摘 要:企業文化與政治思想工作密不可分,一方面企業文化建設能夠豐富政治思想工作的內涵;另一方面,政治思想工作可以作為企業文化的有益補充。有機結合企業文化與政治思想工作,可以對員工產生巨大的精神支持,為企業創造更大的效益。文章以企業文化為切入點,闡述了企業文化中融入政治思想工作的現實意義,重點探討了企業文化與政治思想工作有機結合的策略。
關鍵詞:企業文化;政治思想工作;有機結合;策略
企業文化與政治思想工作的有機結合,對企業員工起著潛移默化的作用,有利于統一思想、振奮精神、凝聚力量。在企業的發展過程中,企業文化是政治思想工作的有效延伸,將日常的工作生產與政治思想工作進行結合,可以為企業的發展提供源源不斷的精神動力。如何做好企業文化與政治思想工作的有機結合是當前企業發展關注的焦點。因此,探索企業文化與政治思想工作的有機結合策略,具有十分重要的現實意義。鑒于此,筆者進行了相關思考。
一、企業文化中融入政治思想工作的現實意義
企業文化影響著員工的思想觀念及行為,企業文化中融入政治思想工作的現實意義,主要表現在三個方面,即樹立正確的企業文化、挖掘工作人員的潛力和創建良好的發展環境,其具體內容如下:
(一)樹立正確的企業文化。樹立正確的企業文化是企業文化中融入政治思想工作的現實意義之一。政治思想工作為文化建設提供了指導方向,企業文化建設的培植、塑造和強化,在政治思想工作的正確引導下,可以保證企業文化建設的社會主義方向,指導企業文化建設,幫助員工樹立正確的三觀,為文化建設發展開辟道路,對企業日后的發展有正確的規劃。
(二)挖掘工作人員的潛力。挖掘工作人員的潛力是企業文化中融入政治思想工作的又一現實意義。政治思想工作是文化建設的動力和源泉,企業文化中融入政治思想工作,在加強政治修養,提升員工政治思想水平的同時,發揮思想政治工作中的激勵方法的優勢,喚起他們的工作熱情,形成企業與員工的雙贏態勢,更有益于將工作人員的潛力挖掘出來,使企業長久保持士氣和戰斗力。
(三)創建良好的發展環境。企業文化中融入政治思想工作的現實意義還表現在創建良好的發展環境方面。企業政治思想工作是構建企業文化的基礎條件,深化企業文化建設,關鍵在于政治思想層面的問題,營造積極向上的良好風氣,創建良好的發展環境,使員工行為能夠體現出企業理念。因此,探索企業文化與政治思想工作有機結合的策略勢在必行。
二、企業文化與政治思想工作有機結合的策略
政治思想工作是一切工作的生命線,為深入推進企業文化與政治思想工作的有機結合,在了解企業文化中融入政治思想工作的現實意義的基礎上,企業文化與政治思想工作有機結合的策略,下文將逐一進行分析:
(一)政治思想建設中融入企業精神。政治思想建設中融入企業精神,是企業文化與政治思想工作有機結合的關鍵。企業文化的形成是經年累積長期養成的,在市場經濟的大環境下,企業文化與政治思想工作有機結合,對于企業做大做強具有至關重要的作用。具體說來,企業政治思想工作與企業文化相互聯系,在企業政治思想建設中融入企業精神,對企業精神進行強化,展現其促進企業發展的強勁動能,可以保證每個員工受到企業文化的教育,提升員工的思想道德品質和精神境界,促進企業整體文化的提升,不僅如此,員工的主觀能動性也能更好地發揮。
(二)制度文化中融入政治思想工作。制度文化中融入政治思想工作,是企業文化與政治思想工作有機結合的重要環節。企業政治思想工作提煉企業文化資源,使企業文化與政治思想找工作有機結合,還應在制度文化中融入政治思想工作的內容。對企業規章制度進行完善,要把握好三個關鍵點,一是建立健全政工管理制度,推動企業政治思想工作的制度化建設,重大事項都必須要經基層黨組織的討論決議后才能通過;二是加強廉政建設監督和管理。企業廉政文化是企業精神的高度概括,在企業內部建立健全廉潔反貪和防腐敗機制,加強廉潔文化載體的宣傳。三是做好相關的責任制的落實工作。在企業文化與政治思想工作有機結合的過程中,相關的理念的形成、塑造、傳播等過程,重在落實,從制度層面加強對于相關的責任制的落實,可以避免企業文化建設流于形式,使政治思想工作真正落到實處。
(三)取長補短組織形式上進行結合。取長補短組織形式上進行結合,對企業文化與政治思想工作有機結合至關重要。企業文化建設與政治思想工作的有機融合,既要以企業精神和經營管理理念為核心,又要樹立企業形象、錘煉企業精神,提高政治思想水平,多方面實現企業文化建設與政治思想工作的融合,在具體做法上,首先,要在目標上要進行結合,也就是說企業文化與企業政治思想目標要一致;其次,要在任務上進行結合,根據企業思想政治工作以及企業文化建設的各項任務來開展工作。再次,要充分的認識到兩者是相輔相成的,企業文化建設與企業政治思想工作要相互配合,共同作業,充分的發揮各自的優勢。
三、結語
總之,政治思想工作是企業發展的生命線,企業文化與政治思想工作的有機結合是一項綜合的系統工程,對企業發展而言,要把握好企業文化與政治思想工作的聯系,在政治思想建設中融入企業精神、制度文化中融入政治思想工作以及取長補短組織形式上進行結合,積極探索企業文化與政治思想工作有機結合的策略,只有這樣,才能促進企業文化與政治思想工作的融合發展,共同為企業的發展服務。
參考文獻
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作者簡介:李正文(1968- ),男,河南漯河人,大專,研究方向:企業文化或者政治思想工作。