青春號角最強音

莊園

神州大地，靜待灌漿飽滿的佳音;江淮兩岸，奏響青春洋溢的鼓樂。紅領巾鼓起成長的風帆，星星火炬凝聚前進的力量。四月，雨正密，澆灌少先隊員成長的園地;四月，風正勁，送來安徽省第六次少代會即將召開的消息。

三十年，東風暗換年華，不變的是少先隊集結的強勁號角。五年一度的盛大會議，放飛少先隊員成長的歡歌，滿載少先隊工作者豐收的碩果。在這其中，有一些熟悉的身影，數(shù)十年如一日，奮戰(zhàn)在少先隊工作崗位上。他們不僅有少代會現(xiàn)場的珍貴回憶，還為少先隊員的成長刻下溫暖的印記。《少年博覽》為預祝安徽省第六次少代會勝利召開，特別策劃了“紅領巾伴我成長”歷屆少代會代表尋訪活動，通過歷屆少代會與會代表的眼睛，回顧一代代少先隊員和少先隊工作者成長的足跡。

拔節(jié)孕穗，呵護成長

星星火炬，明亮灸熱，在一代代少先隊工作者的手中傳遞。安徽省副總輔導員、滁州市總輔導員胡偉就是星星火炬的傳遞者、呵護者。從少先隊大隊輔導員成長為滁州市少先隊總輔導員，29年來，胡偉從未離開過少先隊工作的崗位。在他看來，豐富多彩的少先隊活動不僅培養(yǎng)了一批又一批優(yōu)秀的少先隊員，也推動了一大批優(yōu)秀少先隊輔導員的成長。

作為安徽省優(yōu)秀少先隊輔導員、“安徽星星火炬獎章”獲得者、全國優(yōu)秀少先隊輔導員，并榮獲全國“十佳”少先隊輔導員提名的少先隊工作者，胡偉認為：好的少先隊輔導員應該成為少先隊員人生道路的引領者，良好成長氛圍的營造者，實踐體驗的組織者，健康成長的服務者和合法權益的維護者。他們只有在少先隊活動中，讓腳步踏實一點，讓目標真實一點，讓生活充實一點，把為少年兒童健康成長服務作為自己工作的落腳點，靜得下心，沉得住氣，牢記使命，不忘初心，不辭辛苦，樂于奉獻，才能不辜負偉大時代賦予的崇高使命。

在29年為少先隊事業(yè)添彩、與時代共進的歷程中，胡偉看著少先隊活動一步步建立起有層次的體系。從少先隊改革到少先隊輔導員專業(yè)化、職業(yè)化成長道路的探索，少先隊事業(yè)在黨和國家以及各級團委、少工委的領導和支持下，各項工作的大環(huán)境、大氛圍都得到了提升。從2012年開始，滁州市少先隊為給少先隊員和少先隊輔導員搭建一個展示的平臺，開展了“大文化 小舞臺”少年兒童文化藝術展演活動。從最初由市教體局、團市委、市少工委三家牽頭，到現(xiàn)在越來越多的單位加入其中，體現(xiàn)了社會各界對這項活動越來越高的認可度。2018年，這項包含鼓號樂展演、合唱、舞蹈、書畫和器樂等多項內容的少先隊活動，吸引了近24萬人投身其中，一大批少先隊輔導員和少先隊活動者從中獲益。目前“大文化 小舞臺”是滁州市十大文化品牌中唯一的少年兒童活動品牌，影響力很高。

五年一度的安徽省少代會，是總結經驗、探索方向、規(guī)劃藍圖的一場重要會議，也是全省少先隊員深度參與的一場盛會。

胡偉先后參加了2004年安徽省第三次少代會、2009年安徽省第四次少代會和2014年安徽省第五次少代會。安徽省第四次少代會上，在主席臺上合影的5名少先隊員中，有2名來自滁州，孩子們感到非常驕傲和自豪。“這不僅是少先隊員人生中光榮的一瞬，也是對他們畢生的鞭策和激勵。”回憶往事，胡偉感慨良多。

作為安徽省代表團的一員，胡偉還參加了2005年全國第五次少代會。除了會議現(xiàn)場的熱烈氣氛、領導的親切關懷，讓胡偉印象最深刻的是，下飛機后，當安徽代表團的少先隊員代表和成人代表整齊地佩戴著紅領巾步入機場時，吸引了很多媒體的鏡頭，安徽省少先隊昂揚的風采登上了各大報紙的頭版頭條。

如今，全省680萬少先隊員熱切關注、翹首以待的安徽省第六次少代會開幕在即，這也是在中華人民共和國成立70周年、少先隊建隊70周年到來之際召開的一場全省少先隊工作總結成果、開拓前行的具有里程碑意義的大會。胡偉相信，這必將是指導、鼓舞、帶領全省少先隊員和少先隊輔導員從一個輝煌走向另一個輝煌的新起點。胡偉和他的同事，將繼續(xù)緊緊圍繞在以習近平總書記為核心的黨中央周圍，發(fā)揮好少先隊的組織優(yōu)勢，發(fā)揮好少先隊思想引領的重要作用，在未成年人世界觀形成和“拔節(jié)孕穗”的成長關鍵期，為少先隊事業(yè)再創(chuàng)佳績，再立新功。

用心澆灌，靜待花開

少先隊是什么？是溫暖的火炬，還是榜樣的力量？

在馬鞍山實驗中學團委書記郭芳的心中，少先隊更像是溫柔而堅實的臂膀。

自1997年大學畢業(yè)踏上工作崗位之后，郭芳就一直從事少先隊工作。可以說，她人生中最美好的年華都是和少先隊一起度過的。長期奮戰(zhàn)在少先隊工作一線，少先隊工作教會她怎么面對困難，怎么承擔責任，怎么尊重孩子，怎么去愛。她說，這是從事少先隊工作最大的收獲。

在她看來，少先隊這個將所有的適齡兒童都吸納進來的組織，最神圣的使命，是將孩子們溫柔地抱在懷中，告訴他們成長的道理，教會他們做人的方法。無論是少先隊建隊儀式、成長禮這樣的儀式，還是國旗下的講話、微隊課這樣的內容，少先隊組織不僅要通過一個個具體活動，來提升少先隊員的組織歸屬感和榮譽感，還要在潛移默化中潤澤孩子們的心。

即使少先隊員們還不能即刻體會這些活動背后的深刻含義，但是雁過留痕，再小的活動，也一定會在少先隊員的生命成長中留下痕跡。一點一滴，隨著正能量的匯聚，他們也慢慢地成長起來，即使不能成為某個領域中最出色的人才，也能成為發(fā)展全面、富有責任心的人。

郭芳還記得，她在馬鞍山市珍珠園小學擔任少先隊大隊輔導員時，曾設計過很多有趣的少先隊活動。有一次她組織少先隊員到肯德基餐廳做社會實踐。肯德基的服務員姐姐給少先隊員們上課，教他們如何接待客人，如何打掃衛(wèi)生，如何處理餐廳里發(fā)生的不同情況。有一位少先隊員在參加活動后，認真地寫了一篇作文，記敘自己短暫的“小服務員”的經歷，后來還發(fā)表在了《少年博覽》上。如今，十幾年過去了，這些少先隊員已經長大成人，再想起這段經歷，他們仍然覺得受益匪淺：“這不僅是一段有趣的經歷，更是我們第一次在社會中體驗勞動的美好。”

這種整合社會資源、帶領少先隊員在社會實踐中成長的觀念也一直影響著郭芳。如何將少先隊工作與家庭融合，與社會實踐活動融合，把少先隊變成學校和社會之間的橋梁，一直是郭芳的工作方向。她依托社區(qū)，將少先隊活動的陣地擴展到校外，讓少先隊員們定期在社區(qū)做志愿者，參與服務，獲得成長。現(xiàn)在，她還將社區(qū)這個概念擴大到少先隊員成長、生活中都隨處可見的網(wǎng)絡。在她看來，現(xiàn)在的教育對象是網(wǎng)絡社會的“土著”，所以當下的少先隊工作更應關注網(wǎng)絡帶來的利與弊，思考如何利用網(wǎng)絡陣地開展少先隊工作，讓少先隊輻射得更廣，這也是少先隊工作探索的一個重要方向。

作為參加過2004年安徽省第三次少代會、2009年安徽省第四次少代會的少先隊輔導員代表，郭芳至今還記得，當時她是懷著怎樣激動的心情，和代表們一起步入會場的。她走過的每一步，都承載著滿滿的責任和使命。當她看到一些年邁的少先隊工作者佩戴著紅領巾在會場就坐，紅領巾與白發(fā)一起飄揚的情景時，她深深地被感動了。她真切地感受到，少先隊工作是這個世界上最青春的事業(yè)！這份事業(yè)，讓少先隊工作者永葆一顆年輕而溫暖的心。

安徽省第六次少代會召開在即，郭芳相信，這次少代會的召開將為安徽省今后的少先隊工作指明方向，夯實基礎，指引全省少先隊員和少先隊工作者繼續(xù)闊步向前！