郭穎
摘 要:現如今,我國國有企業改革已成為改革發展的重要內容。然而,國有企業改革發展中存在著嚴重的國有資產流失和權力監督不到位等問題,對此,國有企業的紀檢監察部門應充分發揮自身的監督執紀問責職能,認真履行全面從嚴治黨監督責任,為推動國有企業改革發展提供強有力的政治保障和紀律保障。
關鍵詞:國有企業;紀檢監察部門;監督執紀問責
當前,我國國有企業改革不斷深化,國有企業改革既是我國改革發展中的要內容,也是當今改革發展中的難點所在。隨著國企全面從嚴治黨工作的持續深入推進,企業紀檢監察部門應在不斷強化監督執紀問責職能,堅持把紀律和規律挺在前面,扎實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,為企業改革發展營造風清氣正的文化氛圍。
一、國有企業紀檢監察部門的職能
國有企業紀檢監察部門在現代企業管理和黨建工作中發揮著舉足輕重的作用。首先,國有企業紀檢監察部門企業改革發展中承擔著政治監督責任。在日常工作中,紀檢監察部門要監督企業是否嚴格落實國家的方針政策、企業黨組織負責人是否嚴格履行全面從嚴治黨“第一責任”、企業領導人員是否認真落實“一崗雙責”以及企業內部各基層黨組織是否扎實開展黨風廉政建設工作。其次,國有企業的紀檢監察部門還承擔著協助企業黨委開展黨風廉政建設工作的責任。國有企業紀檢監察部門應以企業改革發展為中心,協助企業黨委推進全面治黨工作,通過全方位監督和開展廉潔宣傳教育等工作在企業推進反腐敗的高壓態勢,進一步健全和完善不敢腐、不想腐、不能腐的體制機制。最后,國有企業紀檢監察部門還可以通過監督執紀問責有效促進企業結構優化,從而有效控制和降低企業經濟流失,不斷提高企業的經營效益和管理效益。此外,企業紀檢監察部門還承擔著保障企業社會責任的落實的職責。在日常工作中,企業紀檢監察部門需采取有效措施積極協助企業黨委開展黨風廉政建設工作、組織思想道德教育、做好內部關系的協調工作,為企業發展提供堅強的政治和紀律保障。
二、國有企業產生腐敗問題的原因及紀檢監察工作的必要性
國有企業腐敗問題是由多方面因素導致的。第一,一些企業管理者因不重視學習導致個人思想腐化。在市場經濟的發展過程中,許多國有企業的管理者過度重視企業的經濟效益,忽視了企業廉政學習教育,導致一些企業管理者思想意識松懈、從而形成錯誤的人生觀、價值觀,以權謀私、權力尋租的現象隨之產生。第二,國有企業資源配置不合理。在現階段,政府對資源配置的干預過多,導致市場在國有企業資源配置中無法正常起到基礎性作用,一些部門、個人為了獲得稀缺資源而以權謀私,進而走上違紀違法的道路。第三,國有企業監督制度不健全。在改革發展中,一些國有企業沒見建立起現代企業制度,內部管理松懈,管理制度缺乏可行性,權責不一致現象普遍存在,權力得不到有效監督為腐敗問題的發生提供了土壤。面對國有企業的反腐敗形勢,紀檢監督部門必須嚴格履行監督執紀問責的職能,深化運用監督執紀“四種形態”,重點運用好第一,二種形態,抓早抓小、防微杜漸,為國有企業的發展創造風清氣正的氛圍。
三、有效發揮國企紀檢監察部門的作用的措施
1.建立健全國企信息公開制度
現階段,企業信息公開制度逐漸普及,企業的經營狀況、財務狀況、物資采購和資金分配等情況都應按要求進行公開。然而在實際運行過程中,信息公開存在著時效性較差的問題。對此,國有企業的紀檢監察部門應采取積極措施促進信息公開的常態化制度建設,致力于將信息公開落到實處,不作表面文章。此外,還要進一步完善企業的制度體系建設,嚴格制度執行。國有企業的紀檢監察部門也需充分結合微博微信等平臺公開企業的信息,加強對權力的監督和制約的便捷性和時效性,讓國有企業的管理者不斷提高自覺接受監督的意識。
2.加強國企工作者的廉潔自律教育
在我國國有企業建設和發展中,很多投身于企業轉型的領導干部都在自己平凡的工作崗位做出了不平凡的業績,但在市場化改革的進程中,一些管理者利用權利牟取私利、濫用職權,進而走上了違紀違法的道路,嚴重損害了國有企業的形象。針對上述問題,紀檢監督部門要加強黨風廉政教育,讓工作人員樹立正確的績效觀、利益觀和價值觀,有效遏制腐敗問題,凈化企業內部環境。與此同時,國企紀檢監察部門還應采取多種形式引導廣大黨員、職工積極參與黨風廉政建設,并以實際行動推進企業黨風廉政建設,共同營造風清氣正的企業文化氛圍。
3.改進國企紀檢監察部門的工作方式
國有企業紀檢監察部門在開展監督執紀問責時,要不斷創新工作方式、注意對細節的把控,不斷提高職工群眾監督的便捷性于實效性。在紀檢監察的各項工作中,有關人員應當結合實際積極創新工作的方式,不斷拓寬監督渠道,大力推動廉潔的企業文化建設。如在日常監督過程中,將高科技監督媒介引入日常監督工作當中,充分提高職工群眾參與監督的積極性。
此外,要實施全方位監督,尤其要做好事前、事中監督,發現苗頭性、傾向性問題要及時談話提醒,堅持抓早抓小、防微杜漸,有效遏制企業經營管理中腐敗現象的發生。
四、結語
市場經濟迅速發展的今天,國有企業黨風廉政建設工作具有長期性和復雜性。因此,必須充分發揮出國有企業紀檢監察部門監督執紀問責職能,加強對權力運行全過程的監督和控制,以此構建風清氣正的企業文化氛圍,為國有企業改革發展提供政治和紀律保證。
參考文獻:
[1]艾克利.論新形勢下如何有效發揮國有企業紀檢監察職能部門作用[J].現代國企研究,2017(6).