楊娟 金帷
隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步,保障和提高職業(yè)教育質(zhì)量,提升職業(yè)教育吸引力成為職業(yè)教育發(fā)展面臨的主要問題之一。課程改革是教育教學(xué)改革的核心內(nèi)容。2014年,《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》中提到,“全面實(shí)施素質(zhì)教育,科學(xué)合理設(shè)置課程,將職業(yè)道德、人文素養(yǎng)教育貫穿培養(yǎng)全過程……開發(fā)與國(guó)際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和課程體系”[1],明確了職業(yè)教育課程設(shè)置的要求和發(fā)展方向。然而,值得關(guān)注的是,我國(guó)職業(yè)教育課程改革進(jìn)程仍然面臨不少挑戰(zhàn),如課程與能力的對(duì)應(yīng)不夠清晰,課程體系與內(nèi)容中存在冗余和空白,教師的課程建設(shè)和開發(fā)能力不足,缺乏課程發(fā)展的有效方法等,亟待進(jìn)一步解決和完善。職業(yè)教育課程改革不僅需要重視課程、引進(jìn)優(yōu)秀課程,更應(yīng)該在課程開發(fā)的方法上下功夫。通過課程繪圖設(shè)計(jì)完善課程和教學(xué),確保教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和課程的可持續(xù)發(fā)展,是一種新的、有效的課程體系和課程內(nèi)容發(fā)展方式。
一、我國(guó)職業(yè)教育課程中存在的問題
(一)課程與能力的對(duì)應(yīng)不夠清晰
職業(yè)教育的首要任務(wù)是培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力。在用人單位的社會(huì)需求和職業(yè)院校的專業(yè)組織下,學(xué)生的能力要求雖然有時(shí)會(huì)產(chǎn)生變化,但也是相對(duì)固定而又明確的。因此,職業(yè)教育課程的目的性非常強(qiáng),就是要培養(yǎng)學(xué)生的能力。目前,我國(guó)職業(yè)教育課程與能力之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系是確定的,但是針對(duì)性仍然不足。主要有兩方面原因:一方面,需要培養(yǎng)的學(xué)生能力沒有更加細(xì)致的分類,沒有形成科學(xué)完善的能力體系;另一方面,由于對(duì)課程內(nèi)容和能力培養(yǎng)沒有更加細(xì)致的安排,一門課程可以培養(yǎng)哪些能力,能力培養(yǎng)對(duì)應(yīng)到具體某一門課程或某一部分內(nèi)容,并不是非常明確。
(二)課程體系與內(nèi)容中存在冗余和空白
當(dāng)前,我國(guó)職業(yè)教育課程處于改革的進(jìn)程中,在課程體系、課程設(shè)置、課程標(biāo)準(zhǔn)、課程內(nèi)容等方面取得了一定進(jìn)展,但仍面臨學(xué)術(shù)性與職業(yè)性、基礎(chǔ)性與發(fā)展性、單一性與多元性、簡(jiǎn)單性與復(fù)雜性、封閉性與開放性等課程價(jià)值取向與文化的沖突與碰撞[2]。在一門課程的內(nèi)容中,仍然存在理論知識(shí)與實(shí)際實(shí)用脫節(jié)的情況,而整個(gè)專業(yè)的課程體系中,也存在課程之間內(nèi)容重復(fù),關(guān)鍵內(nèi)容缺失的情況。這種情況給課程管理者、任課教師和學(xué)生都帶來了極大困擾。
(三)教師的課程建設(shè)和開發(fā)能力不足
在職業(yè)教育制度中,課程是教學(xué)活動(dòng)的重要組織形式,也是職業(yè)教育內(nèi)涵建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)與核心內(nèi)容。但長(zhǎng)期以來,與辦學(xué)模式、質(zhì)量保障等問題相比,課程建設(shè)往往位居次要,所進(jìn)行的許多所謂重大課程建設(shè)行動(dòng),則多數(shù)是依附在其他建設(shè)行動(dòng)中[3]。特別是在具體的課程內(nèi)容安排上,理論與實(shí)踐脫節(jié),理論工作者缺乏“實(shí)踐第一”的理念和對(duì)實(shí)踐問題的關(guān)注,難以為實(shí)踐者提供可資借鑒的行動(dòng)指導(dǎo)方案,或習(xí)慣于照搬國(guó)外成型的全套經(jīng)驗(yàn)。而作為職業(yè)教育實(shí)踐工作者的教師,課程開發(fā)能力也嚴(yán)重不足。因此,課程在職業(yè)教育中的重要性認(rèn)識(shí)有待加強(qiáng),課程改革的具體細(xì)節(jié)也亟待進(jìn)一步探索,尤其是教師的課程建設(shè)和開發(fā)能力需要有效的培養(yǎng)和提升。
(四)缺乏課程開發(fā)的有效方法
課程開發(fā)需要在實(shí)踐中長(zhǎng)期積淀,才能發(fā)展成為真正合理有效的課程。一些學(xué)校在課程設(shè)置方面,引進(jìn)了國(guó)際先進(jìn)職業(yè)課程體系的教學(xué)方法和原版教材,并融合了學(xué)校的職業(yè)課程,取得了良好效果。但也必須認(rèn)識(shí)到,僅僅靠引進(jìn)是不夠的,課程開發(fā)的方法需要上升到一個(gè)方法論的層面進(jìn)行探索。現(xiàn)有的一些課程開發(fā)方法,如校企合作開發(fā)課程等,仍然需要在實(shí)踐中不斷嘗試和發(fā)展。同時(shí),能夠滿足社會(huì)需求,協(xié)調(diào)學(xué)生水平和課程內(nèi)容,能讓教師直接應(yīng)用的課程開發(fā)方法仍然較為缺乏。
二、課程繪圖的基本理念
在職業(yè)教育領(lǐng)域,社會(huì)需求與學(xué)生的學(xué)業(yè)收獲具有一致性,課程是實(shí)現(xiàn)二者的重要載體。因此,可以引入課程繪圖的方法,以學(xué)業(yè)收獲為導(dǎo)向,調(diào)整和優(yōu)化課程內(nèi)容和體系。在學(xué)生的學(xué)習(xí)成果(learning outcomes)方面,職業(yè)教育的目標(biāo)更為明確,檢驗(yàn)也更為直接。課程繪圖不僅能夠在原有基礎(chǔ)上提高教學(xué)質(zhì)量,而且可以更有針對(duì)性地培養(yǎng)學(xué)生能力,以適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求。
(一)課程繪圖、課程地圖和課程矩陣
課程繪圖(Curriculum Mapping)是一種課程設(shè)計(jì)的方法,其是一個(gè)有目的、系統(tǒng)化的過程,可以得到課程、教學(xué)活動(dòng)、學(xué)生學(xué)習(xí)成果、培養(yǎng)目標(biāo)之間關(guān)系的圖形表示,即課程繪圖(Curriculum Map)[4]。課程繪圖可以被看作是一種工具,通過它可以探索教什么以及如何教。課程地圖能夠記錄教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)時(shí)間,反映課程之間的差距,有助于設(shè)計(jì)評(píng)估方案。
作為課程的可視化結(jié)果,課程地圖像一個(gè)陌生國(guó)家的地圖。課程體系內(nèi)的單個(gè)課程如同單個(gè)城市或旅行者行程上的地標(biāo)。每個(gè)課程都有助于學(xué)生的學(xué)習(xí),就像在不同的城市和城鎮(zhèn)旅行一樣,為旅行者提供相關(guān)信息。單個(gè)課程大綱,作為旅游指南,描述一個(gè)人沿途應(yīng)該獲得的體驗(yàn),停留的時(shí)間,以及在每個(gè)地方應(yīng)該做什么。一個(gè)完善的課程地圖能夠展示學(xué)生的課程教育旅程,給學(xué)生清晰的信息,不僅包括每個(gè)課程中預(yù)期的內(nèi)容,而且涵蓋每個(gè)課程如何與目標(biāo)建立關(guān)系,明確學(xué)生在整個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃中將學(xué)習(xí)什么和如何學(xué)習(xí)。
課程矩陣(Curriculum Matrix)是課程地圖的一種常見形式,通過課程繪圖形成矩陣形式的課程地圖,不需要專門的軟件,常用的Word和Excel就可以實(shí)現(xiàn),視覺上也較為清晰直觀。
(二)課程繪圖的理念
1.以學(xué)生的學(xué)業(yè)收獲為導(dǎo)向
課程繪圖是“以學(xué)生為中心”和“以教師為主力”的過程,課程地圖可以成為教師、學(xué)生和學(xué)校把握課程體系的一個(gè)抓手,是課程管理與發(fā)展的一個(gè)強(qiáng)有力工具。喬治·庫(kù)的I-E-O理論認(rèn)為,提高教學(xué)質(zhì)量的標(biāo)志是提高學(xué)生的學(xué)業(yè)收獲,一方面,可以引導(dǎo)學(xué)生加大學(xué)習(xí)投入;另一方面,學(xué)校要提供好的教育環(huán)境,包括在教育內(nèi)容、教學(xué)方法等方面的全面提高。課程繪圖是一種提高教育環(huán)境的有效方法,其以學(xué)生的學(xué)業(yè)收獲為導(dǎo)向,探討如何針對(duì)目標(biāo)安排教育內(nèi)容,并使它們建立對(duì)應(yīng)關(guān)系。課程繪圖模型綜合了傳統(tǒng)和當(dāng)代模型的重點(diǎn),聚焦認(rèn)知和增強(qiáng)學(xué)習(xí)、評(píng)估、教學(xué)。Jacobs認(rèn)為,課程地圖在幫助教師重新審視和討論內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)方面有很大的潛力[5]。
2.建立手段與目的之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系
課程繪圖的目的在于建立起從課程教學(xué)到能力培養(yǎng)之間的聯(lián)系,是一種試圖統(tǒng)一協(xié)調(diào)手段和目的的做法。課程繪圖能夠讓教學(xué)更有針對(duì)性,避免浪費(fèi)教師和學(xué)生的精力。課程地圖的設(shè)計(jì)過程往往是每個(gè)教師或教授記錄在預(yù)測(cè)/日記地圖中個(gè)人關(guān)于學(xué)習(xí)和教學(xué)的內(nèi)容,或者通過在地圖的適當(dāng)學(xué)習(xí)單位內(nèi)對(duì)齊或嵌入教學(xué)單位計(jì)劃和課程計(jì)劃。Hale強(qiáng)調(diào),“課程繪圖不是一個(gè)旁觀者運(yùn)動(dòng),它要求教師不斷的準(zhǔn)備和積極的參與,還必須得到管理者的持續(xù)支持,他們對(duì)映射過程的復(fù)雜性要有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)和洞察力。”[6]課程繪圖是個(gè)不間斷的過程,一般啟動(dòng)速度較慢,有明確的目的,最終達(dá)到可持續(xù)發(fā)展。為了深入了解課程或教學(xué)中的差距、空缺和冗余,重點(diǎn)的是要花足夠時(shí)間來創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)的地圖和學(xué)習(xí)單位,并根據(jù)多種目的對(duì)其進(jìn)行審視。
3.從宏觀到微觀,從微觀到宏觀
課程繪圖的過程將課程概念化為系統(tǒng),強(qiáng)調(diào)課程之間的相互關(guān)系及其對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)、成就和發(fā)展的累積影響[7]。課程地圖通常被記錄為學(xué)習(xí)單位。根據(jù)學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)的長(zhǎng)期和短期課程教學(xué)目標(biāo),繪圖往往首先從專業(yè)層面(基本圖)設(shè)計(jì)開始,然后到課程層面(共識(shí)圖)。
關(guān)于課程地圖可以從兩方面去理解:一方面,從課程體系建立和完善的角度理解課程地圖;另一方面,從具體課程的內(nèi)容安排及教學(xué)的視角理解和探索課程地圖。這兩種理解對(duì)我們探索適合專業(yè)特點(diǎn)、切實(shí)提高教育質(zhì)量的課程地圖都有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。完整的課程繪圖包括宏觀和微觀兩個(gè)方面,而且它的發(fā)展是從宏觀到微觀,再?gòu)奈⒂^到宏觀的反復(fù)調(diào)整的過程。從宏觀來看,課程繪圖有助于建立專業(yè)而系統(tǒng)的課程規(guī)劃體系,通過課程設(shè)置和科學(xué)引導(dǎo)指引學(xué)生未來就業(yè)的發(fā)展方向。從微觀來看,教師可以通過課程繪圖將課堂的實(shí)際教學(xué)活動(dòng),如授課內(nèi)容以及所花費(fèi)的時(shí)間、教學(xué)材料、課程的目標(biāo)能力、教學(xué)場(chǎng)所、評(píng)估手段等,用圖表等視覺形式進(jìn)行系統(tǒng)描述。
(三)課程繪圖的優(yōu)點(diǎn)
在職業(yè)教育領(lǐng)域,社會(huì)需求與學(xué)生的學(xué)業(yè)收獲具有一致性,課程是實(shí)現(xiàn)二者的重要載體。引入課程繪圖的方法,以學(xué)業(yè)收獲為導(dǎo)向,能夠調(diào)整和優(yōu)化課程內(nèi)容體系。對(duì)課程的理解直接影響著課程改革的思路,由于對(duì)課程認(rèn)識(shí)的視角不同,課程觀及其改革思路也會(huì)有所不同。功能性視角認(rèn)為,課程可以培養(yǎng)學(xué)生能力,改革思維一般是通過課程改革,達(dá)到更好地培養(yǎng)學(xué)生能力的目的。而工具性視角認(rèn)為課程是用來培養(yǎng)學(xué)生能力的,改革思路為從探索需要培養(yǎng)學(xué)生哪些能力,到改革課程。在教育領(lǐng)域,課程的功能毋庸置疑。已有的職業(yè)教育課程在傳授知識(shí)和發(fā)展能力等方面具有一系列的功能。僅僅從功能性的課程視角去認(rèn)識(shí)課程,無法給課程帶來全面的革新。隨著社會(huì)的發(fā)展,社會(huì)對(duì)勞動(dòng)力的能力需求不斷變化,但課程的功能漸漸跟不上這種變化。學(xué)生能力培養(yǎng)很難深入到課程中,更無法貫穿于整個(gè)教學(xué)過程。從工具性的課程視角來看,就外部而言,課程需要培養(yǎng)學(xué)生能力,滿足社會(huì)需求,課程需要被看成是實(shí)現(xiàn)能力培養(yǎng)的工具,要對(duì)能力培養(yǎng)有很強(qiáng)的針對(duì)性。
與以往的課程設(shè)計(jì)框架相比,課程地圖有很多優(yōu)點(diǎn),其能夠提高課程協(xié)調(diào)性,促進(jìn)和改善教師之間的溝通,提高學(xué)生實(shí)現(xiàn)預(yù)期水平的學(xué)習(xí)成果的可能性,鼓勵(lì)教師進(jìn)行教學(xué)方面的反思和實(shí)踐等。可以說,課程繪圖對(duì)于學(xué)校的教學(xué)、專業(yè)和學(xué)生均有益處:對(duì)教學(xué)而言,確保學(xué)生能夠得到充分掌握具體學(xué)習(xí)成果的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);確保所有課程有助于學(xué)生學(xué)習(xí)成果的實(shí)現(xiàn);確保課程的整體性;識(shí)別學(xué)習(xí)成果和課程之間的聯(lián)系;確認(rèn)專業(yè)項(xiàng)目層面學(xué)習(xí)成果測(cè)試、評(píng)估的環(huán)節(jié)。對(duì)專業(yè)而言,確定每門課程對(duì)于整個(gè)課程體系的貢獻(xiàn)(將每門課程學(xué)習(xí)成果與整個(gè)專業(yè)項(xiàng)目學(xué)習(xí)成果進(jìn)行匹配);將教學(xué)與學(xué)習(xí)成果對(duì)應(yīng);證明課程支持學(xué)生學(xué)習(xí)的程度;鼓勵(lì)反思性教學(xué)實(shí)踐;促進(jìn)關(guān)于課程排序的討論;改善任課教師之間、課程之間的溝通。對(duì)學(xué)生而言,使學(xué)生了解課程中的可視化連接;幫助學(xué)生獲得課程“大局”的認(rèn)識(shí);幫助學(xué)生了解課程如何聯(lián)系和建立技能;使學(xué)生能夠承擔(dān)學(xué)習(xí)責(zé)任。
三、職業(yè)教育課程繪圖的實(shí)施
在國(guó)外,課程繪圖在基礎(chǔ)教育和高等教育階段都有較為廣泛的應(yīng)用。美國(guó)社區(qū)學(xué)院協(xié)會(huì)也將課程繪圖引入職業(yè)教育課程組織中。一些社區(qū)學(xué)院也使用課程繪圖這種工具來組織課程,如美國(guó)的黑格斯敦社區(qū)學(xué)院和英國(guó)的羅德島社區(qū)學(xué)院。
(一)美國(guó)黑格斯敦社區(qū)學(xué)院的基礎(chǔ)型課程地圖
課程繪圖是確定課程中所有學(xué)生學(xué)習(xí)成果如何得以實(shí)現(xiàn)的工具。使用課程繪圖設(shè)計(jì)課程必須使學(xué)生的學(xué)習(xí)與預(yù)期成果對(duì)應(yīng)。分析這種對(duì)應(yīng)還可以確定課程中的空白或冗余,幫助我們更有針對(duì)性地進(jìn)行課程改革。根據(jù)學(xué)校情況和課程繪圖能夠深入的不同階段,可以選擇不同類型的課程繪圖。美國(guó)黑格斯敦社區(qū)學(xué)院高級(jí)系統(tǒng)制造專業(yè)課程繪圖使用的是基礎(chǔ)型的課程繪圖[8],見表1。首先,確定完成專業(yè)學(xué)習(xí)的所有組成部分,包括各類課程、實(shí)踐要求等。課程被列在表格左欄中,學(xué)生學(xué)習(xí)成果(Program Student Learning Outcomes,PSLO)列在頂行,這樣就形成了一個(gè)課程繪圖的表格。基礎(chǔ)型課程繪圖是課程繪圖的第一步,也是邁向更精細(xì)的課程繪圖的關(guān)鍵。其有助于明確專業(yè)課程是為了培養(yǎng)學(xué)生何種能力,課程之間在能力培養(yǎng)方面的重復(fù)性也可以一目了然。
就內(nèi)部而言,一個(gè)專業(yè)的課程與課程之間有重復(fù)和裂縫,不容易發(fā)現(xiàn),只能從結(jié)果上感知,要改進(jìn)卻無從下手。通過課程繪圖設(shè)計(jì)和完善課程和教學(xué),確保教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和課程的可持續(xù)發(fā)展,是一種新的有效的課程體系和課程內(nèi)容發(fā)展方式。職業(yè)教育是讓受教育者獲得某種職業(yè)或生產(chǎn)勞動(dòng)所需要的職業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)道德的教育。在學(xué)生的學(xué)習(xí)成果方面,職業(yè)教育的目標(biāo)更為明確,檢驗(yàn)也更為直接。課程繪圖不僅能夠在原有基礎(chǔ)上提高教學(xué)質(zhì)量,而且可以更有針對(duì)性地培養(yǎng)學(xué)生能力,以適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求。
(二)英國(guó)羅德島社區(qū)學(xué)院的匹配型課程地圖
英國(guó)羅德島社區(qū)學(xué)院消防科學(xué)課程地圖為我們提供了匹配型課程繪圖的良好案例[9],見表2。這種課程地圖一般已經(jīng)具體到各門課程中,學(xué)生學(xué)習(xí)成果(PSLO)與各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)相對(duì)應(yīng),學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)不僅包括有各種課程,還包括實(shí)習(xí)等。最簡(jiǎn)單的方法是將所有課程層面的學(xué)生學(xué)習(xí)成果(SLO)從課程大綱中提煉出來,并將其與學(xué)生學(xué)習(xí)成果(PSLO)相匹配。與基礎(chǔ)型課程地圖不同,其在學(xué)習(xí)成果方面的描述更為具體,并分為引入、加強(qiáng)和精通三個(gè)不同層次。匹配型課程地圖的出現(xiàn)是因?yàn)閱蝹€(gè)課程常常無法實(shí)現(xiàn)所有預(yù)期的學(xué)生學(xué)習(xí)成果。在理想情況下,所有課程共同構(gòu)成一個(gè)整體,以實(shí)現(xiàn)所有的預(yù)期學(xué)習(xí)成果。
此外,在匹配型課程繪圖的過程中有助于解決下列問題:如果幾門課程能夠達(dá)到完全相同的學(xué)習(xí)成果,說明課程之間存在重疊和交叉情況,這些課程是否都有學(xué)習(xí)的必要;如果課程是指向相同的學(xué)習(xí)成果,學(xué)生是否可以任選一種課程學(xué)習(xí);如果學(xué)習(xí)成果的要求隨情況發(fā)生變化,課程設(shè)計(jì)是否也應(yīng)該隨之改變。
四、職業(yè)教育課程繪圖改革的策略
(一)理念:課程繪圖的逐步落實(shí)需要長(zhǎng)時(shí)間探索
職業(yè)教育不是一個(gè)靜態(tài)的環(huán)境,因?yàn)樵谶@個(gè)環(huán)境中,學(xué)習(xí)以及關(guān)于學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)是永遠(yuǎn)不會(huì)停止。隨著社會(huì)的發(fā)展,勞動(dòng)力的需求在變化,學(xué)生的學(xué)習(xí)成果要求也會(huì)隨時(shí)改變,課程與課程之間的重復(fù)和裂縫永遠(yuǎn)不會(huì)消失。因此,課程地圖不是固定不變的,而是不斷發(fā)展的。不能把課程繪圖的目的簡(jiǎn)單片面地看成是形成課程地圖。課程地圖從來不會(huì)“被完成”,也不是課程繪圖的最終目標(biāo)。課程繪圖的目的在于實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)成果,其一旦啟動(dòng),將會(huì)是一個(gè)長(zhǎng)期的過程。Kallick在解釋教師和行政人員內(nèi)部化新舉措的心理轉(zhuǎn)變時(shí),結(jié)合了系統(tǒng)思維模型,認(rèn)為課程繪圖內(nèi)部化大約需要三年時(shí)間[10]。由此可見,課程繪圖從形式上推行,到真正內(nèi)化為教師的心理模型需要一個(gè)過程,這也從客觀上決定了學(xué)校一旦選擇了課程繪圖,就需要投入長(zhǎng)時(shí)間的探索。課程設(shè)計(jì)的相關(guān)人員必須認(rèn)識(shí)到,課程繪圖不是幾年內(nèi)“來了又走”的外部程序或?qū)嵺`典型,其最終會(huì)落地生根成為教學(xué)系統(tǒng)無處不在的組成部分。
(二)制度:學(xué)校要積極推進(jìn)課程繪圖的應(yīng)用與發(fā)展
雖然課程地圖形成以后要評(píng)估其合理性,但在國(guó)外學(xué)校中,伴隨課程繪圖的推行,課程地圖從來不用于教師工作的評(píng)估或其他懲罰性措施的依據(jù)。課程地圖旨在提供教學(xué)計(jì)劃,記錄實(shí)際發(fā)生的教學(xué)活動(dòng)。鼓勵(lì)教師協(xié)同工作,重新審視、修改課程地圖,再留出足夠的時(shí)間分析學(xué)生評(píng)估和教學(xué)實(shí)踐的結(jié)果,這才是課程繪圖的核心。課程繪圖是課程建設(shè)的工具,應(yīng)突出課程繪圖的建設(shè)性功能。在這種建設(shè)性的思維方式中,才能實(shí)現(xiàn)課程繪圖的可持續(xù)發(fā)展。
(三)教師:重視課程繪圖中的人力資源發(fā)展
教師是教學(xué)的核心力量,讓教師成為課程設(shè)計(jì)和教學(xué)方面的合作者和領(lǐng)導(dǎo)者至關(guān)重要,這也是引入課程繪圖的首要任務(wù)。課程地圖的形成絕不能是教務(wù)管理部門一手操辦,而應(yīng)充分調(diào)動(dòng)教師的積極性,使其真正參與其中,才能繪制更合理的課程地圖,更好地發(fā)揮課程地圖對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的指導(dǎo)作用。課程繪圖需要系統(tǒng)審查和調(diào)整單個(gè)課程學(xué)習(xí),評(píng)估學(xué)習(xí)目標(biāo),對(duì)應(yīng)學(xué)生能力和學(xué)科標(biāo)準(zhǔn)。如果學(xué)校或?qū)W院?jiǎn)?dòng)課程繪圖,首先要將教師提出的能力和學(xué)科標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化成一套專業(yè)學(xué)習(xí)目標(biāo)。然后教師繪制單個(gè)課程地圖并整理結(jié)果,教學(xué)單位整合所有課程的課程目標(biāo)、能力和學(xué)科標(biāo)準(zhǔn),以顯示重復(fù)和裂縫。通過分析課程地圖,教師可以看到當(dāng)前的培養(yǎng)計(jì)劃是否集合了所有目標(biāo)能力,并且可以明確培養(yǎng)目標(biāo)是如何通過課程和其他教育機(jī)會(huì)得到有效實(shí)現(xiàn)的。可以說,課程繪圖的整個(gè)過程都離不開教師的參與和投入,應(yīng)當(dāng)幫助教師真正理解課程繪圖的意義和作用,鼓勵(lì)他們真正參與到課程建設(shè)的思考和實(shí)踐中,更有效地組織教學(xué)活動(dòng)。尤其是兼職教師和“雙師型”教師在職業(yè)教育中的長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì)一定要發(fā)揮出來。
(四)策略:在課程繪圖的過程中提倡學(xué)習(xí)與溝通
課程地圖是合作對(duì)話的產(chǎn)物。課程與學(xué)生學(xué)習(xí)成果的對(duì)應(yīng)要求教師積極參與并協(xié)同合作。每個(gè)教師不僅要關(guān)注自己的單個(gè)課程,還要參與到整個(gè)培養(yǎng)計(jì)劃的調(diào)整中。在課程決策方面,教師需要協(xié)同工作,做出明智的課程和教學(xué)決策。Jacobs(2004,2010)曾在不同時(shí)期指出課程繪圖工作的兩個(gè)指導(dǎo)原則:只要“符合學(xué)生的最大利益”,所有意見、問題和決定都是受歡迎的[11]。如果要停止、啟動(dòng)、修改或維護(hù)課程或教學(xué),則需要定量或定性的數(shù)據(jù)來支持這些建議[12]。這些原則對(duì)于課程繪圖的推行來說是合乎邏輯的。有些人可能會(huì)認(rèn)為它們很容易遵守,但是事實(shí)證明,在推行一項(xiàng)新的工作模式的過程中,處理人為因素常常是困難的。因此,在課程繪圖的過程中,向教師提供充足的專業(yè)學(xué)習(xí)和高質(zhì)量的討論交流,以建立合作關(guān)系,磨練他們的技能和能力,幫助他們成為課程設(shè)計(jì)師和教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)者,對(duì)于教師發(fā)展和課程質(zhì)量的提高都是至關(guān)重要的。
參 考 文 獻(xiàn)
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