黨員干部家風建設之道

姚佳彤

【摘要】黨員干部家風是社會風氣風向標，好的家風是廉政之源。抓好黨員干部家風建設，要加強黨員干部個人修養建設，構筑廉潔從政之基；要堅持公私分明，重家教、立家規；也要善于運用制度手段，做好外部監督，正家風強黨風，全面夯實廉潔從政基礎。

【關鍵詞】黨員干部 家風 廉潔從政 【中圖分類號】D26 【文獻標識碼】A

習近平總書記在十八屆中央紀委六次全會上強調：“每一位領導干部都要把家風建設擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家，在管好自己的同時，嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員。” 這充分說明家風建設對廉政建設的現實價值。家風是民風、社會風氣之基，黨員干部的家風和黨風、作風聯系密切，因此，黨員干部必須上好家風建設這門必修課。

加強黨員干部個人修養建設，構筑廉潔從政之基

古語云：成人者必先自成。黨員干部抓好家風建設，個人修養是關鍵。黨員干部要以《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》為主要依托，做到廉潔自律、“不想腐”，夯實廉政建設之基。

首先，堅定理想信念，補足精神之“鈣”。以理論學習為階梯，才能打通通往信念巔峰之路。強化先進理論知識的學習，思想上深信不疑，才能鑄就堅韌的意志，行動上才能堅定不移。黨員干部要將學習擺在首位，做到持之以恒，在加強理論武裝的過程中，全面提升思想覺悟與理論素養。當然，也要上好馬克思主義這門必修課。馬克思主義是黨員干部的看家本領，系統掌握馬克思主義基本原理，善用馬克思主義的立場、觀點及方法去觀察、分析與解決問題，深化對黨執政規律、社會主義建設規律的認知，在紛繁蕪雜的形勢下，始終堅持正確的政治方向。此外，也要加強新知識的學習。面對信息化時代知識更新的提速，黨員干部要善于結合工作需要，廣泛涉獵政治、經濟、文化、歷史、哲學、法律等各方面的知識，提升辯證思維、法治思維與底線思維等的能力，注重領導能力專業化建設。

其次，提高法治素養，確立正確權力觀。習近平總書記強調：“法治素養是干部德才的重要內容，要把能不能遵守法律、依法辦事作為考察干部重要內容”。黨員干部對憲法和法律要始終有敬畏之心，確立法律“紅線”不可觸碰、“底線”不可逾越的觀念，做到內心尊崇法治，才能成為守法的典范。在全面深化改革工作中，往往會出現新情況，碰到許多新困難，都要用法治思維來解決，做到依法決策、依法辦事。當然，也要確立正確的權力觀。要將厲行法治作為治本之要，將權力運轉規范起來，始終與人民群眾心連心，做到以民為本，踐行群眾路線。

最后，以身作則，為家人樹立榜樣。黨員干部要不斷加強人格修養，當好家人榜樣，在注重言教的同時，也要注重身教，做到身端影正，這樣對家人才有說服力。日常生活中，堅持做到“不以善小而不為，不以惡小而為之”，言行舉止高標準嚴格要求，自覺擔當起從嚴治家的責任，形成良好的家庭風氣。

家風建設要堅持公私分明，重家教、立家規、善傳承

首先，黨員干部家風建設要堅持公私有別的理念，扎緊廉潔從政的“籠子”，遏制腐敗的溫床。習近平總書記指出“公款姓公，一分一厘都不能亂花；公權為民，一絲一毫都不能私用”，告誡黨員干部做到公私分明、克己奉公。一是權力做到公私分明。黨員干部尤其是領導干部手持公權力，肩負全心全意為人民謀福利的使命，必須將“公”列在“私”的前面，不以權謀私，確立堅定的信念，思想上真正明白自身公仆的身份，在遇到具體事時，才能直面公私，做到問心無愧。同時，理順好公與私、情與理之間的關系，從黨和人民的立場出發，依法正確用權，秉公用權，處理好利和法、公和私之間的關系。二是以人民公仆身份嚴格要求自己，做到一心為公。黨員干部要深刻明白自己人民公仆的身份，不斷提高黨性修養，同人民同呼吸共命運的立場不能變。要確立正確的人生觀、世界觀與價值觀，堅持一心為公，始終站在群眾立場，不能因私心脫離群眾，做損害群眾的事情。三是做到公私分明。黨員干部要做到將財物用之于民，做到廉潔從政，才能做到取信于民。這要求廣大黨員干部要確立正確的利益觀，將公款公物用到實處，為群眾辦實事、做好事、解難事。

其次，重家教、立家規、善傳承。黨員干部要重視家教工作，提高認知水平。黨員干部要讓家人全面了解黨的性質、宗旨，明確共產黨人所肩負的神圣使命、歷史責任，開展好社會主義核心價值觀教育工作，逐漸形成好的家風。當然，黨員干部要對親屬開展好紀律規矩方面的教育工作，讓其了解黨員干部應遵守的紀律、規矩，尤其是黨紀國法對親屬的具體要求，也要做好親屬的權力觀教育。需要家庭成員明辨是非、公私分明，敬畏權力，做到令行禁止。此外，黨員干部也需要立家規，從嚴治家。家規是家庭成員律己律人、修身處世的規矩，要從黨員干部權力清單出發，明確家庭責任清單的范圍，劃出“紅線”，明確“禁區”。

最后，要傳承好優秀傳統家風家訓文化。古代優秀傳統文化是傳統家風家訓文化之源，是民族的文化基因，傳統家風家訓文化始終以治家、教子、睦親、修身等為重點內容，可以培養家庭成員的良好道德品質，逐漸形成勤儉持家、父慈子孝、鄰里和諧的好家風。當前，弘揚傳統家訓文化要從時代發展的要求出發，善于對傳統家風文化加以創造性轉化和批判性繼承，善于汲取傳統家風精華，培育新時代的良好家風。

運用制度手段，做好外部監督，正家風強黨風

黨員干部建設良好家風和從嚴治黨之間有著內在一致性，只有善于將家風治理和黨風廉政建設緊密結合起來，將黨員干部個人和組織制度密切相聯，才能形成黨建合力，做好外部監督，實現全面從嚴治黨常態化。

首先，通過黨紀黨規做好家風建設。要從黨員干部的工作崗位性質、責任使命出發，將黨紀黨規在家庭中做到明細化，加強黨員干部相關事項報告制度，對于直系親屬從業實行回避制度，探索創建黨員干部家庭治理新規范。

其次，要做到以法治做好家風支撐。完善相關的法律制度，創建黨員干部家庭道德方案、信用檔案，建立黨員干部征信體系，將有關情況歸入干部巡視范圍，從法律層面壓縮權力尋租空間。各級黨委要高度關注黨員干部家風建設，規范黨員干部報告投資、家庭財產、兼職等事項，并將其作為黨員干部作風建設的重要內容列入黨員干部任用、選拔、考核的評價體系中，確保制度落實到位。要不斷加強黨員干部監督考核相關制度，要全面強化《中國共產黨廉潔自律準則》《領導干部報告個人有關事項規定》《中國共產黨紀律處分條例》等制度的落實，給黨員干部劃出道德要求、拒腐防變的底線，從制度層面對黨員干部開展強家風促廉潔建設。監督實際上是對黨員干部最大愛護與保護。定期公布黨員干部廉政信息，便于全社會開展監督，將公權、親情分開，為干部秉公用權，筑好“防火墻”。因此，運用制度手段，做好外部監督，正家風強黨風，讓好的家風在家庭中扎根，在親情中實現升華，通過實現黨員干部的小家風的典型激勵作用，匯聚昂揚向上的社會風氣。

（作者為中央財經大學馬克思主義學院博士研究生）

【參考文獻】

①丁順生：《加強家庭家教家風建設 筑牢廉潔從政思想基礎》，《遼寧日報》，2017年5月6日。

②鄭竹沁：《抓好干部家風建設 夯實廉潔從政之基》，《湖北經濟學院學報（人文社會科學版） 》，2017年第2期。

③施亞波：《習近平家風建設思想及其實踐路徑研究》，《中共寧波市委黨校學報》，2016年第6期。