職業技能與職業素養融合視域的高職教育教學改革反思與重構

龍喜平

摘 要 高職教育教學中還存在著重傳技、輕育人的培養理念，專業結構不合理，人文素養課程邊緣化，智育和德育脫離等現象，人才培養總體素質較低、職業道德缺乏、人文素養和可持續能力不強等問題，而時代呼喚職業技能與職業素養融合培養。為此，高職教育應回歸教育本位，樹立“匠心匠才”人才培養理念，聚焦產業，打造專業集群，系統、科學構建專業人才培養方案，德才并舉，課堂教學學做合一，職業技能與職業精神融合培養。

關鍵詞 匠心匠才 高職教育 教學改革

中圖分類號：G712 文獻標識碼：A DOI：10.16400/j.cnki.kjdks.2019.02.006

Reflection and Reconstruction of Teaching Reform of Higher Vocational Education Based on the Integration of Vocational Skills and Professional Literacy

LONG Xiping

（Office of Academic Affairs， Hunan College of Information， Changsha， Hunan 410200）

Abstract In the teaching of Higher Vocational education， there are still some problems， such as emphasizing the cultivation idea of passing on technology and neglecting education， unreasonable professional structure， marginalization of humanistic literacy courses， separation of intellectual education and moral education， low overall quality of personnel training， lack of professional ethics， weak humanistic literacy and sustainable ability， etc. The era calls for the integration of vocational skills and professional literacy. To this end， higher vocational education should return to the education standard， establish the concept of "creative talents"， focus on industry， build professional clusters， systematically and scientifically build professional talent training programs， combine virtue with talent， integrate classroom teaching and learning with work， and integrate professional skills with professional spirit.

Keywords creative talents； vocational education； teaching reform

近年來，高職教育對推動經濟社會發展和促進就業做出了巨大貢獻，但尚不能完全滿足社會經濟發展的需要，存在人才培養總體素質較低、職業道德缺乏、人文素養和可持續能力不強等問題。對此，教育工作者一直在思考和探索高職教育應該培養什么樣的人和如何培養人。2006年，《教育部關于全面提高高等職業教育教學質量的若干意見》中指出要堅持德育為先，要培養學生的社會適應性；2015年，《教育部關于深化職業教育教學改革全面提高人才培養質量的若干意見》強調堅持立德樹人，把提高學生職業技能和培養職業精神高度融合、提升系統化培養水平。這些文件要求職業教育從“規模”到“內涵”、從“碎片化”到“系統設計”、從“技能”到“育人”轉變，也就是職業技能與職業素養融合培養應成為高職院校人才培養的主要目標。

2015 年，中央電視臺播出的《大國工匠》紀錄片，紀述了八位工匠的傳奇締造，其技藝精湛令人嘆為觀止，“工匠精神”進入人們關注的視野。2016 年，國家將“工匠精神”首次寫入了政府工作報告，“鼓勵企業開展個性化定制、柔性化生產，培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質、創品牌”，時代呼喚“匠心匠才”，重塑“工匠精神”。作為培養高素質技術技能型人才的高職院校，職業技能與職業素養融合培養”是歷史使命和自身教育追求。

1 高職教育教學改革反思

1.1 培養理念上存在重傳技、輕育人

十多年來，高職教育的成就有目共睹、發展快速。然而在發展的過程中，由于多種因素的影響，存在著技術主義、功利主義的價值取向，將高職教育僅僅當成就業教育，強調一切為了就業，片面強調技能的培養，僅僅重視操作技能的訓練，單純地滿足于讓學生獲得從事未來職業崗位所需要的知識和技能，卻把教育的主體——“人”擺到了被忽視或次要的位置，忽略了學生人文素質和職業精神的涵養，成為技能速成的培訓機構。這樣，學校育人功能應有之義就會逐漸喪失，教育就成了“制器”而非“育人”。

1.2 專業結構不合理，專業群建設不強

有些高職院校的缺乏對專業設置進行整體規劃和科學論證，市場化傾向、短期行為還比較凸顯。為追求辦學規模和短期辦學效益，對生源狀況、辦學條件、區域經濟社會發展需求、就業前景等因素沒有進行深入的調研和科學論證就盲目開設專業，導致專業同質化現象比較嚴重，辦學特色不明顯，與地方產業發展需求不吻合，更談不上“把專業建在產業鏈、需求鏈”，導致有些專業成為“曇花專業”。

專業建設的重點主要集中在專業“點”上，“群”的意識不夠。專業門類多，專業劃分過細、過窄，關聯度低，有的高職院校即便組建了專業群，但專業群組建得比較牽強，專業群的共享度、覆蓋面不夠，核心專業對群內其他專業的輻射和帶動效應不是很明顯，沒有形成集聚優勢，沒有真正發揮教育資源整合與共享的優勢，還未真正形成與產業集群區域結構相適應的跨專業的專業群結構，也影響了學生的就業面、就業能力和未來職業發展空間。

1.3 人才培養方案泛化，人文素養課程邊緣化

目前高職院校專業人才培養方案存在專業培養目標定位不清晰、空泛，專業培養規格不明確、同質化；盡管以職業分析為起點、工作過程為導向，重構專業課程體系已成為共識，但在課程體系構建過程中，職業崗位（群）工作任務歸納不準，完成工作任務所需的知識、能力、素質分析太籠統，專業間區分度不大，根據職業崗位的知識、能力、素質要求確定專業課程體系的過程比較隨意，缺乏嚴謹性，更有甚者是采取“先具體課程、再課程體系、后崗位工作任務分析”“自底向上”逆向的課程體系構建方法；專業群課程體系群共享性體現不夠。

人文素養課程缺乏系統規劃、設計，成為可有可無的點綴或替補，被邊緣化，人文素質課程建設與職業素養教育結合度不高，專業技能課程與人文素養課程“二元”分離。

1.4 課堂教學理論與實踐脫離，智育與德育“兩張皮”

理論教學還停留在“教師講、學生聽”的“滿堂灌”傳統教學方法上，這樣的課堂教學使得學生變為知識的“儲存器”，學習只是機械地記憶知識，忽視了學生的主體性，知識自主生成的活動成為了片面的信息單向傳遞過程；實踐教學中存在以教師為主、學生被動學習操作的現象，甚至有教學內容安排比較隨意、學生放羊的狀態；存在實踐教學與理論教學脫離，教學與德育“兩張皮”，教學過于注重知識的傳授和技能的訓練，而缺乏對職業道德、職業素養與職業精神的滲透培養。

2 基于“匠心匠才”的高職教育教學改革重構

2.1 回歸教育本位，樹立“匠心匠才”人才培養理念

教育是有目的地培養人的社會活動，不管是普通教育還是職業教育，核心都是“人”。普羅泰哥拉說： “人是萬物的尺度”。人具有人的全部類特性———人性，即人在與外物的關系中所顯示的區別于外物的那些特性。楊叔子說： “人是有思想、有感情、有個性、有精神世界的……器是物， 物是死呆呆的”。“教育的目的是全面和諧地發展人的一切天賦力量和才能”，教育的本質追求就是最大程度地滿足人的全面發展需要，讓受教育者能夠樹立正確的價值觀、人生觀和世界觀，養成良好的行為習慣和人格品質，從而成長為合格的職業人、社會人和未來人。

我們講高職教育“以促進就業為導向”，“為個人謀生之準備”，但絕不僅僅限于學生畢業后能找到工作；高職教育作為國家教育體系的一種類型，要堅持高等性和職業性，不能只關注功利性的職業目標，過分重視就業與職業生存，而忽略高等教育完善人生、升華人性的本質與功能。它還應該“謀個性之發展”，重視職業素質、職業遷移能力和個性的培養，要讓學生有尊嚴地工作、生活，為學生的可持續發展奠定良好的精神底蘊。我們要將立德樹人作為教育的根本任務，將提高人才培養質量作為教育的永恒主題，將以人為本作為教育的終極目標，從而最大限度地促進人的全面發展。這就需要將職業技能與職業素養融合培養，培養專業精、責任心強、素養好、可持續發展的“匠心匠才”。

正如教育部魯昕副部長所說的，“職業教育夢”是中國夢的重要組成部分，是“技術技能強國夢”，是“全面發展夢”，就是職業教育要培養具有精湛的職業技能、良好的創新思維和愛崗敬業、追求精益求精的職業精神與道德的高素質技術技能人才。實現職業教育夢，歸根結底就是要培養全面發展的人，去塑造他們的道德、良知、價值觀和體魄，讓他們有意愿、有能力更有素養去承擔并實現“中國夢”。

2.2 聚焦產業，打造專業集群

高職院校要根據區域經濟社會趨勢，凸顯行業特色，緊跟產業發展脈博，系統規劃專業設置，建立專業動態調整和預警機制，根據產業發展的需要動態調整專業，聚焦相關產業，圍繞一條主線，構建專業集群，錯位發展，揚長避短，優化結構，彰顯特色。

通過專業群建設，加強教育資源的整合與共享，發揮核心專業的引領與輻射作用，促進群內專業建設水平的提升，提高辦學效益；優化專業布局，靈活調整專業方向，積極培育區域社會急需的新興專業，加強適應戰略性新興產業發展需要的專業建設，真正形成與產業集群區域結構和技術技能人才需求結構相適應的主體專業群結構，從而打破專業之間的壁壘，形成專業間合力，發揮專業的集聚優勢，實現跨專業、跨技術、跨技能的跨界人才培養，增強畢業生的崗位適應性和職業遷移能力，引領復合型技術技能人才培育，提升專業服務產業的能力，凸顯辦學特色，增強核心競爭力。

2.3 系統、科學構建專業人才培養方案，德才并舉

堅持提高學生職業技能和培養職業精神高度融合的原則構建各專業人才培養方案，將職業素養教育、人文教育與專業教育等內容融入到專業人才培養方案中。

在專業課程體系構建中，從職業崗位分析入手，從技術領域和職業崗位（群）的任職要求出發，以校企合作為平臺，以專業調研、方案論證為途徑，明確職業崗位（群），明確職業崗位（群）對應的知識、能力、素質要求，明確證書要求，明確課程體系構建思路，從而構建滿足職業崗位（群）需求的專業課程體系。整個過程最要重視的是兩個方面：一是專業調研。專業調研是構建人才培養方案的起點，產業、職業崗位（群）需求現狀與趨勢決定人才培養目標與規格，要認真調查與研究專業對應的產業結構、技術水平與結構、勞動力與就業結構的現況與發展趨勢，準確了解和把握相關企業對專業人才的知識、能力、素質要求， 為課程體系構建提供支撐與依據。二是方案論證。要組織校企專家進行方案的充分論證，以職業崗位（群）分析為基礎構建專業課程體系。通過專業調研與論證不斷修正方案，從而確保課程體系構建的科學性和合理性。

專業群課程體系構建中，要明確各專業之間的依賴關系，深人分析群內專業的共性與差異性，按照“底層共享、中層分立、高層互選”的原則構建專業群課程體系。針對特定專業群學生所必需的共同基礎知識和基本技能要求設置底層共享課程；根據群內專業所涉及的不同職業崗位需求，開設體現各專業特有的中層分立課程；為學生專業發展拓寬渠道，增強復合型人才培養，使學生立于“人無我有，人有我優，人優我特，人特我變”的優勢境地，滿足現代生產一線的崗位群綜合化趨勢的人才市場需求開設高層互選課程。這樣，培養的學生既具備跨專業的知識與技能，又具有本專業特定的職業能力，從而具有良好的綜合職業素養與職業遷移能力。

同時開齊、開足公共基礎課程。通過系統開設思想政治類課程、素養類課程、身心健康類課程，實現對學生基本素養、社會主義核心價值觀的全面培養；通過開設多樣化、個性化的公共選修課程，進行學生個性、素養教育，“使學生能夠從人文的角度和層次來理解自己所學的專業，來把握專業中所具有的職業精神，使學生達到精神與知識的統一、素養與技術的統一、情感與技能的統一。”

2.4 課堂教學學做合一，職業技能與職業精神融合培養

根據課程內容和學生特點，靈活運用情境教學、案例式教學、互動式教學等多種教學方法，實現交互性、動態性和體驗性教學，教師“做中教”，學生“做中學”、“學中做”、手腦并用，教學做合一，突出學生的主體地位，充分發揮學生的主動性和創造性，讓學生從不會到會、從會到嫻熟、從嫻熟到技精，要求學生不僅僅滿足于完成規定的技能任務，更要關注于完成得盡善盡美，從而引導學生不斷追求“工匠精神”，培養學生“正心精心、敬業精業”的職業態度，將職業精神、職業道德的培養“潤物細無聲”地滲透于專業課堂教學中。

創新公共課程課堂教學改革，將社會主義核心價值觀教育貫穿教育教學全過程，將課堂教學與專業教育相結合，把專業職業素養、行為養成教育等與課堂教學有機結合，通過案例分析、專題討論、調查訪談、社會實踐等多種形式，增強教學的生動性、針對性與教育性。

課題項目：本文為湖南省教改課題“職業技能與職業素養融合視域下高職信息類專業課程體系的構建與實踐” （編號：ZJGB2016115）的部分研究成果

參考文獻

[1] 王敏勤.由能力本位向素質本位轉變——職業教育的變革[J].教育研究，2002（5）.

[2] 郁秋亞.高校人才培養回歸大學教育本位的路徑[J].教育理論與實踐，2017（3）.

[3] 江艷華，賈夢姍.試論高職院校人文素養教育[J].教育理論與實踐，2017（3）.

[4] 張婷.加快發展現代職教助力實現“中國夢”——教育部召開職教系統“中國夢”教育活動座談會[N].中國教育報，2013（4）.

[5] 邢清華.高職教育職業精神融入職業技能培養的機制研究[J].職教論壇，2017（6）.