張培沛
去年3月,我從黨風政風監督室輪崗到第二紀檢監察室。這是我從事紀檢監察工作的第三個年頭,不算新手,但面對審查調查工作,卻是個沒有任何經驗的新手。
學習再學習,一個月時間過去了,縣紀委監委迎來了成立后的留置第一案。一整個月時間里,審查調查部門起早貪黑,資料怎么分,談話怎么問,報告怎么寫……
領導搖搖頭:“不要慌,慌不得,凡事都要有條理,凡事都是循序漸進,資料臺賬式管理,談話先列提綱,審查報告結合筆錄寫,加班大家一起,等忙完這段就輕松了。”
轉眼間進入6月,縣水務局下屬單位一公職人員涉嫌違規領取低保,我從核查、取證全程參與,啥工也沒返,第二天就可以移送審理了。
萬萬沒想到,臨門一腳出了“漏子”,違紀人員認為錯不在己,找上門來“討說法”,幾番“交手”,搬出黨紀條規、翻爛政策法規——說不通,我有點委屈,急得語無倫次。幸好有“雪中送炭”的前輩,幾句話擊中對方“要害”,對方心服口服地接受了處分。
前輩拍拍有點心灰的我肩膀:“咱紀檢干部干的是治病救人的活,別人犯錯,我們有責任幫他改正。不要怕,你所做的每一件事背后都有黨紀國法‘撐腰,這是我們紀檢人的底氣。”我撓撓頭,心里暖暖的:因為職責,所行之事皆懷底氣。
臨近年末,接到一項“艱巨”任務:代表組織看望涉嫌失職瀆職人員黃某的家屬并提取證物。這次有點慫了,記得上次去是送達《留置決定書》。黃某妻子生完孩子剛出院,我和同事姐姐心里七上八下,怕家屬不理解,叫了隔壁王主任壯膽。
我看著手中的《調取證據通知書》,直嘆氣,轉念間腦中又出現了前輩說過“要有底氣”,一咬牙豁出去了。這一次也不意外,黃某妻子拉著我的手問,丈夫何時歸家,犯了多大錯,自己生了孩子也不照顧,家中上有老下有小……各種抱怨輪番“轟炸”。
我擦擦汗,鎮定又鎮定:“你放心,他現在很配合調查,組織會給他一個公平公正的處理,也希望你積極配合我們的工作。”我覺得這是個好時機,掏出手機說你抱著孩子,我給你錄個視頻帶給他看,你在生活上有難處也可以告訴我們。說到孩子,黃某妻子的臉上終于露出一絲笑意。
任務順利完成。臨走時,黃某妻子對著我說了一句謝謝,你們工作也不容易,我理解,也會積極配合的。我點點頭,有些欣慰:理解萬歲,理解是對我們工作最大的肯定。
該寫年終總結了,我寫了一篇自己保存:覺得行走在紀檢監察的道路上也是一個“出圈”的過程,談不上成功和逆襲,只是成長再成長,從“慫”到“勇”是時間和每一次工作的磨礪和積累。(作者單位:洪雅縣紀委監委)