在紅船邊遇見最好的你

嘉興市委組織部

Q 嘉興設立“人才日”并啟動運營“智立方”，其主要做法是什么？

A為全面落實習近平總書記人才工作重要思想，深入實 群體中強力傳遞“愛國·奮斗”正能量，把人才培養成為黨

施人才強市戰略，嘉興市將4月8日設為“嘉興人才日”，并 員、把黨員培養成為人才，集聚更多的高層次人才到黨的啟動運營“智立方”人才創新創業服務綜合體。“智立方”位 周圍。于嘉興科技城，投資1.3億多元建設，占地面積3140平方全省領先建設海納孵化器同步路演中心。用好國外米、建筑面積1.25萬平方米。 資源和市場，創新攬才方式，提高項目對接效率，降低工作成

全省首發人才綜合評價指數。于全省之先開展人才 本，建立全球海納孵化器同步路演中心，并逐步將其打造成發展綜合指數研究，編制嘉興人才發展指數。該指數由人 為南湖基金小鎮路演中心和長三角人才項目路演中心。才資源、投入、產出、環境四大類38個指標組成，全方位、多全省首發升級版“人才綠卡”。將“人才綠卡”升級為層次、動態化反映全市人才數量、質量、結構和分布。 電子芯片卡，功能上與“市民卡”實現無差別應用，可實現

全省首設人才黨員黨組織。充分運用黨的誕生地紅 圖書借閱開通免押金、在嘉興市域內乘坐公交刷卡半價優色資源，成立中國共產黨“紅船服務”總聯盟支部委員會， 惠、本地公共自行車租借1小時免費、與上海等全國77個進一步加強人才的政治引領和政治吸納，在全市知識分子 城市公共交通互通刷卡等等。

Q 成效

A通過社會服務資源整合，星耀南湖創新發展研究院、 家”，而且成為嘉興人才工作宣傳的重要窗口，已累計有嘉興科技大市場、人才服務銀行、嘉興注冊會計師協會、嘉420批次近5000人次參觀考察，省委常委、組織部長黃建興律師協會等機構入駐，基本實現人才事項“一站式”辦 發給予了高度評價。理、“最多跑一次”。同時，“智立方”不僅是全市“人才之

感言

嘉興堅持問題導向、需求導向，優化服務增強聚才軟實力，引導全社會禮敬人才、厚待人才、激勵人才、服務人才。深化人才領域“最多跑一次”改革，打造“一站式”人才服務綜合體，增加有效服務供給，提高服務效率。設立人才黨員黨組織，加強人才的政治引領和政治吸納，實現“增人數”與“得人心”相統一。同時，發布人才發展指數、建設海外人才項目路演中心和升級“人才綠卡”，把脈創業創新環境，提升服務保障品質，聚力打造最優人才生態。