我省異地買房提取公積金不再需要異地證明等

我省異地買房提取公積金不再需要異地證明等

日前，《黑龍江省住房和城鄉建設廳關于取消有關證明事項的通知》（以下簡稱《通知》）發布，決定取消三項有關證明。

《通知》要求，今后申請辦理施工許可證時，住建部門不再索要農民工工資保障金繳納證明，而是采取書面承諾和部門之間數據共享的辦理方式。異地購買自住住房提取住房公積金時，公積金管理中心不再需要申請人提供異地工作證明或異地戶籍證明。施工單位參與工程招投標時，住建部門不再索要無拖欠農民工工資證明。

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我省加大就醫環節信息公開力度

日前，省衛生健康委員會和省中醫管理局聯合下發關于《優化醫療衛生環境做到“看病不求人”的實施意見》（以下簡稱《意見》）。

《意見》要求，在醫生方面，各級各類醫院要公開臨床、醫技科室名稱，公開專家姓名、專長、出診時間；在掛號方面，二級以上醫院要通過“健康龍江服務平臺”和各醫院門戶網站、手機終端等渠道，全部實現網上預約掛號，專家號源網上開放比例達到100%，預約診療、預約檢查時段精確到一小時之內；在住院方面，二級以上醫院要設置入院準備平臺，為患者提供床位預約、入院交費、入院前檢驗檢查預約“一站式”服務，設置出院服務平臺，提供出院費用結算、出院小結、發票打印、病歷復印服務；在看病結果方面，要在門診大廳設立自助查詢設備，提供檢驗檢查結果查詢、打印服務，對當日不能獲取檢驗檢查結果和診療建議的，采取信息化手段推送，讓患者只跑一次。

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我省將建設一批宜居型示范農房

日前，省住房和城鄉建設廳發布的《黑龍江省農村住房建設試點工作實施方案》（以下簡稱《方案》）提出，我省今年將建設一批功能現代、風貌鄉土、成本經濟、結構安全、綠色環保的宜居型示范農房，10月中旬組織試點工作驗收。

《方案》提出，到2020年，各試點縣（市）建成一批示范農房，農房設計服務、工匠培訓管理等農房建設管理體系初步建立，形成可復制可推廣的農房設計和建設管理經驗。到2022年，多數縣（市、區）建成示范農房，試點經驗得到推廣應用，農房設計服務、工匠培訓管理等農房建設管理機制初步健全。到2035年，農房建設普遍有管理，農民居住條件和鄉村風貌普遍改善，農民基本住上適應新的生活方式的宜居型農房。

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我省適齡重度殘疾兒童少年將享受送教上門服務

日前，省教育廳等五部門聯合出臺《關于義務教育階段殘疾兒童少年隨班就讀工作指導意見》和《關于適齡重度殘疾兒童少年送教上門工作指導意見》（以下簡稱“兩個《意見》”）。

“兩個《意見》”提出，對有就讀需求但不能到學校就讀的6～ 18周歲重度殘疾兒童少年，需做到送教上門。適齡重度殘疾兒童少年實施送教上門服務，屬于義務范疇，免收接受服務的家庭及個人任何費用。采取走進家庭實施一對一的送教上門服務，原則上不少于每周一次，每次兩課時。對有能力到社區的，可定期集中安排在社區進行教育。

凡享受送教服務的適齡殘疾兒童少年生均公用經費，按特殊教育學校義務教育生均公用經費標準執行，每年6000元。給予送教教師合理的工作補貼、交通補貼和相關保險，并保證送教工作人員人身安全。

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我省5月起將實現“落戶口不見面”，戶籍業務網上辦

日前，省公安廳對落戶業務進行進一步簡政放權，并全面推進“我代辦”服務制度及“落戶口不見面”的網上戶籍業務。

對于群眾因各種特殊困難無法到窗口辦理戶籍業務，又不會在互聯網上操作的，實行“我代辦”服務制度，由責任區民警到居民家中取落戶材料，到派出所辦理完成后，再將戶口送到群眾手中。全面推進“落戶口不見面”服務，各地市戶籍管理部門在4月底前成立“互聯網+平臺戶籍業務辦理中心”，5月上旬試運行，確保能夠網上辦理的47項戶籍業務全部實現“網上辦”。

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哈爾濱太平國際機場實現“無紙化”乘機

日前，哈爾濱太平國際機場國內航站樓的22條安檢通道和21個登機口實現了“無紙化”乘機功能。

由哈爾濱機場乘坐國內出港航班的旅客，只需使用手機在航空公司官網、官方APP或航旅縱橫等軟件上自助選座，然后憑個人有效乘機證件和手機中電子登機牌通過安檢，進行登機，不用到值機柜臺打印紙質登機牌。國際航班旅客仍需領取紙質登機牌。

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2019年養老金繼續上調5%左右

日前，人力資源和社會保障部、財政部聯合下發《關于2019年調整退休人員基本養老金的通知》，明確從2019年1月1日起，為2018年年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2018年退休人員月人均基本養老金的5%左右。

此次調整，繼續統一采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。定額調整，即同一地區各類退休人員調整標準基本一致；掛鉤調整，即在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金；適當傾斜體現為對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。

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深化工程技術人才職稱制度改革的指導意見印發

近日，人力資源和社會保障部、工業和信息化部印發《關于深化工程技術人才職稱制度改革的指導意見》（以下簡稱《意見》），部署工程技術人才職稱制度改革工作。

《意見》明確，增設正高級工程師，擴展工程技術人才職業發展空間；實行職業資格考試的專業，不再開展相應層級的職稱評審；在信息、制造、能源、材料等領域突破關鍵核心技術、做出重大貢獻的工程技術人才，可直接申報評審正高級工程師職稱。

《意見》要求，分專業領域完善評價標準，淡化學歷、論文、獎項要求，突出對業績水平和實際貢獻的評價，重大原創性研究成果可“一票決定”。對艱苦邊遠地區和基層一線工程技術人才，采取“定向評價、定向使用”方式；對引進的海外高層次人才，引入國際同行評價，建立職稱評審綠色通道。

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