點(diǎn)睛之語(yǔ)

“要讓正常的工作秩序取代‘5+2‘白+黑‘8+X，就必須在干部的選拔任用上，真正讓有擔(dān)當(dāng)、有能力、做人實(shí)、做事實(shí)的黨員干部有展現(xiàn)的平臺(tái)，讓平庸的人讓出位子。只有這樣，我們這支隊(duì)伍才會(huì)朝氣蓬勃，工作效率才會(huì)提高，才能更好地為人民服務(wù)。”

——日前，湖南省永州市委書記嚴(yán)華發(fā)表文章指出，黨員干部要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，并提醒那些占著位子不做事的人，“要么，短時(shí)間內(nèi)提高自己的能力；要么，給能做事的人騰位子”。

“寫不完的材料，填不完的表格。一些地方上級(jí)管下級(jí)，發(fā)文件、提口號(hào)、開會(huì)議、排名次，就是不見(jiàn)實(shí)在干的。‘一人干、三人看，還有七人在指點(diǎn)‘上面千把錘，下面一根釘，干活的苦不堪言，既承受著高負(fù)荷的工作壓力，又承受著巨大的心理壓力。”

——日前，江西省政協(xié)副主席劉曉莊發(fā)表文章稱，這種“痕跡主義”既迷失了干部的工作方向，又貽誤事業(yè)向前發(fā)展，與造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍要求格格不入。

“個(gè)別干部到組織部以后，就有了坐等提拔、自我設(shè)計(jì)的思想，即使被提拔任用了，也總是這山望著那山高，心浮氣躁，急于‘進(jìn)步，三年不‘動(dòng)就怨天尤人，滿身的失落感。究其原因，都是心態(tài)不好造成的。”

——日前，云南省委常委、組織部部長(zhǎng)李小三在云南省委組織部機(jī)關(guān)干部座談會(huì)上指出，組工干部要正確認(rèn)識(shí)權(quán)力、地位、政績(jī)，摒棄官本位主義和特權(quán)思想。

“過(guò)去有一種認(rèn)識(shí)，似乎只要城鎮(zhèn)化發(fā)展了，農(nóng)民都進(jìn)城了，‘三農(nóng)問(wèn)題就解決了。其實(shí)不是這樣。鄉(xiāng)村振興的目的，不只是簡(jiǎn)單地讓農(nóng)民進(jìn)城或是把村莊改建成城里的居民小區(qū)。現(xiàn)代化國(guó)家的建設(shè)應(yīng)該是城鄉(xiāng)功能都得到充分發(fā)揮的健康的進(jìn)程，不應(yīng)是功能殘缺的、病態(tài)的進(jìn)程。”

——日前，全國(guó)人大農(nóng)業(yè)與農(nóng)村委員會(huì)主任委員陳錫文在接受媒體采訪時(shí)指出，鄉(xiāng)村振興不僅關(guān)乎“農(nóng)民兄弟”的利益，更與現(xiàn)代化國(guó)家的健康發(fā)展直接相關(guān)。