以自我革命精神加強國有企業黨的建設

曾凡沛

國有企業是我們黨和國家事業發展的重要物質基礎和政治基礎，是推進國家現代化、實現兩個“一百年”目標的重要力量。習近平總書記強調，“堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的‘根和‘魂，是我國國有企業的獨特優勢。” 國有企業黨組織要切實發揮領導核心和政治核心作用，堅定不移地推進黨要管黨、從嚴治黨。以自我革命的精神加強國有企業黨的建設，既需要有一種刀刃向內、自我革命的氣概和勇氣，更需要下狠手、刀刀割向病灶的實際行動，為國有企業改革和發展注入強大動力。

一、勇于自我革命是中國共產黨鮮明的政治品格

馬克思主義具有在實踐中不斷自我更新、自我完善的理論品質，體現出革命性和批判性的統一。這種革命性和批判性不僅僅是針對客觀存在的事物，而且還是指向自身的，要求馬克思主義理論自身也要接受現實的批判和實踐的檢驗，保持開放性，不斷與時俱進，隨著實踐的發展而不斷發展。無產階級政黨的革命性還蘊含在對錯誤思想的批判和改進自身不足等多方面價值取向。馬克思恩格斯在《德意志意識形態》中提出：“革命之所以必需，不僅是因為沒有任何其他的辦法能夠推翻統治階級，而且還因為推翻統治階級的那個階級，只有在革命中才能拋掉自己身上的一切陳舊的骯臟東西，才能勝任重建社會的工作”。這表明，用馬克思主義理論武裝起來的政黨，其革命性也體現在革命精神與革命行動的有機統一。

中國共產黨是以馬克思主義為指導的政黨。一部中國共產黨的歷史，就是一部在自我革命中實現超越和發展的奮斗史。這個因革命而生的政黨，有著“沖決歷史之桎梏，滌蕩歷史之積穢，新造民族之生命”的氣魄，也有著以自我革命推動社會革命的自覺。回顧98年波瀾壯闊的歷史，我們黨之所以能夠始終走在時代前列，始終成為中國人民和中華民族的主心骨，根本原因就在于始終保持自我革命精神，始終保持敢于刀刃向內的勇氣，始終保持不斷革故鼎新的魄力。

中國共產黨始終是領導中國革命、建設和改革的核心力量。新民主主義革命和社會主義革命是中國共產黨領導的第一次革命。社會主義現代化建設和改革開放則是中國共產黨領導的第二次革命。新時代中國特色社會主義是黨領導人民進行偉大社會革命的繼續，與以往那些革命是一脈相承和創新發展的關系。從革命戰爭年代提出黨的建設“偉大工程”，到改革開放時期提出“黨的建設新的偉大工程”，再到黨的十八大后深入推進“全面從嚴治黨”，黨的建設一以貫之，是中國共產黨取得勝利的重要法寶。我們黨是抱有革命理想和革命精神的馬克思主義政黨。只有永葆革命性的政治品格，保持革命精神、革命斗志，在進行社會革命的同時不斷進行自我革命，使全黨始終保持一種永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗勇氣，以不斷自我革命推動中國的社會革命，才能將偉大革命進行到底。

二、以自我革命精神提升新時代國企黨的建設質量

新時代國有企業黨組織要以徹底的自我革命精神不斷提高黨的建設質量。福建龍溪軸承（集團）股份有限公司（以下簡稱：龍軸集團）堅持“打鐵必須自身硬”理念，在全面深化企業改革的同時，探索出“同心圓”黨建工作的特色模式，將自我革命的精神狀態轉化為推動企業轉型升級和提質增效，實現高質量發展的最強動力。

以加強黨的政治建設為統領提高國企黨的建設質量。黨的自我革命應把政治建設擺在首位。“同心圓”黨建工作模式指的是按照國企黨建發揮的功能分區，圍繞黨的領導這一中心呈同心圓帶向外擴展的結構模式。由居中領導決策區域的“圓心點”、戰斗堡壘區域的“貼心層”、先鋒帶動區域的“連心層”組成“三位一體”架構。它以黨的政治建設為統領，引導國有企業黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，與黨中央保持高度一致，保證國有企業黨的領導和黨的建設全面加強，著力解決國有企業存在的黨的領導、黨的建設弱化、虛化、淡化、邊緣化問題，切實發揮國有企業黨組織的領導核心和政治核心作用，保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業貫徹執行。集團黨委作為圓心點是一個統一的指揮中心，由內向外產生輻射作用和引領作用，能夠引領和指導各級黨組織的政治建設，實現中央精神、上級要求、集團黨委部署、工作動態等內容直接傳達至基層黨組織及廣大黨員，成為傳遞組織信息的新方式。

以堅定理想信念宗旨為根基提高國企黨的建設質量。自我革命必須堅持以堅定理想信念為根基。“同心圓”黨建工作模式的同軌運轉，以上率下、上下同心，通過集團黨委中心組發揮示范帶頭作用，舉行專題學習研討，設計科學的理論學習課程模塊，讓學員“既解渴又抗餓”，也進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識和理解，從而教育引導全體黨員堅定理想信念宗旨，堅定共產主義信念，自覺抵制各種腐朽思想侵蝕，提高政治免疫力。同時，還圍繞“一切為了一線”啟動“基層痛點大討論”，統一思想、形成合力，努力實現“一切為了市場”的工作目標，體現了黨的宗旨，踐行以人民為中心的發展思想。

以提升組織力為重點提高國企黨的建設質量。自我革命要以提升組織力為重點，突出政治功能，緊緊扭住基本組織、基本隊伍、基本制度“三基建設”，目的就是提高基層黨組織的號召力、戰斗力和凝聚力，把黨員職工號召起來、動員起來、整合起來，以實現“增強企業競爭實力、實現國有資產保值增值”的目標。目前，龍軸集團已經實現了黨組織全覆蓋，做到“業務開展到哪里，組織就建到哪里”。集團黨委建立和完善有關全面提升黨的建設質量的制度，系統謀劃設計涵蓋黨的建設模塊和重點任務，為系統推進黨的建設各項工作繪制清晰“路線圖”，并以整體的“路線圖”推動基層支部的規范化建設，以提高組織力為目標，從支部設置、支部換屆、發展黨員、“三會一課”、主題黨日、黨費收繳與使用等各項黨建基礎工作嚴起。加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，特別要抓好黨支部書記隊伍，讓黨支部真正擔負好直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，讓黨支部成為教育黨員、團結職工群眾、共同攻堅克難的堡壘。正是“同心圓”黨建工作模式的同軌運轉，集團黨委通過向各所屬黨委下達黨建責任清單，再經過各所屬黨委的層層分解，細化落實，傳導至基層，解決黨建工作“最后一公里”的問題。既使以基層黨總支和黨支部這一“貼心層”，黨員群體這一“連心層”發揮各自功能;又能同軸運轉，實現“企業發展到哪里，黨的建設就跟進到哪里、黨支部的戰斗堡壘作用就體現在哪里”目標。

以完善制度、強化監督為著力點提高國企黨的建設質量。加強黨內監督和接受人民監督是推進黨的自我革命的重要途徑。“同心圓”黨建工作模式的同軌運轉機制，有利于監督執紀實現“一竿子插到底”，形成了自上而下層層轉作風、層層抓落實的生動局面。集團黨委建立了集中統一、全面覆蓋、權威高效的監察體系，層層傳遞壓力、實行全程管理、完善監查手段、融合監督資源，切實提高監督成效。“貼心層”的黨總支、黨支部也能發揮本級黨組織監督與自我監督的雙重作用，落實監督責任，形成監督合力。積極探索在基層企業開展巡察工作，推動支部紀委委員帶隊到現場監督公開曝光，接地氣抓監督，在基層強力“掃塵”，對現場管理、安全生產、產品質量、工程管理等方面開展巡察，及時發現問題、解決問題，確保企業生產安全。

（作者：福建龍溪軸承〈集團〉股份有限公司黨委書記、董事長）

責任編輯：李涇一