(wù)”格局，實(shí)現(xiàn)對整個(gè)企業(yè)的思想整治工作對象的全覆蓋。此外，還應(yīng)對職工思想政治工作實(shí)施文化工程、形象工程、素質(zhì)工程、聚心工程，用一元化的指導(dǎo)思想引導(dǎo)和整合多樣化的意識，培育個(gè)性鮮明的基層職工文化，促進(jìn)職工思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合統(tǒng)一。

三、強(qiáng)化企業(yè)文化與思想宣傳工作

（一）引領(lǐng)目標(biāo)，強(qiáng)基固本重實(shí)效

以企業(yè)文化與職工思想政治工作為核心的行政宣傳工作，應(yīng)明確工作目標(biāo)，在中石化系統(tǒng)整體思想的指導(dǎo)下，構(gòu)建適合企業(yè)自身的工作目標(biāo)，并通過工作計(jì)劃和方案的落實(shí)，引領(lǐng)目標(biāo)的達(dá)成。作為國有企業(yè)，其必須承擔(dān)應(yīng)由的政治責(zé)任、社會責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，在面臨多元化市場意識影響下，企業(yè)需要加強(qiáng)宣傳教育工作，讓全體職工明確內(nèi)外形勢，明確奮斗目標(biāo)和肩負(fù)的使命，激發(fā)職工愛崗敬業(yè)的工作熱情，樹立正確的社會主義核心價(jià)值觀。在實(shí)踐工作中，企業(yè)還應(yīng)強(qiáng)基固本，緊緊圍繞“企業(yè)文化宣傳”與“職工思想動態(tài)”工作的核心思想，理論武裝實(shí)際，注重工作實(shí)效，積極開展各種宣傳、教育和學(xué)習(xí)活動，提升職工思想政治素養(yǎng)，進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。

（二）緊扣全局發(fā)展，強(qiáng)化對外宣傳

企業(yè)職工思想文化宣傳工作創(chuàng)新活動中，要把提高輿論引導(dǎo)能力作為宣傳工作創(chuàng)新的重中之重，牢牢把握宣傳的主動權(quán)，唱響主旋律，打好主動仗，有力的推動各項(xiàng)工作的順利開展，確立中石化建設(shè)企業(yè)思想宣傳工作的全局發(fā)展策略。除此之外，企業(yè)還應(yīng)接力造勢，充分發(fā)揮媒體作用，對外宣傳搶版面、搶畫面，依托互聯(lián)網(wǎng)、電視、報(bào)刊等媒介，強(qiáng)化對外宣傳。要抓中心、理思路、定方案，以各種方式強(qiáng)化企業(yè)對外宣傳，加強(qiáng)職工思想工作，通過企業(yè)文化將企業(yè)凝聚為一個(gè)整體，提升企業(yè)的品牌效應(yīng)。

（三）以人為本創(chuàng)品牌，思想政治暖人心

對外，要通過企業(yè)文化建設(shè)與宣傳樹立良好的品牌，打造石油建設(shè)企業(yè)精品形象，立足現(xiàn)有的文化資源基礎(chǔ)，以打造企業(yè)文化示范為突破口，以制作優(yōu)秀文化文藝作品為基礎(chǔ)，提煉企業(yè)文化建設(shè)案例支撐，打造企業(yè)文化品牌，不斷提升企業(yè)文化軟實(shí)力。要堅(jiān)持以人為本，大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)社會、報(bào)效國家”的價(jià)值觀，實(shí)施“文化促安全、促和諧、促生產(chǎn)、促管理”活動，建立與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新文化，用文化陶冶職工高尚情操。針對職工思想動態(tài)工作，要堅(jiān)持“抓生產(chǎn)從生產(chǎn)入手，抓思想從生產(chǎn)出發(fā)”的觀念，通過思想政治工作，穩(wěn)定職工心理，做到“抓人心、暖人心、穩(wěn)人心”的效果，堅(jiān)持實(shí)事求是，做好企業(yè)思想文化宣傳創(chuàng)新工作。

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